Senior full stack Engineer (100%) (f/m/d)

Senior full stack Engineer (100%) (f/m/d)

Zug Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
aXedras AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Software für die globale Edelmetallindustrie und arbeite an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: aXedras, ein innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 25 Tage Urlaub, hybride Arbeitsbedingungen und berufliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte moderne Tools und mache einen echten Unterschied in der Wertschöpfungskette.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wer wir sind: aXedras entwickelt Software für die globale Edelmetallindustrie. Wir bauen Systeme für Minen, Raffinerien, Händler und Tresore, um Prozesse zu digitalisieren, Daten sicher auszutauschen und die Rückverfolgbarkeit in der Lieferkette von Edelmetallen zu verbessern. Wir arbeiten an verteilten Systemen, Integrationen, Workflow-Automatisierung, Datenintegrität und skalierbaren Webanwendungen — in einer Branche, die oft noch auf Tabellenkalkulationen, PDFs und manuelle Prozesse angewiesen ist. Wir suchen Ingenieure, die gerne End-to-End-Lösungen entwickeln und Pragmatismus mit gutem Engineering in Einklang bringen können. Sie sollten moderne Werkzeuge und KI-unterstützte Entwicklung genießen, aber auch Softwarearchitektur, Abwägungen und langfristige Wartbarkeit verstehen.

Aufgaben: Wir legen mehr Wert auf starkes ingenieurtechnisches Urteilsvermögen und Eigenverantwortung als darauf, jede Framework-Checkbox abzuhaken. Sie werden direkt mit erfahrenen Ingenieuren und Produktverantwortlichen an kundenorientierten Anwendungen und Plattformfähigkeiten arbeiten. Je nach Ihren Stärken kann Ihre Arbeit Folgendes umfassen:

  • Frontend-Architektur und UX-lastige Anwendungen
  • Backend-Dienste und APIs
  • Workflow- und Integrationsentwicklung
  • KI-unterstützte Ingenieur-Workflows
  • Verteilte Systeme und DLT-bezogene Komponenten
  • Plattform- und Produktdesignentscheidungen

Anforderungen: Wir stellen mehr nach Einstellung als nach Schlüsselwortübereinstimmung ein. Wir freuen uns darauf, mehr über Ihre Motivation und Beweggründe zu erfahren. Diese Rolle dreht sich nicht nur um das Schreiben von Code. Wir suchen jemanden, der Verantwortung für Architektur, Lieferung, technische Anleitung und die tägliche Zusammenarbeit im Engineering-Team übernimmt.

  • Mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von produktionsreifen Softwarelösungen
  • Sie nutzen KI-unterstützte Entwicklungstools produktiv und verstehen deren Stärken und Einschränkungen
  • Erfahrung mit Technologien wie: Typescript/React, Kotlin, Spring Boot, Python
  • Sie wissen, wann saubere Architektur wichtig ist — und wann Pragmatismus wichtiger ist
  • Sie verstehen SOLID- und Clean-Code-Prinzipien und können die Abwägungen architektonischer Ansätze wie modulare Monolithen, hexagonale Architektur oder Microservices diskutieren.
  • Sie helfen Teams, organisiert, pragmatisch und umsetzungsorientiert zu bleiben
  • Versiert im Code-Versioning mit Git
  • Fließend in Englisch, Deutsch von Vorteil
  • Schweizer Arbeitsbewilligung

Vorteile:

  • Offene Unternehmenskultur: Gedeihen Sie in kleinen Teams mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und hoher Eigenverantwortung
  • Kollaboratives Umfeld: Pragmatistische Ingenieurkultur mit wenig Bürokratie, direkter Einfluss auf Architektur- und Produktentscheidungen
  • Wirkungsvolle Arbeit: Tragen Sie zu modernen Werkzeugen, KI-unterstützten Ingenieur-Workflows bei und machen Sie einen Unterschied in der Wertschöpfungskette der Edelmetalle.
  • Hybride Arbeitsbedingungen: Genießen Sie hybride Arbeitsbedingungen, um eine gesunde Work-Life-Balance zu unterstützen
  • Dynamischer Sektor: Engagieren Sie sich in herausfordernder und lohnender Arbeit in einer schnelllebigen, innovativen Branche
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt: Lassen Sie sich mit einem Gehalt belohnen, das Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen anerkennt
  • 25 Tage bezahlter Jahresurlaub, plus Schweizer Feiertage

Senior full stack Engineer (100%) (f/m/d) Arbeitgeber: aXedras AG

aXedras ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung fördert. In einem dynamischen Sektor bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und 25 Tage bezahlten Jahresurlaub, sondern auch die Möglichkeit, in kleinen Teams an innovativen Lösungen zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Wertschöpfungskette der Edelmetalle haben. Unsere hybriden Arbeitsbedingungen unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance und bieten Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung.

aXedras AG

Kontaktdaten:

aXedras AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior full stack Engineer (100%) (f/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen und Gespräche führen!

Zeig deine Projekte!

Hast du coole Projekte oder Beiträge auf GitHub? Teile sie! Zeige, was du kannst und wie du Probleme löst. Das gibt den Arbeitgebern einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Lass uns gemeinsam an deinen Problemlösungsfähigkeiten arbeiten, damit du glänzen kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du zeigst gleich dein Interesse an uns als Unternehmen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior full stack Engineer (100%) (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Frontend-Architektur
UX-Design
Backend-Services
APIs
Workflow-Entwicklung
Integration
AI-unterstützte Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach deiner Motivation und deinen Treibern, also sei ehrlich in deiner Bewerbung. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie umgesetzt hast. Wir interessieren uns mehr für deine Ingenieurskunst und dein Urteilsvermögen als für das Abhaken von Technologien. Zeig uns, was du drauf hast!

Sprich über deine Tools:Wenn du mit modernen Tools und AI-unterstützter Entwicklung arbeitest, lass es uns wissen! Erkläre, wie du diese Technologien produktiv einsetzt und welche Stärken und Schwächen du dabei siehst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, uns zu beeindrucken!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aXedras AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Edelmetallindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Technologien, die in diesem Bereich verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Zeige deine Projekte

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren. Konzentriere dich auf End-to-End-Projekte, bei denen du sowohl Frontend- als auch Backend-Komponenten entwickelt hast. Das hilft, deine praktische Erfahrung zu unterstreichen.

Diskutiere Architekturansätze

Sei bereit, über verschiedene Softwarearchitekturansätze zu sprechen, wie modulare Monolithen oder Microservices. Erkläre, wann du welche Ansätze bevorzugst und warum. Das zeigt, dass du nicht nur Code schreibst, sondern auch strategisch denkst.

Frage nach dem Team

Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass dir die Zusammenarbeit und der Austausch mit anderen wichtig sind. Das passt gut zur offenen Unternehmenskultur, die aXedras fördert.