Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Aktuaren und manage die Kollektivtarifierung.
- Unternehmen: AXA Versicherungen, ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche.
- Vorteile: Smart Working, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beruflichen Vorsorge und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Tarifierung und Personalführung sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
AXA Versicherungen sucht eine:n Leiter:in Pricing für die Berufliche Vorsorge mit Verantwortung für die Kollektivtarifierung und das Pricing-Team in Winterthur. In dieser Schlüsselrolle leiten Sie ein Team aus erfahrenen Aktuaren und sind zuständig für die operative Tarifierung sowie die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Tarifierung, Personalführung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit. Smart Working wird angeboten.
Leiter Pricing Berufliche Vorsorge – Smart Working Arbeitgeber: AXA Versicherungen
AXA Versicherungen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Winterthur nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Smart Working und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter in einem stabilen und zukunftsorientierten Sektor tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Pricing Berufliche Vorsorge – Smart Working erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Tarifierung und Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei sicher, dass du klar machst, warum du genau für die Position als Leiter:in Pricing geeignet bist und was du dem Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Pricing Berufliche Vorsorge – Smart Working mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Tarifierung und Personalführung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Pricing-Team unterstützen kannst.
Sprache ist wichtig:Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch sprechen, achte darauf, dass deine Bewerbung in der Sprache verfasst ist, die am besten zu deinem Profil passt. Zeige uns deine Kommunikationsfähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA Versicherungen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über AXA Versicherungen und die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter:in Pricing. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Werte es vertritt, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Tarifierung und Personalführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
