Legal Counsel (all genders), befristet bis Ende 2027

Legal Counsel (all genders), befristet bis Ende 2027

Befristet 81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AXA Switzerland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite spannende Rechtsfälle und entwickle KI-Anwendungen im juristischen Bereich.
  • Unternehmen: AXA Schweiz – ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 5 Wochen Ferien, attraktive Pensionskasse und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beruflichen Vorsorge und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Rechtsstudium und Erfahrung in der Anwendung von KI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.

50 - 80%, Winterthur / Smart Working

Gestalte deine Zukunft– gemeinsam mit uns! Als Legal Counsel bist du Teil von Legal Compliance, das aus vier Teams besteht. Unser Team unterstützt die AXA Schweiz, dessen Management und die operativen Bereiche in rechtlichen Fragen der Beruflichen Vorsorge, begleitet Innovationen und führt sozialversicherungsrechtliche Verfahren. Dich erwartet eine offene und kollegiale Kultur, in welcher du deine Stärken zur Geltung bringen und rasch Verantwortung übernehmen kannst.

Die Stelle ist befristet bis Ende 2027.

Das erwartet dich:

  • Du bearbeitest Rechtsfälle aus dem Leistungsbereich der Beruflichen Vorsorge.
  • Du bringst dein Know How in der Anwendung der Künstlichen Intelligenz (KI) im Arbeitsalltag ein und entwickelst die Anwendungsmöglichkeiten weiter.
  • Du führst zusammen mit erfahrenen externen Anwälten Prozesse für Vorsorgeeinrichtungen.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Rechtsstudium an einer Schweizer Universität.
  • Erfahrung in der Anwendung von KI in der juristischen Tätigkeit sowie Erkennen und Nutzen von diesbezüglichem Entwicklungspotential.
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion in einer Versicherungsgesellschaft, Pensionskasse, Behörde, Anwaltskanzlei oder an einem Sozialversicherungsgericht von Vorteil.
  • Sozialversicherungskenntnisse, Kenntnisse der Beruflichen Vorsorge von Vorteil.
  • Stilsicheres Deutsch, gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache von Vorteil.
  • Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten.
  • Hohe Lernbereitschaft, rasche Auffassungsgabe, selbstständige, exakte und effiziente Arbeitsweise.

Das bieten wir dir:

  • Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell).
  • Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr.
  • Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen.
  • Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte.
  • Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr.
  • Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder.
  • Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention.
  • Mental Health Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales).

Dein zukünftiger Arbeitsort: General-Guisan-Strasse 40, 8400 Winterthur.

Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen. Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team wenden.

Über die AXA: Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.

Legal Counsel (all genders), befristet bis Ende 2027 Arbeitgeber: AXA Switzerland

AXA Schweiz in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden sozialen Leistungen fördert AXA eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die Nutzung innovativer KI-Tools, um die Beratungskompetenz zu stärken. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Vertragsrecht weiter auszubauen.

AXA Switzerland

Kontaktdaten:

AXA Switzerland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Legal Counsel (all genders), befristet bis Ende 2027 erhalten könntest

Engagiere dich in juristischen Netzwerken

Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei AXA Switzerland für die Position als Legal Counsel (all genders), befristet bis Ende 2027 vorstellig zu werden!

Nutze Praktikumsportale effektiv

Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei AXA Switzerland ja etwas für dich!

Mache dich sichtbar durch Fachartikel

Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie AXA Switzerland hervorheben, wenn du dich für die Legal Counsel (all genders), befristet bis Ende 2027-Rolle bewirbst.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Zögere nicht, direkt bei AXA Switzerland nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (all genders), befristet bis Ende 2027 mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse
Erfahrung in der Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI)
Kenntnisse im Bereich der Beruflichen Vorsorge
Sozialversicherungskenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei AXA Switzerland sofort ins Auge!

Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei AXA Switzerland einbringen möchtest.

Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an AXA Switzerland sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!

Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei AXA Switzerland einen Mehrwert schaffen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA Switzerland vorbereitet

Kenntnis der relevanten Gesetze

Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.

Praktische Erfahrungen einbringen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.

Klarheit in der Argumentation

In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.

Netzwerk und Kontakte ansprechen

Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei AXA Switzerland!