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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Haftpflicht für industrielle Kunden und führe ein engagiertes Innendienst-Team.
- Arbeitgeber: Ein führendes Maklerhaus mit Fokus auf innovative Versicherungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance auf eine Führungsposition.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrieversicherung und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Industriehaftpflichtversicherung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Perspektiven für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Referenzcode F00330
Leiter/-in Industrieversicherung, Schwerpunkt Haftpflicht, (Außen- und Innendienst) (m/w/d)
Sie führen den Bereich Haftpflicht für industrielle Kunden und verantworten durch Ihre fachliche und vertriebliche Kompetenz den weiteren Erfolg dieser Sparte. Zugleich leiten Sie das Innendienst-Team HUK mit besonderem Schwerpunkt auf industrielle Haftpflicht. Die Aufgabe ist mit Prokura ausgestattet. Perspektivisch ist im Rahmen einer Nachfolgeregelung die Einbindung in die Geschäftsführung des Maklerhauses geplant.
Aufgaben:
- Vertriebliche und fachliche Verantwortung für die Sparten Haftpflicht, Unfall, und KFZ-Flotten mit besonderem Fokus auf Industriehaftpflichtversicherung
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Innendienst
- Betreuung der Key-Account-Kunden mit Unterstützung des Fachbereiches
- Gewinnung und Aufbau neuer Kundenverbindungen mit Schwerpunkt in der Industriehaftpflichtversicherung
- Platzierung und Handling internationaler Haftpflichtprogramme
- Vertretung der Geschäftsführung bei Kunden-Jahresgesprächen
- Entwicklung und Verantwortung der Renewal-Strategie (Haftpflicht, KFZ-Flotten)
- Unterstützung und zielgerichtete Begleitung der Kunden bei Großschäden
Anforderungen:
- Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) plus branchenspezifische Weiterqualifizierung, alternativ ein betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit versicherungsfachlicher Ausrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gewerbe- und Industriehaftpflichtversicherung bei einem Maklerhaus oder Versicherer verbunden mit hoher Fachexpertise
- Solide Kenntnisse in den Sparten Gruppenunfall und Kfz-Flotten
- Vertriebserfahrung im Versicherungsaußendienst mit nachweislichen Erfolgen
- Führungserfahrung wünschenswert
- Strategisch-konzeptionelle und unternehmerische Kompetenz
- Gute Englisch-Kenntnisse
Sollten wir Ihr Interesse an der Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie Ihre Unterlagen möglichst per E-Mail an Für Rückfragen steht Ihnen Herr Uwe Schlüper unter der Telefonnummer zur Verfügung. Bitte beziehen Sie sich hierbei auf Vakanz F00330.
#J-18808-Ljbffr
Leiter/-in Industrieversicherung, Schwerpunkt Haftpflicht, (Außen- und Innendienst) (m/w/d) Arbeitgeber: Axel Schwartz People Management GmbH
Kontaktperson:
Axel Schwartz People Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/-in Industrieversicherung, Schwerpunkt Haftpflicht, (Außen- und Innendienst) (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte, Werte und Neuigkeiten an, damit du gezielt Fragen stellen und zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für die Industriehaftpflichtversicherung durchscheinen. Erzähl von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das bleibt im Kopf!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deiner Eignung zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-in Industrieversicherung, Schwerpunkt Haftpflicht, (Außen- und Innendienst) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Industriehaftpflichtversicherung hervor. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfolge dich zu dem perfekten Kandidaten für diese Rolle machen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axel Schwartz People Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Industriehaftpflichtversicherung vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese adressieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.