Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das komplexe Motorfahrzeugschadenfälle bearbeitet und fördere deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: AXA, die führende Versicherung der Schweiz mit einem starken Fokus auf Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Teams und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Kommunikationsstärke sind von Vorteil, sowie Erfahrung in der Schadenbearbeitung.
- Andere Informationen: Bewirb dich online ohne Motivationsschreiben und starte deine Erfolgsgeschichte mit uns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als Teamleiter:in Schaden Motorfahrzeuge.
Dein Beitrag:
- Du begleitest und befähigst dein Team, welches komplexe Motorfahrzeugschadenfälle bearbeitet.
- Dein Fokus liegt auf der Weiterentwicklung des Teams sowie der einzelnen Mitarbeitenden. Dazu gehören personelle, kulturelle, organisatorische, administrative, prozessuale und fachliche Führungsaufgaben.
- In der Entscheidungsfindung setzt du auf eine faktenbasierte Grundlage entlang zahlreicher KPI. Dazu pflegst du mit deinem Team einen regelmässigen Zahlen- und Performancedialog.
- Du planst, organisierst und verwaltest die verfügbaren Ressourcen, um den operativen Geschäftsalltag optimal und nachhaltig sicherzustellen.
- Als aktiver Teil des Führungsteams hilfst du Kultur-, Personal-, und Projekte-Themen voranzutreiben.
- Du bist vertraut mit Begriffen wie (digitale) Transformation, Change Management und Organisationsentwicklung und lebst aktiv und praktisch die agilen Führungsprinzipien.
Deine Fähigkeiten und Talente:
- Du stellst den Menschen und seine Entwicklung in den Mittelpunkt.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Portion Sozialkompetenz. Von Vorteil ist, wenn du bereits Führungserfahrung hast.
- Als Vorbild agierst du inspirierend und motivierend.
- Du bist emphatisch, mutig, belastbar und teamfähig.
- Deine Überzeugungskraft, dein lösungsorientierter Mindset, deine Macherqualitäten sowie dein positiver Umgang mit Veränderungen runden dein Profil ab.
- Du bringst Erfahrung in der Schadenbearbeitung mit.
Bewirb dich jetzt! Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Über AXA:
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst. Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment, sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Teamleiter:in Schaden Motorfahrzeuge Arbeitgeber: AXA Versicherungen AG
Kontaktperson:
AXA Versicherungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Schaden Motorfahrzeuge
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter:in Schaden Motorfahrzeuge interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei AXA arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Schadenbearbeitung und über agile Führungsprinzipien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der das Team weiterentwickeln möchte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Vergiss nicht, deine Antworten auf die kurzen Fragen im Online-Bewerbungs-Tool sorgfältig zu formulieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Schaden Motorfahrzeuge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einbringen. Sei ehrlich und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen.
Klarheit ist König!: Halte deine Antworten klar und präzise. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und deine Gedanken strukturiert präsentierst. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Stelle!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Verlinke deine Antworten mit den Punkten aus der Stellenbeschreibung, damit wir sehen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unseren Online-Bewerbungslink einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen datenschutzkonform bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA Versicherungen AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von AXA. Überlege dir, wie du diese in deinem Führungsstil integrieren kannst. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien der agilen Führung lebst und wie du dein Team inspirieren möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen lösungsorientierten Mindset zu demonstrieren.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den relevanten KPIs für die Schadenbearbeitung vertraut. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst und wie du deinen Team-Performance-Dialog gestalten würdest.
✨Sei empathisch und authentisch
Zeige deine soziale Kompetenz und Empathie im Gespräch. Lass die Interviewer spüren, dass du den Menschen und seine Entwicklung in den Mittelpunkt stellst. Authentizität ist der Schlüssel, um als inspirierendes Vorbild wahrgenommen zu werden.
