Consultant (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung im Innendienst
Consultant (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung im Innendienst

Consultant (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung im Innendienst

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kunden im Bereich betriebliche Altersversorgung und Krankenversicherung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf betriebliche Vorsorge.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Consultant (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung im Innendienst

Aufgaben:

  • Betreuung bestehender Versorgungswerke der nationalen und internationalen Kunden im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie betrieblichen Krankenversicherung
  • Begleitung betrieblicher Regelungen der Kunden und Ansprechpartner zu versicherungsspezifischen sowie steuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit den bestehenden Versicherungsverträgen und Pensionsplänen
  • Organisation und Unterstützung der telefonischen Akquise von Vorsorge- und Cross-Selling-Kunden
  • Unterstützung des Vertriebes bei der Umsetzung von Konzepten und der Kundenbetreuung
  • Korrespondenz mit Kunden, Versicherern und internen Abteilungen
  • Entwicklung und Aktualisierung von Kommunikationsmitteln (z.B. Mitarbeiterflyer und -broschüren, interne und externe Präsentationen sowie Webinare)
  • Erstellung und Bewertung von Versicherungsangeboten
  • Unterstützung der Kunden bei Prozessoptimierungen
  • Mitarbeit in Projekten zur Einführung, Änderung und Harmonisierung von Versorgungswerken

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) mit Weiterqualifikation zum/r Fachwirt/-in (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen und/oder Betriebswirt/-in (m/w/d), gerne auch abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vorsorge
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Vorsorge
  • Idealerweise Kenntnisse im Steuer-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Bilanzrecht
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Digitale Affinität und Interesse an der Nutzung neuer Systeme und Prozesse
  • Teamplayer
  • Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und strukturiert zu arbeiten

Sollten wir Ihr Interesse an der Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie uns diese per E-Mail an Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Uwe Schlüper unter der Telefonnummer oder zur Verfügung. Bitte beziehen Sie sich hierbei auf Vakanz F00307.

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Consultant (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung im Innendienst Arbeitgeber: Axel Schwartz People Management GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir fördern aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und bieten attraktive Benefits, die das Wohlbefinden unserer Angestellten in der Region unterstützen. Mit einem klaren Fokus auf betriebliche Altersversorgung und einer internationalen Kundenbasis sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern sinnvolle und herausfordernde Aufgaben zu bieten.
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Kontaktperson:

Axel Schwartz People Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung im Innendienst

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du interessiert bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu kommunizieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung im Innendienst

Betreuung von Versorgungswerken
Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung
Versicherungsspezifische Fragestellungen
Steuerrechtliche Kenntnisse
Arbeitsrechtliche Kenntnisse
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Erstellung von Versicherungsangeboten
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Digitale Affinität
Teamfähigkeit
Selbstorganisation
Strukturiertes Arbeiten
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Consultant interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du gut organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Stelle!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axel Schwartz People Management GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der betrieblichen Altersversorgung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Korrespondenz und Präsentationen umfasst, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen.

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Axel Schwartz People Management GmbH
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