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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Team im Bereich Underwriting Services.
- Arbeitgeber: AXA, die führende Versicherung in der Schweiz mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachse in einem sich ständig verändernden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Underwriting mit und sorge für ein herausragendes Kundenerlebnis.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung, hohe Sozialkompetenz und fließende Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
Dein Beitrag
- Leitung und Entwicklung des Teams Underwriting Services im Sektor Credit, Surety & CLP
- Sicherstellen der Kontinuität und Stabilität in der Erbringung der Dienstleistungen und Sicherung eines hervorragenden Kundenerlebnisses
- Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im eigenen Verantwortungsbereich
- Mitgestaltung bei bereichsübergreifenden Initiativen zur Produkt-, System- und Prozessentwicklung
- Dialog mit Teams aus verwandten Tätigkeitsbereichen aktiv pflegen
Deine Fähigkeiten und Talente
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Führung
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Integrität, verbunden mit hoher Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Führungsstärke zur Entwicklung deines Teams in einem sich verändernden Umfeld
- Transformationsstärke zur Steigerung der prozessualen Effizienz und Qualität
- Fließende Deutschkenntnisse sowie mindestens eine weitere Landessprache oder Englisch
- Studium oder Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Prozessoptimierung von Vorteil
Teamleiter:in Underwriting Services Credit, Surety & CLP 80 - 100% Arbeitgeber: AXA Versicherungen AG
Kontaktperson:
AXA Versicherungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Underwriting Services Credit, Surety & CLP 80 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie im Gespräch glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Underwriting Services Credit, Surety & CLP 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position als Teamleiter:in Underwriting Services besonders relevant sind.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA Versicherungen AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von AXA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke und Transformationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie AXA die Prozesse optimiert.
✨Sprich über Teamdynamik
Da die Rolle stark auf Teamführung fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und Konflikte löst, um die Effizienz und das Kundenerlebnis zu verbessern.