Senior Underwriter Casualty Large Corporate (m/w/d)

Diese Position ist eine sogenannte controlled Function im Sinne des CBI Fit & Proper Regimes.

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören:

• Ertragsorientierte Zeichnung als auch fortlaufende Betreuung von industriellem, internationalem Versicherungsgeschäft mit dem Schwerpunkt Automobilzuliefererindustrie im Rahmen der erteilten Vollmacht.
• Aktiver Auf- und Ausbau von Makler- und Kundenbeziehungen und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und damit verbundene, regelmäßige Makler- und Kundenbesuche.
• Detaillierte Analyse der Risiken und individuelle Konzeption von Versicherungsverträgen.
• Kundenorientierte Bearbeitung des Geschäfts sowie Steuerung des eigenen Portfolios.
• Mitarbeit bei der Produktentwicklung und sonstigen Projekten.
• Kontrolle des Schadenverlaufes, Veranlassung/Durchführung und Kontrolle von Sanierungsmaßnahmen.
• Beobachtung von Veränderungen des relevanten rechtlichen Umfeldes und Mitwirken bei notwendigen Anpassungen des Versicherungsschutzes.
• Kooperation mit dem Accountmanagement und involvierten Underwritern anderer Sparten sowie enge Zusammenarbeit mit Kollegen der AXA XL weltweit und den lokalen AXA Vers Einheiten.
• Mitwirkung bei Schulungen und anderen Qualifizierungsmaßnahmen.
• Eigenständige Informationssammlung über besondere Vorgänge im Arbeitsgebiet und deren Auswertung, die in Bezug auf Neugeschäft, Bestand, Organisation sowie Wettbewerb von Interesse sind.

Sie werden an den Underwriting Manager Casualty Large Corporate berichten.

Wir suchen jemanden, der über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügt:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, alternativ im wirtschaftlichen (oder technischen) Bereich. Idealerweise ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Versicherungswesen, BWL, Jura oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Underwriting der internationalen Großindustrie in der Sparte Haftpflicht, alternativ vergleichbare Tätigkeit bei einem Makler oder in der Industrie, idealerweise mit Schwerpunkt Automobilzulieferer.
• Umfassende Expertise im Versicherungsrecht, in der Platzierung internationaler Programme sowie im Management und der Risikoanalyse von Groß- und Spezialrisiken, insbesondere in der Industrieversicherung.
• Sehr gutes vertriebliches und kommerzielles Verständnis mit Leidenschaft für die Weiterentwicklung des Versicherungsgeschäfts. Sehr hohe Zahlenaffinität und analytische Kompetenz.
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im internationalen Großkundensegment, ausgeprägte Verhandlungsstärke, Beziehungsmanagement und Kommunikationsfähigkeiten im nationalen und internationalen Umfeld.
• Sehr gute Fähigkeit, komplexe Aufgaben systematisch zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Arbeitsprozesse effektiv zu steuern.
• Sehr gute Teamfähigkeit, um in internationalen, multikulturellen und virtuellen Teams führend zusammenzuarbeiten und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
• Beherrschung der deutschen und englischen Sprache auf sehr gutem Niveau, ausgeprägte IT-Anwenderkenntnisse sowie Digital und KI-Kompetenz.
• Moderate Reisetätigkeit nach Bedarf.
• Freude an Marktpräsenz und Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit und persönlichen Kunden- und Maklerterminen.

Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber.

Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Möglichkeit 3 Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten.

Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen.

Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden.

Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Besondere Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U − Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr).

Bezuschussung des Jobtickets.

AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen.

Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann.

Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln.

Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist.