100%, Lausanne / Smart Working Gestalte deine Zukunft mit uns! Bist du kontaktfreudig, schätzt interdisziplinäre Zusammenarbeit und siehst Veränderungen als Chance? Fühlst du dich wohl in einem dynamischen Umfeld, in dem sich Prioritäten ändern und nach konkreten Lösungen für Kunden gesucht wird? Dann bist du hier genau richtig! Wir bieten dir ein Umfeld, in dem Nachdenken, Teamarbeit und Flexibilität im Mittelpunkt stehen und in dem du deine juristische Expertise einbringen kannst. Schliess dich uns an, um die Zukunft mit Engagement, Mut und Offenheit für Neues zu gestalten. Im Bereich
Property & Casualty
bietest du unseren privaten und gewerblichen Kunden mehr Freiheit durch innovative Produkte, erstklassige Dienstleistungen und einfache digitale Prozesse. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an Standard- und Individualversicherungen, Rechtsschutzlösungen sowie Finanzprodukte im Bereich Kredit und Bürgschaft.
Das erwartet dich Beratung unserer Kunden telefonisch und schriftlich in verschiedenen Rechtsgebieten wie Vertragsrecht, Strassenverkehrsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Steuerrecht, Strafrecht, Versicherungsrecht Pragmatische und realistische Bearbeitung der juristischen Anliegen unserer Kunden Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen juristischen Betreuung unter Berücksichtigung der rechtlichen Herausforderungen und der persönlichen Situation der Kunden Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Rechtsabteilung und anderen Teams in einem Geist der gegenseitigen Unterstützung und des Wissensaustauschs
Das bringst du mit Universitäre Ausbildung im schweizerischen Recht (MLaw), Erfahrung in den betreffenden Bereichen, Anwaltsprüfung von Vorteil Ausgezeichnetes Management eines hohen Arbeitsvolumens Gute IT-Kenntnisse, insbesondere mit Microsoft Office Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit Bereitschaft zur Teamarbeit und zur engen Kundenbeziehung Fähigkeit, selbstständig, präzise und zielorientiert zu arbeiten Belastbarkeit und Fähigkeit, eine hohe Arbeitsbelastung zu bewältigen Ausgezeichnete Französischkenntnisse (Muttersprache oder gleichwertiges Niveau); gute Englisch- und/oder Deutschkenntnisse sind von Vorteil Das bieten wir dir Wir sind überzeugt, dass zufriedene Mitarbeitende bessere Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir Gehaltszusätze, die über das Übliche hinaus greifbare Vorteile bringen. Flexibilität und Freiheit:
Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, fünf Wochen Ferien (sechs Wochen ab 50 Jahren), alle fünf Jahre zwei zusätzliche Ferienwochen, Möglichkeit, bis zu zehn zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen Beruf und Familie:
familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, acht Wochen Vaterschaftsurlaub, Beiträge für Kinderkrippe, unternehmensinterne Familienzulagen, Freistellungstage für die Betreuung von Angehörigen oder in persönlichen Notlagen Vorsorge und Versicherungen:
attraktive Pensionskasse mit erweiterten überobligatorischen Leistungen und Sparoptionen sowie bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte Flexible Vorteile:
AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 pro Jahr auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch Card, Smart Working Pauschale von CHF 200 pro Jahr Mobilität:
Erstattung des Halbtax-Abonnements, Reka-Pay bis zu CHF 1000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose Ladestation für Elektrofahrzeuge, AXA Fahrräder zum Ausleihen Die richtige Work-Life-Balance:
kostenlose Gesundheitschecks, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Sportangebote (online und vor Ort), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare und Veranstaltungen zu Gesundheitsprävention und mentaler Gesundheit Entwicklung:
drei Tage für individuelle Weiterbildung, breites Lern- und Entwicklungsangebot, kostenlose Coachings, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der internen Mobilität, Talententwicklungsangebote, Seminare für über 55-Jährige (AXA Horizon), Engagement in Communities zu verschiedenen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), zwei Tage für freiwillige Einsätze (Umwelt und Soziales) Dein zukünftiger Arbeitsplatz Chemin de Primerose, Lausanne, Schweiz
Schick uns deine Bewerbung! Hast du Fragen oder benötigst Unterstützung? Zögere nicht, Grégoire Virchaux per E-Mail an gregoire.virchaux@axa-arag.ch oder telefonisch unter +41 58 855 91 03 zu kontaktieren. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Vielfalt und Inklusion sind bei AXA wichtige Werte Offenheit, Toleranz, Respekt vor dem, was uns unterscheidet, ebenso wie vor dem, was uns verbindet, sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei AXA Schweiz. Wir möchten Chancengleichheit fördern und Barrieren im Rekrutierungsprozess abbauen. Wenn du aufgrund einer Behinderung, Neurodivergenz und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team wenden:
Über AXA Bei AXA sind wir überzeugt, dass jede Person das Potenzial hat, aktiv die Zukunft mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, förderndes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich anregt und inspiriert. Mit einer Kultur, die von gleichberechtigter Zusammenarbeit, Vertrauen und Vielfalt geprägt ist. Mit modernen Arbeitsbedingungen möchten wir auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingehen und dich dabei unterstützen, deine Stärken zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen einzusetzen. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten, indem du schützt, was wirklich zählt. Möchtest du mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aus administrativen und datenschutzrechtlichen Gründen werden nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.), die über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden, berücksichtigt. Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Stelle. jid0e89e11ade jit0729ade jpiy26ade
Property & Casualty
bietest du unseren privaten und gewerblichen Kunden mehr Freiheit durch innovative Produkte, erstklassige Dienstleistungen und einfache digitale Prozesse. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an Standard- und Individualversicherungen, Rechtsschutzlösungen sowie Finanzprodukte im Bereich Kredit und Bürgschaft.
