Key Account Manager - Fondation Collective Sro

Wir suchen eine Person, die engagiert und kompetent ist, um die Verwaltung unserer Stiftung in Lausanne zu unterstützen. Als Key Account Manager (KAM) spielen Sie eine Schlüsselrolle als Hauptansprechpartner zwischen AXA in Winterthur und der Lausanner Stiftung. Sie tragen aktiv dazu bei, die Zusammenarbeit zu professionalisieren und unsere Aktivitäten im Bereich der kollektiven Stiftungsverwaltung in der Westschweiz auszubauen.

AXA ist der Marktführer in der Schweiz im Bereich der Vorsorge. Mit unseren vielfältigen und innovativen Produkten in den Bereichen Gesundheit sowie berufliche und private Vorsorge tragen Sie dazu bei, unseren Kunden ein Umfeld von Freiheit und Sicherheit zu bieten. Ihr Ziel: Ihnen zu ermöglichen, das Leben in vollen Zügen zu genießen.

Was Sie erwartet:

• Koordination aller Interaktionen zwischen AXA und der Stiftung, um eine reibungslose und professionelle Kommunikation sicherzustellen.
• Hauptansprechpartner für die Geschäftsführung der Stiftung und die Mitglieder des Rates sein.
• Regelmäßiger Dialog mit der Geschäftsführung der Stiftung, den verschiedenen internen Teams, dem Asset Management und der Abteilungsleitung pflegen.
• Vorbereitung und Koordination der Unterlagen für die Ratssitzungen, Qualitätskontrolle, unter Berücksichtigung von Klarheit und Einfachheit.
• Teilnahme an den Ratssitzungen und Übernahme bestimmter Punkte auf der Tagesordnung nach Bedarf.

Was Sie mitbringen:

• Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise ergänzt durch ein eidgenössisches Diplom als Pensionskassenverwalter/in oder gleichwertig.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der beruflichen Vorsorge und im Management strategischer Kunden.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, Themen klar und angepasst an jeden Gesprächspartner zu vermitteln.
• Strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Integrität, vorbildliche Zuverlässigkeit und absolutes Gespür für Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen.
• Strategisches Analysevermögen und die Fähigkeit, überzeugende Gesamtlösungen zu entwickeln und zu vertreten.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
• Perfekte Französischkenntnisse (Muttersprache) und gute Deutschkenntnisse.

Was wir Ihnen anbieten:

• Flexibilität und Freiheit: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, fünf Wochen Urlaub (sechs Wochen ab 50 Jahren), zwei zusätzliche Urlaubstage alle fünf Jahre, Möglichkeit, bis zu zehn zusätzliche Urlaubstage pro Jahr zu kaufen.
• Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben: familienfreundliche Besprechungszeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, acht Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Zuschüsse für die Kinderbetreuung, betriebliche Familienzulagen, Urlaubstage zur Betreuung von Angehörigen oder in schwierigen persönlichen Situationen.
• Vorsorge und Versicherungen: attraktive Pensionskasse mit erweiterten überobligatorischen Leistungen und Sparoptionen sowie bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte.
• Flexible Vorteile: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 pro Jahr auf der Swibeco-Vorteilsplattform, vergünstigte Mittagsmenüs oder Lunch Card, Smart Working-Zuschuss von CHF 200 pro Jahr.
• Mobilität: Erstattung des Halbtax-Abonnements, Reka-Pay bis zu CHF 1000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose Ladestation, AXA-Fahrräder zur Ausleihe.
• Gute Balance im Arbeitsleben: kostenlose Gesundheitschecks, Gesundheitstage jedes Jahr, vielfältige Angebote für körperliche Aktivitäten (online und vor Ort), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, verschiedene Seminare und Veranstaltungen zur Gesundheitsprävention und psychischen Gesundheit.
• Entwicklung: drei Tage für individuelle Weiterbildung, umfangreiches Lern- und Entwicklungsangebot, kostenlose Coachings, finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen, Förderung der internen Mobilität, Talententwicklungsangebote, Seminare für über 55-Jährige (AXA Horizon), Engagement in Communities zu verschiedenen Themen, Teilnahme an innovativen Projekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), zwei Tage für ehrenamtliche Einsätze (Umwelt und Soziales).

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz: Chemin de Primerose 11-15 | 1007 Lausanne

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen oder Unterstützungsbedarf können Sie sich jederzeit an Dennis Waech per E-Mail oder telefonisch wenden.

Vielfalt und Inklusion sind Werte, die uns bei AXA am Herzen liegen. Offenheit, Toleranz und Respekt für das, was uns unterscheidet, sowie für das, was uns verbindet, sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei AXA Schweiz. Wir möchten Chancengleichheit fördern und Barrieren im Rekrutierungsprozess abbauen.

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung, Neurodivergenz und/oder gesundheitlichen Problemen Hilfe oder individuelle Anpassungen benötigen, können Sie sich jederzeit an das Recruiting-Team wenden.

Über AXA: Bei AXA sind wir überzeugt, dass jede Person das Potenzial hat, aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Sie inspiriert und motiviert. Mit einer Kultur, die von gleichberechtigter Zusammenarbeit, Vertrauen und Vielfalt geprägt ist, möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter berücksichtigen und Ihnen helfen, Ihre Stärken zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und sich innerhalb Ihres Teams für neue Ideen zu engagieren. So können Sie sich persönlich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten, indem Sie schützen, was wirklich zählt.

Wir erwarten Ihre Bewerbung!

Aus administrativen Gründen und zum Datenschutz werden nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) berücksichtigt, die über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden. Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position.