Versicherungsjurist Berufshaftpflicht für Organmitglieder

100% Lausanne / Smart Working

Gestalte deine Zukunft mit uns! Du möchtest in Einklang mit der heutigen Welt arbeiten und gleichzeitig mit uns die Wege von morgen ebnen? Die Welt der Haftpflichtversicherung fasziniert dich? Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, in dem Reflexion gefragt ist, Teamarbeit einen hohen Stellenwert hat, Flexibilität gefördert wird und Homeoffice teilweise möglich ist. Im Bereich Property & Casualty bietest du unseren Privat- und Geschäftskunden mehr Freiheit durch innovative Produkte, erstklassige Dienstleistungen und einfache digitale Prozesse. Wir bieten unserer Kundschaft ein breites Spektrum an Standard- und Individualversicherungen, Rechtsschutzlösungen sowie Finanzprodukte im Bereich Kredit und Vorsorge.

In einem Team von Personen, direkt der Direktion unterstellt, bearbeitest du selbstständig komplexe Fälle der Berufshaftpflicht, insbesondere für Anwälte, Notare, Treuhänder und Dienstleistungsunternehmen. Dein Verantwortungsbereich umfasst auch die Bearbeitung von Fällen im Zusammenhang mit Organhaftung, Cyberkriminalität und Vertrauensschaden.

Deine Tätigkeit umfasst insbesondere die Sachverhaltsabklärung, die rechtliche Beurteilung der Haftung und des Versicherungsschutzes, aber auch die Verhandlungsführung mit Geschädigten und deren Rechtsvertretern sowie, falls erforderlich, die Begleitung von Gerichtsverfahren. Zudem unterstützt du die Underwriting-Abteilung bei der Risikoprüfung, arbeitest an Projekten mit und wirst bei Seminaren als Referent tätig sein.

Was du mitbringst

• Du bist proaktiv und teamfähig, du kannst dich durchsetzen und verhandeln, die Prüfung von Dossiers ist eine Herausforderung, die du gerne annimmst.
• Dank deiner ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und deiner Fähigkeit, komplexe Probleme schnell zu erfassen, bist du in der Lage, diese rasch zu lösen.
• Du verfügst über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Französisch. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind von Vorteil.
• Du bist Jurist und verfügst über ein Schweizer Anwaltspatent, du hast einige Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise in der Anwaltschaft, im Justizwesen oder bei Versicherungen).
• Eine Affinität zu Zahlen sowie Kenntnisse im Haftpflichtrecht, Gesellschaftsrecht und in der Buchhaltung sind ein Plus, das dein Profil perfekt abrundet.

Was wir dir bieten

• Flexibilität und Freiheit: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, fünf Wochen Ferien (sechs Wochen ab 50 Jahren), zwei zusätzliche Wochen Ferien alle fünf Jahre, Möglichkeit, bis zu zehn zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen.
• Berufs- und Familienleben: familienfreundliche Sitzungszeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, acht Wochen Vaterschaftsurlaub, Krippenzuschüsse, Familienzulagen des Unternehmens, freie Tage für die Betreuung von Angehörigen oder in schwierigen persönlichen Situationen.
• Vorsorge und Versicherungen: eine Pensionskasse mit umfassenden Leistungen und Sparoptionen sowie bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte.
• Flexible Vorteile: Mitarbeiteraktienplan, CHF 500 pro Jahr auf der Plattform für Vorteile, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch Card, Smart Working-Entschädigung von CHF 200 pro Jahr.
• Mobilität: Rückerstattung des Halbtax-Abonnements, Reka-Pay bis zu CHF pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, Ladestation für Elektroautos, E-Bikes zum Ausleihen.
• Das richtige Gleichgewicht bei der Arbeit: Gesundheitschecks, Gesundheitswochen jedes Jahr, vielfältige Angebote für körperliche Aktivität (online und vor Ort), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare und Veranstaltungen rund um Gesundheitsprävention und psychische Gesundheit.
• Entwicklung: drei Tage für individuelle Weiterbildung, breites Lern- und Entwicklungsangebot, Coachings, finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen, Förderung der internen Mobilität, Angebote zur Talententwicklung, Seminare für Personen über 55 Jahre, Engagement in Communities zu verschiedenen Themen, Teilnahme an innovativen Projekten, zwei Tage für Freiwilligeneinsätze (Umwelt und Soziales).

Vielfalt und Inklusion sind Werte, die uns am Herzen liegen. Offenheit, Toleranz, Respekt vor dem, was uns unterscheidet, sowie das, was uns verbindet, sind die wesentlichen Merkmale der Unternehmenskultur. Wir möchten Chancengleichheit fördern und Hindernisse im Rekrutierungsprozess beseitigen. Wenn du aufgrund einer Behinderung, einer Neurodivergenz und/oder eines persönlichen Problems Hilfe oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team wenden.

Wir sind überzeugt, dass jede Person das Potenzial hat, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, ermutigendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich stimuliert und inspiriert. Mit einer Kultur, die von Begegnungen auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt geprägt ist. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden Rechnung tragen und dich dabei unterstützen, deine Stärken zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und dich in deinem Team für neue Ideen einzusetzen. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten, indem wir schützen, was zählt.