Leiter/in Innendienst Industrieversicherung (m/w/d)

Leiter/in Innendienst Industrieversicherung (m/w/d)

Köln Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte Prozesse im Innendienst aktiv mit.
  • Unternehmen: Führender, eigenständiger Industrieversicherungsmakler in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrieversicherung und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Industrieversicherung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Für einen unserer Auftraggeber – einen der führenden, eigenständigen Industrieversicherungsmakler in Deutschland – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Niederlassung Köln eine Persönlichkeit als Leiter/in Innendienst Industrieversicherung (m/w/d). Die Position ist seit einiger Zeit unbesetzt und wird aktuell durch die Niederlassungsleitung mitgeführt. Entsprechend bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen im Innendienst aktiv zu gestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Aufgaben u.a.:

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines eingespielten Teams im Innendienst inklusive Auszubildender
  • Verantwortung für die spartenübergreifende Betreuung von Industriekunden im Kompositgeschäft, vor allem Sach- und Haftpflichtversicherung
  • Eigene Betreuung ausgewählter Key Accounts aus dem Innendienst heraus
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Kundenberatung inkl. Risikoanalysen und Entwicklung ganzheitlicher Versicherungskonzepte
  • Erstellung von Ausschreibungen sowie Verhandlung mit Versicherern
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Abläufen im Innendienst
  • Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung zur Weiterentwicklung des Standortes

Anforderungen:

  • Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) mit entsprechender Weiterbildung oder Studium mit versicherungsfachlichem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Industrieversicherung (Komposit)
  • Erfahrung im Umgang mit gewerblichen und industriellen Kunden
  • Führungserfahrung, alternativ ausgeprägtes Führungspotenzial
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Versicherern

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie Ihre Unterlagen möglichst per E-Mail an service@axel-schwartz.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Uwe Schlüper unter der Telefonnummer 0162-2484611 zur Verfügung. Bitte beziehen Sie sich hierbei auf Vakanz F00376.

Leiter/in Innendienst Industrieversicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Axel Schwartz People Management GmbH

Als einer der führenden, eigenständigen Industrieversicherungsmakler in Deutschland bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende Herausforderung als Leiter/in Innendienst Industrieversicherung in Köln, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Benefits sowie die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen maßgeblich zu gestalten. Bei uns erwartet Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und individuelle Förderung setzt.

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Kontaktdaten:

Axel Schwartz People Management GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Innendienst Industrieversicherung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Innendienst klar kommunizierst. Zeige, wie du Prozesse optimieren und das Team führen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Innendienst Industrieversicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Betreuung von Industriekunden
Erstellung von Ausschreibungen
Verhandlung mit Versicherern
Risikoanalysen
Entwicklung von Versicherungskonzepten
Prozessentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Leiter/in Innendienst Industrieversicherung geeignet bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du strukturiert arbeitest!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axel Schwartz People Management GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Industrieversicherung vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse von Industriekunden verstehst und wie du diese adressieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder komplexe Kundenanfragen bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Kundenorientierung zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Innendienst oder wie die Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung aussieht.

Selbstbewusst auftreten

Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Versicherern ist entscheidend, also übe deine Körpersprache und Stimme im Vorfeld.