Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und transformiere unseren Rechtsdienst für ein herausragendes Kundenerlebnis.
- Unternehmen: AXA-ARAG, führende Rechtsschutzversicherung in der Schweiz mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzung, Offenheit und Respekt prägen unsere Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Rechtsdienstes und inspiriere dein Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die AXA-ARAG als eine der führenden Rechtsschutzversicherung in der Schweiz wächst und entwickelt sich rasch weiter. Unser Rechtsdienst mit rund 200 Mitarbeitenden ist an drei Standorten in der Schweiz vertreten und löst jedes Jahr über 100'000 rechtliche Anliegen unserer Kundinnen und Kunden. Unser oberstes Ziel ist, das Kundenerlebnis auf hohem Niveau stetig zu verbessern, indem wir neue Wege gehen, kreativ denken und uns durch die digitale Wandlung transformieren.
Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest als Führungsperson dein Team sowie unseren Rechtsdienst auf das nächste Level bringen? Dann bist du bei uns genau richtig! In deiner Rolle trägst du dazu bei, den Rechtsdienst zu transformieren und eine herausragende Customer Journey für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen – stets mit Blick auf den Menschen.
Du bringst Führungserfahrung sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit und verstehst es, dein Team zu motivieren und zu inspirieren. Mit deinem modernen Mindset, das auf Innovation, Empathie und Wertschätzung setzt, gestaltest du aktiv unsere Zukunft als Rechtsdienst mit. Unsere Kultur lebt von Offenheit, Flexibilität und gegenseitigem Respekt. Wenn du diese Werte teilst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Dein Beitrag- Du trägst die operative Verantwortung für ein Team mit ca. 15 Mitarbeitenden in der Deutschschweiz.
- Du trägst mit dem Team zur Erreichung der Rechtsdienstziele bei und sorgst für ein ausgezeichnetes Kundenerlebnis.
- Du analysierst, steuerst und entwickelst das Team, indem du Daten konsequent nutzt und den Einsatz von neuen Technologien förderst.
- Du förderst teamübergreifend die Entwicklung des Rechtsdienstes sowie der Mitarbeitenden.
- Du pflegst ein gutes Netzwerk in der AXA sowie in der Rechtsbranche.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften und bringst mehrjährige Versicherungserfahrung, idealerweise im Rechtsdienst einer Rechtsschutzversicherung, mit.
- Du bist ein empathischer und erprobter Leader sowie in der Lage, Stakeholdermanagement auf hohem Niveau zu pflegen.
- Du bringst starke analytische Fähigkeiten sowie vernetztes Denken, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Sozialkompetenz und ein sicheres Auftreten mit.
- Du verfügst über ein hohes Mass an Eigeninitiative, Motivation, kommunikatives Flair und die Bereitschaft, täglich Neues zu lernen und zu testen.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Teamleiter:in Rechtsdienst AXA-ARAG 80-100% Zürich / Smart Working Arbeitgeber: AXA Winterthur
Die AXA-ARAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Zürich bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Transformation des Rechtsdienstes mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Offenheit, Flexibilität und gegenseitigen Respekt, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungschancen und eine herausragende Work-Life-Balance durch Smart Working ermöglichen. Wenn du Teil eines engagierten Teams werden möchtest, das sich leidenschaftlich für exzellente Kundenerlebnisse einsetzt, dann bist du bei uns genau richtig!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Rechtsdienst AXA-ARAG 80-100% Zürich / Smart Working erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei AXA-ARAG arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von AXA-ARAG genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie der Rechtsdienst verbessert werden kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovativ zu denken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber:innen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Rechtsdienst AXA-ARAG 80-100% Zürich / Smart Working mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du zu unserer offenen und respektvollen Kultur passt.
Betone deine Führungserfahrung:Da wir einen Teamleiter suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!
Nutze konkrete Beispiele:Veranschauliche deine Fähigkeiten mit konkreten Beispielen aus deiner beruflichen Laufbahn. Zeig uns, wie du analytisch denkst und innovative Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA Winterthur vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der AXA-ARAG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Daten und Technologien zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Rechtsdienst oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenerfahrung zu verbessern.
