Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte Prozesse im Innendienst aktiv mit.
- Unternehmen: Führender, eigenständiger Industrieversicherungsmakler in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrieversicherung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Industrieversicherung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für einen unserer Auftraggeber – einen der führenden, eigenständigen Industrieversicherungsmakler in Deutschland – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Niederlassung Köln eine Persönlichkeit als Leiter/in Innendienst Industrieversicherung (m/w/d). Die Position ist seit einiger Zeit unbesetzt und wird aktuell durch die Niederlassungsleitung mitgeführt. Entsprechend bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen im Innendienst aktiv zu gestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln.
Aufgaben u.a.:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines eingespielten Teams im Innendienst inklusive Auszubildender
- Verantwortung für die spartenübergreifende Betreuung von Industriekunden im Kompositgeschäft, vor allem Sach- und Haftpflichtversicherung
- Eigene Betreuung ausgewählter Key Accounts aus dem Innendienst heraus
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Kundenberatung inkl. Risikoanalysen und Entwicklung ganzheitlicher Versicherungskonzepte
- Erstellung von Ausschreibungen sowie Verhandlung mit Versicherern
- Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Abläufen im Innendienst
- Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung zur Weiterentwicklung des Standortes
Anforderungen:
- Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) mit entsprechender Weiterbildung oder Studium mit versicherungsfachlichem Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Industrieversicherung (Komposit)
- Erfahrung im Umgang mit gewerblichen und industriellen Kunden
- Führungserfahrung, alternativ ausgeprägtes Führungspotenzial
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Versicherern
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie Ihre Unterlagen möglichst per E-Mail an service@axel-schwartz.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Uwe Schlüper unter der Telefonnummer 0162-2484611 zur Verfügung. Bitte beziehen Sie sich hierbei auf Vakanz F00376.
Leiter/in Innendienst Industrieversicherung (Team) Arbeitgeber: Axel Schwartz People Management GmbH
Als einer der führenden, eigenständigen Industrieversicherungsmakler in Deutschland bietet unser Auftraggeber in Köln nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen im Innendienst mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung sicherstellen, dass Sie sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können.
Kontaktdaten:
Axel Schwartz People Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Innendienst Industrieversicherung (Team) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und uns helfen, dich ins Gespräch zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Innendienst Industrieversicherung (Team) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die perfekte Person für die Position bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axel Schwartz People Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Industrieversicherung vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leiter/in Innendienst adressieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder komplexe Kundenanfragen bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Betone deine Führungserfahrung und dein Potenzial. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ein Team motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse für die Kunden zu erzielen.
