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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Architekten und Ingenieure in Versicherungsfragen und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Renommierter Versicherungsmakler mit Fokus auf freie Berufe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Architekten und Ingenieuren durch maßgeschneiderte Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsaußendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Referenzcode F00336
Für einen unserer Auftraggeber, einen renommierten und langjährig tätigen Versicherungsmakler mit der Spezialisierung auf die Absicherung von Angehörigen der freien Berufe, suchen wir für die Regionen Baden-Württemberg/Westbayern jeweils eine/n
(Senior-) Berater/in Firmenkunden (m/w/d) im Außendienst, Schwerpunkt Architekten und Ingenieure
Das Unternehmen ist Tochter eines großen europäischen Spezialversicherers für freie Berufe und kann hierüber selbst Risiken eindecken. Die Kundinnen und Kunden sind vor allem Architekten und Ingenieure, sowie nachgelagert auch Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. Sie sind Ansprechpartner/in für die berufliche und private Absicherung der anspruchsvollen Zielgruppe.
Aufgaben:
- Qualifizierte Betreuung und maßgeschneiderte Beratung der Kundinnen und Kunden sowie das Angebot bedarfsgerechter Lösungen; Schwerpunkt: Berufshaftpflicht, Gewerbe- und Privatversicherungen
- Neukundengewinnung im Vertriebsgebiet, insbesondere durch proaktive Ansprache und Vernetzung in der Kundenzielgruppe
- Ergänzung und Abrundung des Versicherungsschutzes bei bestehenden Kundenverbindungen
- Aktive Kundenpflege durch regelmäßige Kontakte und turnusmäßige Prüfung und ggf. Anpassung des bestehenden Versicherungsschutzes
- Durchführung von Informationsveranstaltungen für Bestandskunden und/oder zum Aufbau neuer Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden im Innendienst zum Erreichen der Vertriebsziele und zur Optimierung des Verkaufsprozesses
- Wettbewerbsbeobachtung zur Stärkung der Marktposition des Unternehmens
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) gerne mit branchenüblichen Weiterqualifizierungen oder ein abgeschlossenes Studium mit versicherungsfachlichem Schwerpunkt
- Nachweislich erfolgreiche Vertriebserfahrung im Versicherungsaußendienst bevorzugt im Bereich der freien Berufe
- Hohe Kundenorientierung und eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in der Interaktion mit unterschiedlichen Kundengruppen
- Flexibilität, Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets, Teamfähigkeit und hohe Begeisterungsfähigkeit
Sollten wir Ihr Interesse an der Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie uns diese per E-Mail an Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Uwe Schlüper unter der Telefonnummer oder zur Verfügung. Bitte beziehen Sie sich hierbei auf Vakanz F00336.
#J-18808-Ljbffr
(Senior-) Berater/in Firmenkunden (m/w/d) im Außendienst, Schwerpunkt Architekten und Ingenieure Arbeitgeber: Axel Schwartz People Management GmbH
Kontaktperson:
Axel Schwartz People Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior-) Berater/in Firmenkunden (m/w/d) im Außendienst, Schwerpunkt Architekten und Ingenieure
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Architekten und Ingenieuren ins Gespräch zu kommen. Besuche Branchenevents oder lokale Meetups, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, neue Kunden zu gewinnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu und biete deine Unterstützung an. Zeige ihnen, wie du ihre beruflichen und privaten Absicherungen optimieren kannst. Das zeigt Engagement und kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Präsentiere dich online!
Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil aktuell ist und deine Erfolge im Vertrieb widerspiegelt. Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen. So wirst du als Experte wahrgenommen und ziehst potenzielle Kunden an.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für diese Position bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior-) Berater/in Firmenkunden (m/w/d) im Außendienst, Schwerpunkt Architekten und Ingenieure
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axel Schwartz People Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen von Architekten und Ingenieuren vertraut. Überlege dir, wie du maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst, die auf ihre spezifischen Anforderungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Kompetenz und helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Beratung ist Kommunikation das A und O. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Argumente logisch und strukturiert darzulegen. Das wird dir helfen, bei den Interviewern einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Markt oder wie das Team zusammenarbeitet, um Vertriebsziele zu erreichen.