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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Versorgungswerken und Unterstützung bei der Kundenakquise.
- Arbeitgeber: Großer, eigenständiger Versicherungsmakler mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Consultant (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung im InnendienstReferenzcode F00303Für einen unserer Auftraggeber, einen großen eigenständigen national und international tätigen Versicherungsmakler, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Niederlassung in Stuttgart eine/nAufgaben:Betreuung bestehender Versorgungswerke der nationalen und internationalen Kunden im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie betrieblichen KrankenversicherungBegleitung betrieblicher Regelungen der Kunden und Ansprechpartner zu versicherungsspezifischen sowie steuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit den bestehenden Versicherungsverträgen und PensionsplänenOrganisation und Unterstützung der telefonischen Akquise von Vorsorge- und Cross-Selling-KundenUnterstützung des Vertriebes bei der Umsetzung von Konzepten und bei der KundenbetreuungKorrespondenz mit Kunden, Versicherern und internen AbteilungenEntwicklung und Aktualisierung von Kommunikationsmitteln (z.B. Mitarbeiterflyer und -broschüren, interne und externe Präsentationen sowie Webinare)Erstellung und Bewertung von VersicherungsangebotenUnterstützung der Kunden bei ProzessoptimierungenMitarbeit in Projekten zur Einführung, Änderung und Harmonisierung von VersorgungswerkenAnforderungen:Abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) mit Weiterqualifikation zum/r Fachwirt/-in (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder Betriebswirt/-in (m/w/d), gerne auch abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt VorsorgeMindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen VorsorgeIdealerweise Kenntnisse im Steuer-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und BilanzrechtGute Englischkenntnisse wünschenswertDigitale Affinität und Interesse an der Nutzung neuer Systeme und ProzesseTeamplayerFähigkeit, sich selbst zu organisieren und strukturiert zu arbeitenSollten wir Ihr Interesse an der Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie uns diese per E-Mail an service@axel-schwartz.de. Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Uwe Schlüper unter der Telefonnummer 0221-82823880 oder 0162-2484611 zur Verfügung. Bitte beziehen Sie sich hierbei auf Vakanz F00303. #J-18808-Ljbffr
Consultant (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung im Innendienst Arbeitgeber: Axel Schwartz People Management GmbH
Kontaktperson:
Axel Schwartz People Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung im Innendienst
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Schreib direkt an die Ansprechpartner oder die Personalabteilung und frag nach offenen Stellen oder Praktika. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Seite vorbei und bewirb dich direkt über uns. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle als Consultant geeignet bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Unterlagen klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung hast, dann heb das hervor! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axel Schwartz People Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die betriebliche Altersversorgung und die aktuellen Trends in der Versicherungsbranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Unternehmen konfrontiert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.