Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Prozessverbesserungen und arbeite im dynamischen Transformationsteam.
- Unternehmen: AXA, ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit multikulturellem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 5 Wochen Ferien, attraktive Pensionskasse und individuelle Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Transformationsprozesses und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie Interesse an Veränderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
60 - 100%, Winterthur / Smart Working
Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns! Hast du dich schon einmal gefragt, wie wir aus der Schweiz mit Indien (AXA GBS) zusammenarbeiten? Tauche mit uns ein in unseren multikulturellen Alltag und entdecke, wie die Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen im 6'700 km entfernten Indien funktioniert. Dabei erfährst du, wie wir gemeinsam Herausforderungen meistern, voneinander lernen und innovative Lösungen entwickeln.
Für das UW-Transformationsprogramm brauchen wir zusätzliche Energie und frischen Input, um spannende Prozessverbesserungen erfolgreich umzusetzen. Arbeite in einem dynamischen Transformationsteam, das viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bietet – hier kannst du aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen.
Im Bereich Property & Casualty schaffen wir mit innovativen Produkten, überzeugenden Dienstleistungen und einfachen digitalen Prozessen Freiräume für unsere Privat- und Unternehmenskunden. Dabei bieten wir eine breite Palette an standardisierten und individuellen Versicherungen, Rechtsschutz sowie finanzielle Sicherheit im Bereich Kredit & Kaution an.
Das erwartet dich
- Kommunikations- und Kooperationsprofi: Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Teams in Indien, dem Underwriting und weiteren Fachbereichen. Mit deinem Organisationstalent stellst du einen nahtlosen Informationsaustausch sicher, koordinierst Prozessänderungen und stellst sicher, dass alle Beteiligten stets gut informiert sind. Dabei sorgst du dafür, dass die Umsetzung reibungslos, effizient und mit höchster Qualität erfolgt.
- Backstage-Experte:in im Underwriting: Tauche hinter die Kulissen des Underwritings ein und entdecke, welche Prozesse, Massnahmen und Feinabstimmungen notwendig sind, um bei AXA GBS höchste Qualität zu gewährleisten. Deine Expertise sorgt dafür, dass alle Schritte optimal aufeinander abgestimmt sind.
- Qualitätswächter:in: Du behältst die Qualitätsstandards stets im Blick und entwickelst kontinuierlich Massnahmen zur Verbesserung. Dabei identifizierst du Schwachstellen, analysierst Ursachen und setzt gezielt Optimierungen um, um den hohen Standard bei AXA GBS zu sichern.
- Underwriting-Hero: Du entlastest das Underwriting von administrativen Aufgaben durch taktische und strategische Effizienzmassnahmen (Sourcing, Robotics, Harmonisierung, AI) und ermöglichst unseren Underwritern, sich voll auf das Kerngeschäft zu konzentrieren. Damit leistest du einen wertvollen Beitrag, um die Effizienz und Fokussierung im Underwriting zu stärken.
- Gestalter:in: Entdecke die faszinierende Welt der Prozessauslagerungen, -modellierungen und -verbesserungen. Dein kreatives Denken ist hier gefragt, um innovative Lösungen durch Sourcing, Robotics, Harmonisierung, AI zu entwickeln und bestehende Abläufe effizienter zu gestalten! Selbstständig koordinierst du mit dem Underwriting, um AXA GBS auf die nächsten Schritte vorzubereiten und für reibungslose Abläufe zu sorgen.
Das bringst du mit
- Versicherungsexpertise: Du kennst dich bestens in der Versicherungsbranche aus und bringst relevante Erfahrung mit.
- Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement: Idealerweise hast du bereits erfolgreich an Projekten und Verbesserungsprozessen gearbeitet und weisst, wie man Abläufe effizient gestaltet.
- Motivation & Interesse: Du bringst Lust auf Veränderung mit, bist offen für neue Herausforderungen und möchtest aktiv am Transformationsprozess teilnehmen. Deine Motivation treibt dich an, Neues zu lernen und Prozesse zu verbessern.
- Eigenverantwortung & Eigeninitiative: Du bist anpassungsfähig und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick. Mit deiner proaktiven Haltung packst du Aufgaben eigenständig an, findest kreative Lösungen und bringst Ideen ein, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Das bieten wir dir
- Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexible Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr.
- Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen.
- Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte.
- Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr.
- Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder.
- Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health.
- Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackaton, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales).
Bewirb dich jetzt! Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Sandra Volken ist gerne per Email für dich da.
Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen. Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team wenden.
Über die AXA: Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.
Fachspezialist:in Prozessmanagement (60-100%) Arbeitgeber: AXA Switzerland
AXA Schweiz in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden sozialen Leistungen fördert AXA eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die Nutzung innovativer KI-Tools, um die Beratungskompetenz zu stärken. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Vertragsrecht weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist:in Prozessmanagement (60-100%) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von AXA Switzerland an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist:in Prozessmanagement (60-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei AXA Switzerland?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei AXA Switzerland arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von AXA Switzerland übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA Switzerland vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei AXA Switzerland spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei AXA Switzerland, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei AXA Switzerland solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von AXA Switzerland genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.