Key Account Manager - Collective Foundation SRO (all genders)

100%, Lausanne / Smart Working

Wir suchen eine engagierte und kompetente Person zur Unterstützung des Managements unserer kollektiven Stiftung mit Sitz in Lausanne. Als Key Account Manager (KAM) spielen Sie eine Schlüsselrolle als Hauptansprechpartner zwischen AXA in Winterthur und der Lausanner Stiftung. Sie tragen aktiv zur Professionalisierung der Zusammenarbeit und zur Entwicklung unseres Geschäfts im Bereich der kollektiven Stiftungsverwaltung in der französischsprachigen Schweiz bei.

AXA ist der Marktführer in der Schweiz im Bereich der Altersvorsorge. Dank unserer vielfältigen und innovativen Produkte in der Gesundheits-, Berufs- und Privatvorsorge helfen Sie, unseren Kunden ein Umfeld von Freiheit und Sicherheit zu bieten. Ihr Ziel: Ihnen zu ermöglichen, das Leben mit völliger Gelassenheit zu genießen.

Was Sie erwartet:

• Koordination aller Interaktionen zwischen AXA und der Stiftung, um eine reibungslose und professionelle Kommunikation sicherzustellen.
• Bevorzugter Ansprechpartner für das Management und die Vorstandsmitglieder der Stiftung.
• Regelmäßiger Dialog mit dem Management der Stiftung, verschiedenen internen Teams, Vermögensverwaltung und Sektorleitung.
• Teilnahme an der Vorbereitung und Koordination von Dokumenten für Vorstandssitzungen, einschließlich Qualitätskontrolle, um Klarheit und Einfachheit zu gewährleisten.
• Unterstützung während der Vorstandssitzungen, Übernahme bestimmter Tagesordnungspunkte nach Bedarf.

Was Sie mitbringen:

• Hochschulbildung in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise ergänzt durch ein eidgenössisches Diplom als Pensionsfondsmanager oder gleichwertig.
• Mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Altersvorsorge und strategischem Kundenmanagement.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, große zwischenmenschliche Leichtigkeit und die Fähigkeit, Themen klar und angemessen für jeden Gesprächspartner zu vereinfachen.
• Strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Integrität, vorbildliche Zuverlässigkeit und absolutes Bewusstsein für Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen.
• Strategisches analytisches Denken und die Fähigkeit, überzeugende umfassende Lösungen zu entwerfen und zu verteidigen.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
• Fließend in Französisch (Muttersprache) und gute Kenntnisse in Deutsch.

Was wir Ihnen bieten:

• Flexibilität und Freiheit: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), jährliche Arbeitszeit, fünf Wochen Urlaub (sechs Wochen ab 50 Jahren), zwei zusätzliche Wochen Urlaub alle fünf Jahre, Möglichkeit, bis zu zehn zusätzliche Urlaubstage pro Jahr zu kaufen.
• Work-Life-Balance: familienfreundliche Besprechungszeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, acht Wochen Vaterschaftsurlaub, Zuschüsse für die Kinderbetreuung, betriebliche Familienzulagen, Freistellungstage zur Pflege von Angehörigen oder in schwierigen persönlichen Situationen.
• Pension und Versicherung: attraktiver Pensionsfonds mit erweiterten überobligatorischen Leistungen und Sparmöglichkeiten sowie bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte.
• Flexible Vorteile: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 pro Jahr auf der Swibeco-Vorteilsplattform, vergünstigte Mittagsmahlzeiten oder Lunch Card, Smart Working-Zulage von CHF 200 pro Jahr.
• Mobilität: Erstattung der Halbtaxkarte, Reka-Pay bis zu CHF 1000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatte, kostenlose Ladestation für Elektrofahrzeuge, AXA-Fahrräder zur Ausleihe.
• Gute Work-Life-Balance: kostenlose Gesundheitschecks, Gesundheitswochen jedes Jahr, abwechslungsreiche Angebote für körperliche Aktivitäten (online und vor Ort), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, verschiedene Seminare und Veranstaltungen zur Gesundheitsprävention und psychischen Gesundheit.
• Entwicklung: drei Tage für individuelle Weiterbildung, breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, kostenloses Coaching, finanzielle Beteiligung an der Weiterbildung, Förderung der internen Mobilität, Talententwicklungsangebote, Seminare für über 55-Jährige (AXA Horizon), Engagement in Gemeinschaften zu verschiedenen Themen, Teilnahme an innovativen Projekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), zwei Tage für ehrenamtliche Einsätze (Umwelt und Soziales).

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz: Chemin de Primerose 11-15 | 1007 Lausanne

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen oder wenn Sie Hilfe benötigen, können Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch an Dennis Waech unter +41 58 215 42 75 wenden.

Diversität und Inklusion sind Werte, die AXA am Herzen liegen. Offenheit, Toleranz und Respekt für das, was uns unterscheidet, sowie für das, was uns vereint, sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei AXA Schweiz. Wir möchten Chancengleichheit fördern und Barrieren im Rekrutierungsprozess abbauen.

Wenn Sie Unterstützung oder individuelle Anpassungen aufgrund einer Behinderung, Neurodivergenz und/oder eines gesundheitlichen Problems benötigen, können Sie sich jederzeit an das Recruiting-Team wenden.

Über AXA: Bei AXA glauben wir, dass jeder das Potenzial hat, aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Sie anregt und inspiriert. Mit einer Kultur, die von Zusammenarbeit, Vertrauen und Vielfalt geprägt ist, möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter berücksichtigen und Ihnen helfen, Ihre Stärken zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und innerhalb Ihres Teams für neue Ideen zu engagieren. So können Sie persönlich wachsen und mit uns die Welt von morgen gestalten, indem Sie das schützen, was wirklich zählt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aus administrativen und datenschutzrechtlichen Gründen werden nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.), die über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden, berücksichtigt.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position.