Senior Underwriter Assurance technique (all genders)

ppbFaçonne ton avenir avec nous! /b /p pNous sommes le service spécialisé Assurances de choses et assurances techniques pour les entreprises et sommes responsables de la souscription des gros clients et des clients complexes. Nos assurances techniques englobent notamment les assurances montage, machines et casco machines ainsi que des solutions dans le domaine informatique. /p p80-100%, Winterthur / Smart Working /p h3Ce qui t'attend /h3 ul liTu évalues les risques techniques des moyennes et grandes entreprises domiciliées en Suisse. /li liTu calcules et établis des offres pour des clients et clientes suisses ayant des besoins d’assurance parfois complexes. /li liTu garantisses l’application systématique de la stratégie en matière de risque et de souscription et tu évalueras les risques en tenant compte de la structure du portefeuille. /li liGrâce à ton expertise, tu soutiendras les courtiers, notre distribution directe, le service Sinistres et la Souscription des régions. /li liEn tant que membre du service spécialisé, tu mets activement ton savoir-faire au service du développement de nos produits et processus dans le domaine des assurances techniques et tu participes à des projets. /li liTu aimes transmettre ton savoir et assumer des tâches de formation et de présentation dans le cadre de conférences et de formations internes et externes. /li /ul h3Ce que tu apportes /h3 ul liTu es titulaire d’un diplôme en ingénierie avec spécialisation technique (p. ex. université EPF/EPFL, haute école spécialisée, diplôme ES). /li liDans l’idéal, tu disposeras de plusieurs années d’expérience dans la souscription d’assurances techniques (grands risques) et tu connais bien l’environnement de marché. /li liTu as occupé pendant plusieurs années une fonction technique dans l’industrie (p. ex. production, construction d’installations, maintenance, direction de projets) et souhaites utiliser ton savoir-faire dans le monde de l’assurance. Nous t’apportons un soutien ciblé pour intégrer la Souscription. /li liTravailler dans l’optique de trouver des solutions et assurer un suivi autonome de nos partenaires et de nos clients. /li liTu as un esprit d’analyse et as l’assurance de pouvoir traiter les questions complexes de gestion d’entreprise. /li liTu mettras à profit tes très bonnes connaissances du français (C1–C2) pour notre clientèle romande et communique avec assurance en allemand, à l’oral comme à l’écrit; l’italien est un plus. /li /ul h3Ce que nous te proposons /h3 pNous sommes convaincus que des collaboratrices et des collaborateurs satisfaits atteignent de meilleures performances. C’est pourquoi nous proposons des compléments salariaux qui apportent des avantages tangibles, au-delà de l’ordinaire. /p ul liFlexibilité et liberté: Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, cinq semaines de vacances (six semaines à partir de 50 ans), deux semaines de vacances supplémentaires offertes tous les cinq ans, possibilité d’acheter jusqu’à dix jours de vacances supplémentaires par an /li liVie professionnelle et vie familiale: horaires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, huit semaines de congé pour l’autre parent, subventions pour la crèche, allocations familiales de l’entreprise, jours de congé pour la prise en charge de proches ou dans les situations personnelles difficiles /li liPrévoyance et assurances: une caisse de pension attrayante offrant des prestations surobligatoires étendues et des options d’épargne, et jusqu’à 30% de rabais sur les produits d’assurance /li liAvantages flexibles: AXA Shareplan (participation du personnel), CHF500 par an sur la plate-forme d’avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch Card, indemnité Smart Working de CHF200 par an /li liMobilité: remboursement de l’abonnement demi-tarif, Reka-Pay jusqu’à CHF1000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, borne de recharge électrique gratuite, vélos AXA à emprunter /li liLe bon équilibre au travail: bilans de santé gratuits, semaines de la santé chaque année, offres d’activité physique variées (en ligne et sur site), offres de massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires et événements autour de la prévention santé et de la santé mentale /li liDéveloppement: trois jours pour se former individuellement, large offre d’apprentissage et de développement, coachings gratuits, participation financière à des formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les plus de 55ans (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets innovants (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), deux jours dédiés à des missions de bénévolat (environnement et social) /li /ul h3Ton futur lieu de travail /h3 pGeneral-Guisan-Strasse 42, 8400 Winterthur /p h3La diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA /h3 pOuverture d’esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXASuisse. Nous souhaitons promouvoir l’égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement. /p pSi tu as besoin d’aide ou d’adaptations individuelles en raison d’un handicap, d’une neurodivergence et/ou d’un problème de santé, tu peux à tout moment t’adresser à l’équipe Recruiting: /p h3En savoir plus /h3 h3À propos d'AXA /h3 pChez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l’avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t’inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d’égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t’aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t’engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment. /p pNous n’acceptons pas de candidatures d’agences de recrutement pour ce poste. /p /p #J-18808-Ljbffr