Sofort Starten: Risikoingenieur (Brandschutz)(m/w/d)

Wir erfinden das Neue, um der Welt voranzukommen. Durch die Kombination leistungsstarker Analysen und tieferer Einblicke mit größeren Ideen und innovativen Lösungen setzen wir das Potenzial unserer Kunden frei und erfüllen damit unser eigenes.

Was werden Ihre wesentlichen Aufgaben sein?

• Durchführung von Risikoanalysen in verschiedenen Branchen, sowohl national als auch international, für versicherte und nicht versicherte Kunden
• Erstellung von Berichten über die Risikoanalysen einschließlich Verlustschätzungen und Empfehlungen zur Risikominderung basierend auf kundenspezifischen Service-Richtlinien
• Beratung im Bereich Risikotechnik für Industriekunden, einschließlich der Erstellung von Spezifikationen, Durchführung von Beratungsbesuchen und Überprüfung von Ausführungsplänen
• Testen und Abnahme von Brandschutzsystemen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Standards und Schutzkonzepten in der Risikotechnik
• Unterstützung des Account Managements und bei der Erstellung von Kontenbewertungen
• Teilnahme an internen und externen Schulungen im Bereich der industriellen Schadenverhütung

Sie berichten an den Property Manager Risk Engineering.

Wir suchen jemanden, der folgende Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringt:

• Abgeschlossenes Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium (Master, Bachelor, Diplom)
• Erfahrung in der Bewertung und dem Management von Risiken, kombiniert mit fundierten Kenntnissen der lokalen und internationalen Brandschutzstandards, z.B. NFPA, FMDS, CEA
• Sie kombinieren Ihr sicheres und engagiertes Auftreten mit einem kundenorientierten Arbeitsansatz und einer starken Selbstorganisation
• Reisebereitschaft (ca. 30 %)
• Fließend in Wort und Schrift in Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Engagement für exzellenten Service; ein starker Teamplayer mit ausgeprägten analytischen, verhandlungs-, kommunikations- und problemlösenden Fähigkeiten
• Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten, mit einem hohen Maß an Kontakt zu Geschäft und Kunden in einem internationalen, matrixorganisierten, dynamischen Umfeld

Wir bieten:

• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer fairen Vergütung bei einem sicheren und sozial engagierten Arbeitgeber
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig – unter anderem mit 30 plus 1 Urlaubstagen, einem flexiblen Arbeitszeitmodell sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, Unternehmensanteile zu Vorzugskonditionen zu erwerben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Sonderangebote für Mitarbeiter, wie Digital4U – Bruttolohnleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr)

AXA XL, die P&C- und Spezialrisikodivision von AXA, ist bekannt dafür, komplexe Risiken zu lösen. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rückversicherungen, sondern erfinden sie neu.

AXA XL setzt sich für Chancengleichheit ein und berücksichtigt Bewerber unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Ethnie und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir wissen, dass eine inklusive Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind.