Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Versicherungslösungen für anspruchsvolle Industriekunden.
- Unternehmen: AXA XL, ein führendes Unternehmen im Bereich Sach- und Spezialversicherungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und inspiriere dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Versicherungsbranche und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unbefristet in Zürich, Schweiz
Was Sie tun werden:
- Fachliche und personelle Leitung eines Teams, inklusive Coaching, Onboarding und Leistungsbeurteilung
- Wahrnehmen einer Vorbildfunktion – klare Kommunikation, Mitarbeiterentwicklung und Change Management
- Mitgestaltung und Umsetzung effizienter Prozesse sowie die Implementierung innovativer Lösungen und strategischer Visionen
- Ansprechperson bei komplexen fachlichen Fragestellungen und Mitwirkung im Tagesgeschäft
- Planung, Koordination und Steuerung der Teamaktivitäten zur Erreichung exzellenter Kundenleistungen
- Verantwortung für das Erreichen von festgelegten Leistungskennzahlen und Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Underwriting, Schaden, Credit Control, Finance, Audit und Shared Services
Sie werden an den Head of Operations Switzerland berichten.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Versicherungs- oder allgemeinen Wirtschaftswissenschaften, sowie entsprechende Weiterbildung
- Ein Studium an einer (Fach-)Hochschule in einem dieser Bereiche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Versicherungsbranche
- Fähigkeit andere zu inspirieren
- Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Engagement und Leidenschaft für die Mitarbeiterführung
- Ausgeprägtes Motivations- und Coachingtalent
- Analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Eigenschaft, auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren
- Äusserst kunden- sowie lösungsorientiertes Verhalten
- Kultur- und marktübergreifendes Know-how
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten:
- Inclusion: AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen.
- Flexible Arbeitsvereinbarungen
- Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen
- Aufnahme in den Diversity Best Practices Index
- Unterzeichner der UK Women in Finance Charter
Total Rewards: Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt.
Sustainability: Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie.
Wer wir sind: AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken.
Insurance - Team Lead Middle Office (m/f/d) 80 - 100% Arbeitgeber: AXA XL
AXA XL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative und vielfältige Unternehmenskultur fördert, in der Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch ein Umfeld, das persönliches Wachstum und Teamarbeit schätzt. Die Lage in Zürich, einer dynamischen und internationalen Stadt, verstärkt die Attraktivität dieser Position im Bereich Middle Office.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Insurance - Team Lead Middle Office (m/f/d) 80 - 100% erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von AXA XL an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Insurance - Team Lead Middle Office (m/f/d) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei AXA XL?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei AXA XL arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von AXA XL übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA XL vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei AXA XL spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei AXA XL, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei AXA XL solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von AXA XL genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
