Solution Engineer (all genders) 80 - 100%

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als Solution Engineer (all genders) 80 - 100% Winterthur / Smart Working. Bei der AXA betreiben wir unser eigenes Input Management System. Unser grosses DevOps-Team ist die Drehscheibe, über die schweizweit physische Post, E-Mails und Web-Formulare digitalisiert, klassifiziert, extrahiert und verarbeitet werden. In unserem agilen und eingespielten Team sind wir von A bis Z für die Entwicklung, Betrieb und Support unserer Plattform zuständig. Dabei kombinieren wir interne und externe Lösungen und pushen technologische Fortschritte mit Microservices, Cloud und KI.

Was bedeutet das für dich? Ein vielfältiges Umfeld, viel Verantwortung, echte DevOps-Mentalität und ein Team, das zusammen anpackt. Bei uns zählt nicht nur, was du schon kannst, sondern wer du bist und wo du hinwillst. Wir suchen eine Person mit Drive, positivem Mindset und echtem Teamgeist.

Dein Beitrag

• Full Cycle Ownership: Von der ersten Idee bis zum Rollout – du begleitest unsere Solutions durch den gesamten Lifecycle. Business verstehen, Solution Design, Code, Test, Dokumentation, Deploy & Run. Bei uns übernimmst du nicht nur Aufgaben, sondern Verantwortung.
• Deep Dive & Innovation: Du entwickelst neue Softwarelösungen und optimierst Bestehendes. Dabei arbeitest du Hand in Hand mit unseren internen und externen Spezialisten.
• Tech Stack Playground: Tob dich im Backend und an den Schnittstellen aus! Ob Windows Client/Server, Oracle, C#, SOA/REST oder XML – du sorgst dafür, dass die Daten richtig fließen.
• Next Level Tech: Du gestaltest mit uns Zukunft. Entwickle und implementiere OCR-Regelwerke, Workflows und neue KI-Lösungen.
• Keep it running: Zusammen mit dem Team sorgst du dafür, dass unsere Plattform stabil läuft und user-friendly bleibt.

Deine Fähigkeiten und Talente

• Tech Foundation: Du hast eine Ausbildung oder Studium im Informatik-Bereich in der Tasche und bereits erste Praxiserfahrung.
• Hands-on Mentalität: Du bist neugierig, offen und wartest nicht ab, sondern packst an.
• Teamplayer und selbständig: Du arbeitest eigenständig und strukturiert, weißt aber genau: Die besten Lösungen entstehen im Team. Gemeinsam etwas zu bewegen, ist dein Antrieb.
• Innovation-Drive: Du hast Lust, dich in bestehende Systeme reinzufuchsen, aber dein Blick geht auch nach vorne. Du willst Innovation treiben und KI-Features nicht nur nutzen, sondern auch implementieren.
• Kundenorientierung: Du möchtest die Pains unserer Kunden verstehen und Lösungen liefern, die funktionieren und Mehrwert bieten.
• Kommunikation: Deutsch beherrscht du fließend und auch im englischen Tech‑Talk fühlst du dich sicher.

AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken. Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.

Dein zukünftiger Arbeitsort

Pionierstrasse 3, 8400 Winterthur, Schweiz

Bewirb dich jetzt! Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online‑Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online‑Bewerbungslink eingereicht werden. Hast du Fragen? Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per E-Mail oder via Linkedin.

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Vorteile

• Gesundheit: Eigenes AXA Gesundheitsmanagement, Massageangebote, diverse Sport‑Entspannungskurse, Healthmanagement Seminare, Ruheräume.
• Mobilität: Erstattung von Halbtax‑Abo, GA (anteilig), vergünstigter Bezug von Reka Checks, Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete.
• Job & Familie: 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil, betriebliche Familienzulagen, familienfreundliche Meetingzeiten, kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende.
• Weitere Vorteile: Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch, AXA Shareplan, vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants, Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote.
• Versicherung: Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA, Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen.
• Flexibilität und Freiräume: Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork), mindestens 5 Wochen Ferien, 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre, flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen, 3 Tage persönliche Lernzeit.
• Pensionskasse: Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum, freie Wahl des Sparplans, Flexibilität bei der Pensionierung.

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst. Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.

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Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

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Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

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Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.