Das erwartet dich Beratung unserer Kunden telefonisch und schriftlich in verschiedenen Rechtsgebieten wie Vertragsrecht, Strassenverkehrsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Steuerrecht, Strafrecht, Versicherungsrecht Pragmatische und realistische Bearbeitung der juristischen Anliegen unserer Kunden Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen juristischen Betreuung unter Berücksichtigung der rechtlichen Herausforderungen und der persönlichen Situation der Kunden Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Rechtsabteilung und anderen Teams in einem Geist der gegenseitigen Unterstützung und des Wissensaustauschs
Das bringst du mit Universitäre Ausbildung im schweizerischen Recht (MLaw), Erfahrung in den betreffenden Bereichen, Anwaltsprüfung von Vorteil Ausgezeichnetes Management eines hohen Arbeitsvolumens Gute IT-Kenntnisse, insbesondere mit Microsoft Office Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit Bereitschaft zur Teamarbeit und zur engen Kundenbeziehung Fähigkeit, selbstständig, präzise und zielorientiert zu arbeiten Belastbarkeit und Fähigkeit, eine hohe Arbeitsbelastung zu bewältigen Ausgezeichnete Französischkenntnisse (Muttersprache oder gleichwertiges Niveau); gute Englisch- und/oder Deutschkenntnisse sind von Vorteil Das bieten wir dir Wir sind überzeugt, dass zufriedene Mitarbeitende bessere Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir Gehaltszusätze, die über das Übliche hinaus greifbare Vorteile bringen. Flexibilität und Freiheit:
Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, fünf Wochen Ferien (sechs Wochen ab 50 Jahren), alle fünf Jahre zwei zusätzliche Ferienwochen, Möglichkeit, bis zu zehn zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen Beruf und Familie:
familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, acht Wochen Vaterschaftsurlaub, Beiträge für Kinderkrippe, unternehmensinterne Familienzulagen, Freistellungstage für die Betreuung von Angehörigen oder in persönlichen Notlagen Vorsorge und Versicherungen:
attraktive Pensionskasse mit erweiterten überobligatorischen Leistungen und Sparoptionen sowie bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte Flexible Vorteile:
AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 pro Jahr auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch Card, Smart Working Pauschale von CHF 200 pro Jahr Mobilität:
Erstattung des Halbtax-Abonnements, Reka-Pay bis zu CHF 1000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose Ladestation für Elektrofahrzeuge, AXA Fahrräder zum Ausleihen Die richtige Work-Life-Balance:
kostenlose Gesundheitschecks, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Sportangebote (online und vor Ort), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare und Veranstaltungen zu Gesundheitsprävention und mentaler Gesundheit Entwicklung:
drei Tage für individuelle Weiterbildung, breites Lern- und Entwicklungsangebot, kostenlose Coachings, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der internen Mobilität, Talententwicklungsangebote, Seminare für über 55-Jährige (AXA Horizon), Engagement in Communities zu verschiedenen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), zwei Tage für freiwillige Einsätze (Umwelt und Soziales) Dein zukünftiger Arbeitsplatz Chemin de Primerose, Lausanne, Schweiz
Schick uns deine Bewerbung! Hast du Fragen oder benötigst Unterstützung? Zögere nicht, Grégoire Virchaux per E-Mail an gregoire.virchaux@axa-arag.ch oder telefonisch unter +41 58 855 91 03 zu kontaktieren. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Vielfalt und Inklusion sind bei AXA wichtige Werte Offenheit, Toleranz, Respekt vor dem, was uns unterscheidet, ebenso wie vor dem, was uns verbindet, sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei AXA Schweiz. Wir möchten Chancengleichheit fördern und Barrieren im Rekrutierungsprozess abbauen. Wenn du aufgrund einer Behinderung, Neurodivergenz und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team wenden:
Über AXA Bei AXA sind wir überzeugt, dass jede Person das Potenzial hat, aktiv die Zukunft mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, förderndes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich anregt und inspiriert. Mit einer Kultur, die von gleichberechtigter Zusammenarbeit, Vertrauen und Vielfalt geprägt ist. Mit modernen Arbeitsbedingungen möchten wir auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingehen und dich dabei unterstützen, deine Stärken zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen einzusetzen. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten, indem du schützt, was wirklich zählt. Möchtest du mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aus administrativen und datenschutzrechtlichen Gründen werden nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.), die über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden, berücksichtigt. Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Stelle. jid0e89e11ade jit0729ade jpiy26ade
Jurist Spezialist - Vertragsrecht Arbeitgeber: AXA Versicherungen AG
AXA Versicherungen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior AI Engineer die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Team zu arbeiten. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Technologien im Bereich der Motorfahrzeug-Schäden mitzuwirken und Ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.
