Werkstudent:in Automatisierung Reserving P&C 60 -100 %

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz – als Werkstudent:in Automatisierung Reserving P&C 60 – 100%, befristet für 6 – 10 Monate Winterthur / Smart Working Du analysierst und programmierst gerne in einem aktuariellen Arbeitsumfeld und bist eine aufgeschlossene, zielstrebige und teamorientierte Persönlichkeit? Unser Bereich Risk Management and Actuarial P&C sucht eine engagierte Werkstudentin oder einen engagierten Werkstudenten, die/der mit Begeisterung an der Automatisierung und Optimierung von Prozessen zur Schätzung von Rückstellungen mitwirken möchte. Nutze die Chance, innovative Methoden und moderne Technologien in einem dynamischen Umfeld kennenzulernen und aktiv zu mitzugestalten. Dein Beitrag – Du überführst Prozesse und Schätzmodelle in unseren Cloud-Stack und automatisierst sowie optimierst diese – Du sorgst für eine Erhöhung der Datenqualität der Inputdaten und entwickelst automatisierte Verfahren zur Früherkennung von Fehlern – Du entwickelst Tools für automatisierte Berechnungen, Analysen und Validierungen, um den Nachbearbeitungsaufwand zu verringern – Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Risk Management and Actuarial P&C zusammen, um die Anforderungen zu verstehen und umzusetzen Deine Fähigkeiten und Talente – (Abgeschlossenes) Studium mit quantitativem Schwerpunkt (z.B. Mathematik, Statistik, Physik, Computer- oder Data-Science) – Fundierte Kenntnisse in der Datenhaltung in Datenbanken, Code-Verwaltung (Github), Programmierung (DBT-SQL, Python) und Automatisierung von Prozessen – Erste Erfahrungen mit Google Cloud Platform (oder ähnlichen Cloud-Lösungen) von Vorteil – Berufserfahrung in der Finanz-/Versicherungsindustrie oder starkes Interesse in dieses Gebiet einzutauchen – Freude am Optimieren, Weiterentwickeln und Automatisieren von Prozessen und Tools, sowie starke Motivation durch Digitalisierung und Dokumentation einen Mehrwert zu generieren – Integrative Persönlichkeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, dienstleistungsorientiertes und ganzheitliches Denken, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du arbeitest im Bereich Risk Management & Actuarial. Unsere Aufgabe ist es, den Umgang der AXA Schweiz mit ihren eigenen Risiken als verlässlicher Partner systematisch und proaktiv mitzugestalten. Dein zukünftiger Arbeitsort Winterthur, Schweiz Bewirb dich jetzt! Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool. Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden. Jetzt online bewerben Hast du Fragen? Bei Fragen rund um diese Stelle ist Sarah Rümmeli, People Attraction & Relationship Manager, gerne für dich da, per E-Mail sarah.ruemmeli@axa.ch Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen. Unser Bewerbungsprozess Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter. Unser Bewerbungsprozess Vorteile Gesundheit – Eigenes AXA Gesundheitsmanagement – Massageangebote – Diverse Sport- Entspannungskurse – Healthmanagement Seminare – Ruheräume Mobilität – Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig) – Vergünstigter Bezug von Reka Checks – Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete Job & Familie – 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub – 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil – Betriebliche Familienzulagen – Familienfreundliche Meetingzeiten – Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende Weitere Vorteile – Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch – AXA Shareplan – Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants – Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote Versicherung – Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA – Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen Flexibilität und Freiräume – Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork) – Mindestens 5 Wochen Ferien – 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre – Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen – 3 Tage persönliche Lernzeit Pensionskasse – Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum – Freie Wahl des Sparplans – Flexibilität bei der Pensionierung Über AXA Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst. Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht. Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can. Erfahre mehr über die AXA Smart Working Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest. Erfahre mehr zu Smart Working & Flexwork Diversity & Inclusion Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann. Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA Darauf sind wir stolz Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin. Weitere Stellen Job-Alert einrichten