Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle innovative Versorgungslösungen im Außendienst.
- Unternehmen: Großer, international tätiger Versicherungsmakler mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der betrieblichen Vorsorge und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung in Versicherungen, mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Vorsorge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für einen unserer Auftraggeber, einen großen eigenständigen, national und international tätigen Versicherungsmakler, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dessen Niederlassung in Stuttgart eine/n Consultant (m/w/d) betriebliche Vorsorge (Außendienst).
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Kundenverbindungen sowie deren Versorgungswerke
- Ansprechpartner der Kunden zu steuer-, arbeits-, sozialversicherungs- und bilanzrechtlichen bzw. versicherungsspezifischen Fragestellungen in Bezug auf deren Versorgungssysteme
- Ausakquirierung bestehender Vorsorge- und Cross-Selling-Kunden
- Implementierung neuer arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierter Versorgungswerke im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
- Implementierung von Konzepten der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) und Arbeitszeitkontensystemen
- Unterstützung der Kunden bei der Optimierung von Prozessabläufen
- Erstellen von betriebswirtschaftlichen Analysen, Konzepten und Stellungnahmen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) plus branchenspezifische Weiterqualifizierung mit Schwerpunkt im Bereich Vorsorge und/oder ein versicherungsfachliches Studium
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Vorsorge, Schwerpunkt bAV
- Gute Kenntnisse der Versicherer- und Produktlandschaft im Vorsorgemarkt
- Erfahrungen im Bereich Vertrieb und Kundenbetreuung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht der bAV
- Digitale Affinität und Interesse an der Nutzung neuer Systeme und Prozesse
- Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke, ausgeprägter Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
Sollten wir Ihr Interesse an der Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie uns diese per E-Mail.
Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Uwe Schlüper unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Consultant (m/w/d) betriebliche Vorsorge (Außendienst) Arbeitgeber: Axel Schwartz People Management GmbH
Als familiengeführtes Maklerhaus in Mittelfranken bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Spezialist/-in für Transportversicherung im Innendienst, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Homeoffice-Lösungen es ermöglichen, Arbeit und Privatleben optimal zu vereinbaren. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unserer Transportsparte mitzuwirken und sich in eine weiterführende Funktion zu entwickeln.
Kontaktdaten:
Axel Schwartz People Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant (m/w/d) betriebliche Vorsorge (Außendienst) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du Initiative ergreifst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich betriebliche Vorsorge und Kundenbetreuung klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (m/w/d) betriebliche Vorsorge (Außendienst) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Consultant im Außendienst wichtig sind.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist frustrierender als eine Bewerbung mit Fehlern. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axel Schwartz People Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der betrieblichen Vorsorge vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die für die Position wichtig sind, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder neue Konzepte implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da digitale Prozesse und Systeme in der heutigen Arbeitswelt immer wichtiger werden, solltest du Beispiele nennen, wie du neue Technologien in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Tools zu nutzen.
