Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kundenorientierte Lösungen im agilen Umfeld und analysiere Prozesse.
- Unternehmen: AXA, führende Versicherung in der Schweiz mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Arbeite an digitalen Lösungen und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Business Analyse und Erfahrung im Requirements Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als Business Analyst Claims (all genders) 80-100% Winterthur / Smart Working. Möchtest du die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitgestalten? Bei uns entwickelst du einfache, kundenorientierte Lösungen in einem agilen Umfeld. Wir setzen auf Teamwork, Flexibilität und Eigenverantwortung – und suchen dich als Business Analyst / Analystin im Bereich Claims. Unterstütze uns auf dem Weg in eine digitale Zukunft – engagiert, mutig und offen für Neues. Bei uns hast du die Möglichkeit, mit viel Eigenverantwortung und unmittelbar sichtbarem Impact für unsere Kunden zu arbeiten. Wir freuen uns auf dein Mitwirken – gemeinsam machen wir den Unterschied!
Dein Beitrag
- Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus dem Produktteam entwickelst du innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Du analysierst Prozesse und fachliche Anforderungen, übernimmst das Business Requirements Engineering und bist aktiv in der Testing-Phase involviert.
- Als Mitglied eines agilen, cross-funktionalen Teams arbeitest du an Soll- und Zielbildern und treibst diese mit deinem offenen Mindset aktiv voran.
Deine Fähigkeiten und Talente
- Du hast Leidenschaft für Business Analyse und Requirements Engineering, idealerweise mit Erfahrung im Grossfirmenumfeld und bist mit gängigen Modellierungs- und Beschreibungsstandards (z.B. BPMN, UML, Use-Case- und User-Story-Notation) vertraut.
- Eine Zertifizierung als Business Analyst / Requirements Engineer (IREB oder vergleichbar) ist von Vorteil.
- Du gehst strukturiert an neue Themen heran, kannst Komplexität schnell erfassen und lieferst qualitativ hochwertige Ergebnisse.
- Du suchst nachhaltige Lösungen, hinterfragst Bestehendes, bist mutig, kreativ und pragmatisch.
- Du hast ein gutes technisches Verständnis und Freude an der Zusammenarbeit mit Software-Entwicklern.
- Erfahrung mit CX/UX-Design und die Arbeit in agilen Teams ist von Vorteil.
- Kenntnisse in der Versicherungsbranche sind ebenfalls von Vorteil.
- Offenheit gegenüber neuen Technologien, insbesondere Künstlicher Intelligenz und die Bereitschaft, deren Potenziale zu nutzen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Im Bereich Customer Operations gestalten wir die individuellen Erlebnisse unserer Kundinnen und Kunden im Schaden- und Leistungsfall. Sie stehen bei uns im Mittelpunkt und gemeinsam mit ihnen finden wir die passende Lösung. So gewährleisten wir mit unserer Customer-first-Mentalität höchste Kundenzufriedenheit. Bist du bereit, den Unterschied zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Dein zukünftiger Arbeitsort
Pionierstrasse 3, 8400 Winterthur, Schweiz
Bewirb dich jetzt! Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool. Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden. Hast du Fragen? Bei Fragen rund um diese Stelle ist Bernhard Müller, People Relationship Partner, gerne für dich da, per E-Mail bernhard.mueller@axa.ch.
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Vorteile
- Gesundheit: Eigenes AXA Gesundheitsmanagement, Massageangebote, diverse Sport- und Entspannungskurse, Healthmanagement Seminare, Ruheräume.
- Mobilität: Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig), vergünstigter Bezug von Reka Checks, Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete.
- Job Familie: 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil, betriebliche Familienzulagen, familienfreundliche Meetingzeiten, kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende.
- Weitere Vorteile: Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch, AXA Shareplan, vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants, Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote, Versicherung Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen.
- Flexibilität und Freiräume: Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork), mindestens 5 Wochen Ferien, 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre, flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen, 3 Tage persönliche Lernzeit.
- Pensionskasse: Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum, freie Wahl des Sparplans, Flexibilität bei der Pensionierung.
Über AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst. Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht. Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Erfahre mehr über die AXA Smart Working: Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre mehr zu Smart Working, Flexwork, Diversity und Inklusion. Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.
Erfahre mehr zu Diversität und Gleichstellung bei der AXA. Darauf sind wir stolz. Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
Business Analyst Claims (all genders) 80-100% Arbeitgeber: AXA Versicherungen AG
Die AXA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Winterthur ein inspirierendes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und persönlicher Entwicklung ermöglicht die AXA ihren Angestellten, aktiv an der digitalen Transformation der Versicherungsbranche mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von umfangreichen Gesundheits- und Familienleistungen sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine nachhaltige Karriereentwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst Claims (all genders) 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den Zugang zu einer Stelle erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AXA und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Claims. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch kreative Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Business Analyse! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst Claims (all genders) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Antworten auf unsere Fragen klar und präzise sind. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden – wir schätzen direkte Kommunikation!
Mach es persönlich:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du mit deinem Wissen im Bereich Business Analyse einen Unterschied machen kannst.
Nutze unser Online-Tool:Vergiss nicht, dich über unseren Online-Bewerbungslink zu bewerben! So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung sicher und datenschutzkonform bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA Versicherungen AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Business Analyst Claims vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Business Analyse und im Requirements Engineering demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Agiles Mindset zeigen
Da die AXA Wert auf Teamarbeit und Flexibilität legt, solltest du während des Interviews dein agiles Mindset betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.
