Senior GenAI Engineer — AI & Data Innovation Lead

Senior GenAI Engineer — AI & Data Innovation Lead

Winterthur Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
AXA Versicherungen AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen mit Generativer KI für die Distributionsstrategie.
  • Unternehmen: AXA Versicherungen AG, ein führendes Unternehmen im Bereich Versicherung und Innovation.
  • Vorteile: Smart Working, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf datengetriebene Entscheidungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Software-Engineering, Python und SQL erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

AXA Versicherungen AG in Winterthur sucht einen Senior (Gen)AI Engineer für das Data & AI Innovation Team. In dieser Rolle entwickeln Sie innovative Lösungen für die Distributionsstrategie der AXA Schweiz mit Generativer KI und tragen zu datengetriebenen Entscheidungen bei.

Sie bringen exzellentes Software-Engineering mit umfangreicher Erfahrung in Python und SQL mit. Der Arbeitsplatz bietet die Möglichkeit für Smart Working sowie verschiedene Vorteile wie Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitsmodelle.

Senior GenAI Engineer — AI & Data Innovation Lead Arbeitgeber: AXA Versicherungen AG

AXA Versicherungen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Winterthur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement unterstützt AXA die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Wachstumschancen in einem dynamischen Team, das an der Spitze der KI-Technologie steht.

AXA Versicherungen AG

Kontaktdaten:

AXA Versicherungen AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior GenAI Engineer — AI & Data Innovation Lead erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AXA Versicherungen AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior GenAI Engineer — AI & Data Innovation Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AXA Versicherungen AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior GenAI Engineer — AI & Data Innovation Lead mit Bravour zu bestehen

Generative KI
Software-Engineering
Python
SQL
Datenanalyse
Innovative Lösungen entwickeln
Distributionsstrategie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AXA Versicherungen AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA Versicherungen AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.