System Engineer für Messaging & Microsoft 365 (all genders)

pp70%, Winterthur / Smart Working /p h3Gestalte deine Zukunft– gemeinsam mit uns! /h3 pAls System Engineer bei der AXA bist du verantwortlich für die Verwaltung und Optimierung unseres HIN Gateways sowie für die Bereitstellung von Messagingservices. Du arbeitest mit anderen Software-Entwicklungsbereichen zusammen, um interessante Projekte zu unterstützen und innovative Lösungen umzusetzen. Zu deinen Aufgaben gehören die Überwachung der Security, das Management der Internet-Domains der AXA sowie die Administration und Weiterentwicklung unserer SharePoint- und Microsoft 365-Umgebungen. Dabei integrierst du neue Features in unsere Cloud-Lösungen und automatisierst produktive Aufgaben, um Effizienz und Sicherheit zu steigern. Im Bereich bData, Technology Innovation /b arbeiten schweizweit rund 600 Software- und System-Entwickler:innen und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken. Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich. /p h3Das erwartet dich /h3 ul liManagement und Optimierung des Messaging Gateways /li liZusammenarbeit mit lokalen globalen Teams /li liAdministration und Weiterentwicklung von Microsoft 365 inkl. SharePoint /li liIntegration neuer Messaging Features in Cloud- und Collaboration-Umgebungen /li liAnwenden von bestehenden Templates für den Betrieb der relevanten Cloud Ressourcen /li liDaily Operationstätigkeiten im Messaging-Umfeld /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liInteresse am Management von Gateways und Messagingsystemen /li liBasiskenntnisse in Cloud-Technologien (z.B. Azure, GitHub und Terraform) /li liKenntnisse Erfahrung mit Microsoft 365 (inkl. SharePoint, M365 Copilot) /li liKenntnisse Windows Server OS, evtl. Linux /li liGute Deutsch- und Englischkenntnisse /li /ul h3Das bieten wir dir /h3 pWir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus. /p ul libFlexibilität und Freiraum: /b Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr /li libJob und Familie: /b Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen /li libVorsorge und Versicherungen: /b Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte /li libFlexible Benefits: /b AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr /li libMobilität: /b Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E‑Ladestation, AXA Leihfahrräder /li libGesunde Balance im Arbeitsalltag: /b Kostenlose Check‑Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online‑Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention Mental Health /li libEntwicklung: /b 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent‑Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt Soziales) /li /ul h3Dein zukünftiger Arbeitsort /h3 pPionierstrasse 3, 8400 Winterthur /p pHast du Fragen oder weitere Anliegen? Ute, Schläfli ist gerne per Email ( ) für dich da. /p h3Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen /h3 pOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen. /p pWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter wenden. /p h3Über die AXA /h3 pBei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist. /p pDu möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! /p h3Wir freuen uns auf deine Bewerbung! /h3 pAus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden. /p pFür diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen. /p /p #J-18808-Ljbffr