Auf einen Blick
- Aufgaben: Regulierung komplexer Schäden an Windenergie- und Photovoltaikanlagen im In- und Ausland.
- Unternehmen: Führender Versicherer im Bereich Technische Versicherungen und Erneuerbare Energien.
- Vorteile: Flexible Arbeitsorte, spannende Herausforderungen und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau und Erfahrung in technischen Versicherungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für einen unserer Auftraggeber, einen führenden Versicherer im Bereich Technische Versicherungen und Erneuerbare Energien, suchen wir eine/n Großschadenregulierer/-in Technische Versicherung Erneuerbare Energien (m/w/d). Es handelt sich um eine anspruchsvolle Aufgabe in der Regulierung komplexer Schäden an Windenergie- und Photovoltaikanlagen im nationalen und internationalen Umfeld. Die Position kann weitgehend unabhängig vom Wohnort innerhalb Deutschlands ausgeübt werden.
Aufgaben:
- Regulierung von Groß- und Serienschäden im Bereich der Technischen Versicherungen im In- und Ausland
- Technische Bewertung von Risiken mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien
- Schadenursachenermittlung und Schadenbewertung
- Fachliche Unterstützung und Beratung der Schadensachbearbeiter/innen
- Ansprechpartner/in für Underwriting und Produktmanagement
- Koordination der Schadenbearbeitung über internationale Netzwerkpartner, Auslandsniederlassungen und Dienstleister
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Berichtsstandards
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung bei einem technischen Versicherer, internationalen Versicherungsmakler oder Hersteller im Bereich Erneuerbare Energien
- Erfahrung in der Bearbeitung technischer Schäden, Gewährleistungs- oder Garantiefälle
- Vertiefte Kenntnisse von Windenergie-, Photovoltaik- oder vergleichbaren Anlagen
- Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie Ihre Unterlagen möglichst per E-Mail an service@axel-schwartz.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Uwe Schlüper unter der Telefonnummer 0162-2484611 zur Verfügung.
Schadensregulierer:in Technische Versicherungen Arbeitgeber: Axel Schwartz People Management GmbH
Unser Auftraggeber ist ein führender Versicherer im Bereich Technische Versicherungen und Erneuerbare Energien, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer flexiblen Arbeitsweise, die es ermöglicht, unabhängig vom Wohnort innerhalb Deutschlands zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im internationalen Umfeld zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der erneuerbaren Energien leisten möchten.
Kontaktdaten:
Axel Schwartz People Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schadensregulierer:in Technische Versicherungen erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Axel Schwartz People Management GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schadensregulierer:in Technische Versicherungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Axel Schwartz People Management GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Axel Schwartz People Management GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Axel Schwartz People Management GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axel Schwartz People Management GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Axel Schwartz People Management GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Axel Schwartz People Management GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Axel Schwartz People Management GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Axel Schwartz People Management GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
