80-100%, Winterthur / Smart Working
Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns! Möchtest Du aktiv die Zukunft der Distribution bei AXA mitgestalten? Wir bieten Dir ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
In der Abteilung «Distribution Strategy, Project & Communication» gestalten wir die Distributionsstrategie der AXA Schweiz. Gemeinsam entwickeln wir innovative Konzepte und setzen diese in Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Technologieteams und Vertriebskanälen um. Unser Ziel ist es, das beste Kundenerlebnis zu schaffen – getreu unserem Motto: «Wir schaffen einzigartige AXA Momente».
Wir suchen eine engagierte, durchsetzungsstarke und motivierte Person als Strategie- und Projektmanager:in für die neue Distributions‑Initiative «360° P&C Kundenansprache, Beratung & Betreuung» zur Umsetzung unserer «Wachstumsformel». Dabei bringst du deine analytische Stärke mit und zeichnest dich durch eine positive, humorvolle Persönlichkeit aus.
Werde ein Teil unserer
Distribution . Unser Bereich ist das Fenster zu unseren Kundinnen und Kunden. Wir setzen uns jeden Tag aufs Neue dafür ein, die Kundenbedürfnisse durch proaktive, progressive und persönliche Beratungslösungen bestmöglich zu erfüllen – ganz im Sinne unseres wichtigsten Unternehmenswertes «Customer first».
Das erwartet dich
Du bist für die zentrale Transformationsinitiative der Distribution «360° P&C» verantwortlich und leitest Planung, Umsetzung, Steuerung sowie Erfolgskontrolle.
Du treibst eigenverantwortlich auch komplexe Themen voran – von der ersten Idee über die Konzeption bis hin zur Umsetzung – in enger Zusammenarbeit mit den Kanalleitern des Eigenvertriebs, des Broker‑Services und des Direktkanals und stellst die Zielerreichung im Bereich P&C Privatpersonen und Unternehmen sicher.
Du packst auch inhaltlich mit an und implementierst neue Vertriebsmodelle, Tools und Prozesse sowie deren unternehmensweite Einführung und Verankerung.
Du verantwortest die Priorisierung und Planung der Umsetzung über die agilen Produkte und Teams.
Du übernimmst eine zentrale Rolle im Stakeholdermanagement und positionierst deine Themen wirksam auf allen Hierarchiestufen.
Das bringst du mit
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Business Innovation.
Mit Unternehmensgeist, Weitsicht und Marktabgleich behältst du den Überblick und steuerst alle Dimensionen des Change‑Vorhabens, um AXA‑Ziele sowie Kunden‑ und Partnerbedürfnisse kontinuierlich zu übertreffen.
Als Enabler der Organisation entwickelst du innovative Ansätze, gestaltest Standards neu und setzt diese erfolgreich um, um zukunftsweisende Lösungen zu schaffen.
Du bringst über 6 Jahre Erfahrung in der Projektarbeit – optimalerweise an Schnittstellen zwischen Vertrieb, Führung und Fachstellen wie IT, Produktmanagement, Marketing, etc. – mit.
Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungs- und/oder Bankenbranche bzw. in der Beratung.
Change‑Management‑Prozesse sind dir vertraut und du beherrschst die Umsetzung von Multi‑Stakeholder‑Projekten aus dem Effeff.
Du besitzt fundierte Kenntnisse in agiler Projektmethodik sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams.
Du besitzt ausgezeichnete Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse; Französisch oder Italienisch von Vorteil.
Das bieten wir dir Wir investieren in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus.
Flexibilität und Freiraum:
Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage pro Jahr.
Job und Familie:
Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, betriebliche Familienzulagen, freie Tage für die Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen.
Vorsorge und Versicherungen:
Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30 % Rabatt auf Versicherungsprodukte.
Flexible Benefits:
AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch‑Card, Smart Working‑Pauschale CHF 200 pro Jahr.
Mobilität:
Rückvergütung fürs Halbtax, Reka‑Pay bis CHF 1 000 pro Jahr (20 % Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E‑Ladestation, AXA Leihfahrräder.
Gesunde Balance im Arbeitsalltag:
Kostenlose Check‑Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online‑Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health.
Entwicklung:
3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, umfangreiches Lern‑ & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent‑Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeinsetzungen (Umwelt & Soziales).
Dein zukünftiger Arbeitsort
Römerstrasse 17, 8400 Winterthur
Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen. Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting‑Team unter hr.recruitinggd@axa.ch wenden.
Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschließlich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online‑Bewerbungslink hochgeladen werden. Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
#J-18808-Ljbffr
Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns! Möchtest Du aktiv die Zukunft der Distribution bei AXA mitgestalten? Wir bieten Dir ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
In der Abteilung «Distribution Strategy, Project & Communication» gestalten wir die Distributionsstrategie der AXA Schweiz. Gemeinsam entwickeln wir innovative Konzepte und setzen diese in Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Technologieteams und Vertriebskanälen um. Unser Ziel ist es, das beste Kundenerlebnis zu schaffen – getreu unserem Motto: «Wir schaffen einzigartige AXA Momente».
Wir suchen eine engagierte, durchsetzungsstarke und motivierte Person als Strategie- und Projektmanager:in für die neue Distributions‑Initiative «360° P&C Kundenansprache, Beratung & Betreuung» zur Umsetzung unserer «Wachstumsformel». Dabei bringst du deine analytische Stärke mit und zeichnest dich durch eine positive, humorvolle Persönlichkeit aus.
Werde ein Teil unserer
Distribution . Unser Bereich ist das Fenster zu unseren Kundinnen und Kunden. Wir setzen uns jeden Tag aufs Neue dafür ein, die Kundenbedürfnisse durch proaktive, progressive und persönliche Beratungslösungen bestmöglich zu erfüllen – ganz im Sinne unseres wichtigsten Unternehmenswertes «Customer first».
Das erwartet dich
Du bist für die zentrale Transformationsinitiative der Distribution «360° P&C» verantwortlich und leitest Planung, Umsetzung, Steuerung sowie Erfolgskontrolle.
Du treibst eigenverantwortlich auch komplexe Themen voran – von der ersten Idee über die Konzeption bis hin zur Umsetzung – in enger Zusammenarbeit mit den Kanalleitern des Eigenvertriebs, des Broker‑Services und des Direktkanals und stellst die Zielerreichung im Bereich P&C Privatpersonen und Unternehmen sicher.
Du packst auch inhaltlich mit an und implementierst neue Vertriebsmodelle, Tools und Prozesse sowie deren unternehmensweite Einführung und Verankerung.
Du verantwortest die Priorisierung und Planung der Umsetzung über die agilen Produkte und Teams.
Du übernimmst eine zentrale Rolle im Stakeholdermanagement und positionierst deine Themen wirksam auf allen Hierarchiestufen.
Das bringst du mit
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Business Innovation.
Mit Unternehmensgeist, Weitsicht und Marktabgleich behältst du den Überblick und steuerst alle Dimensionen des Change‑Vorhabens, um AXA‑Ziele sowie Kunden‑ und Partnerbedürfnisse kontinuierlich zu übertreffen.
Als Enabler der Organisation entwickelst du innovative Ansätze, gestaltest Standards neu und setzt diese erfolgreich um, um zukunftsweisende Lösungen zu schaffen.
Du bringst über 6 Jahre Erfahrung in der Projektarbeit – optimalerweise an Schnittstellen zwischen Vertrieb, Führung und Fachstellen wie IT, Produktmanagement, Marketing, etc. – mit.
Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungs- und/oder Bankenbranche bzw. in der Beratung.
Change‑Management‑Prozesse sind dir vertraut und du beherrschst die Umsetzung von Multi‑Stakeholder‑Projekten aus dem Effeff.
Du besitzt fundierte Kenntnisse in agiler Projektmethodik sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams.
Du besitzt ausgezeichnete Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse; Französisch oder Italienisch von Vorteil.
Das bieten wir dir Wir investieren in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus.
Flexibilität und Freiraum:
Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage pro Jahr.
Job und Familie:
Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, betriebliche Familienzulagen, freie Tage für die Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen.
Vorsorge und Versicherungen:
Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30 % Rabatt auf Versicherungsprodukte.
Flexible Benefits:
AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch‑Card, Smart Working‑Pauschale CHF 200 pro Jahr.
Mobilität:
Rückvergütung fürs Halbtax, Reka‑Pay bis CHF 1 000 pro Jahr (20 % Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E‑Ladestation, AXA Leihfahrräder.
Gesunde Balance im Arbeitsalltag:
Kostenlose Check‑Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online‑Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health.
Entwicklung:
3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, umfangreiches Lern‑ & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent‑Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeinsetzungen (Umwelt & Soziales).
Dein zukünftiger Arbeitsort
Römerstrasse 17, 8400 Winterthur
Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen. Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting‑Team unter hr.recruitinggd@axa.ch wenden.
Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschließlich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online‑Bewerbungslink hochgeladen werden. Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
#J-18808-Ljbffr
Strategie & Projekt Manager:in Arbeitgeber: AXA Switzerland
AXA Schweiz in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden sozialen Leistungen fördert AXA eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die Nutzung innovativer KI-Tools, um die Beratungskompetenz zu stärken. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Vertragsrecht weiter auszubauen.
