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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden im Bereich Cyber-Versicherungen und analysiere Risikoprofile.
- Arbeitgeber: Großer, international tätiger Industrieversicherungsmakler mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Cyber-Versicherungen und IT-Sicherheit sowie gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Referenzcode F00337
Für einen unserer Auftraggeber, einen großen eigenständigen, national und international tätigen Industrieversicherungsmakler, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dessen Sitz in Hamburg eine/-n
(Senior-) Fachberater/-in (m/w/d) Cyber im Innendienst
Aufgaben:
- Qualifizierte Beratung und laufende Betreuung der Industrie- und Großgewerbekunden im Bereich Cyber-Versicherungen
- Umfassende Analyse des Risikoprofils und Vorbereitung hierzu passender Absicherungsvorschläge
- Ausfertigung von konkreten Angeboten
- Unterstützung bei der Bewertung von Drittkonzepten
- Vorbereitung und bedarfsweise Durchführung von Jahresgesprächen
- Stammdatenpflege sowie Übernahme der effizienten Vertragsverwaltung mithilfe moderner Softwarelösungen
Anforderungen:
- Ausbildung als Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) mit branchenspezifisches Weiterbildung, bevorzugt in der Sparte und/oder ein vergleichbares versicherungsfachliches Studium
- Berufserfahrung im Bereich Cyber-Versicherungen und/oder IT-Sicherheit
- Fachkenntnisse in IT-Sicherheit, Risikomanagement oder Cyber-Themen
- Fähigkeit zur Selbstorganisation und zu strukturiertem Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Interesse an neuen Systemen und Prozessen
- Gute Englischkenntnisse
Sollten wir Ihr Interesse an der Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie uns diese per E-Mail an Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Uwe Schlüper unter der Telefonnummer oder zur Verfügung. Bitte beziehen Sie sich hierbei auf Vakanz F00337.
#J-18808-Ljbffr
(Senior-) Fachberater/-in (m/w/d) Cyber im Innendienst Arbeitgeber: Axel Schwartz People Management GmbH
Kontaktperson:
Axel Schwartz People Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior-) Fachberater/-in (m/w/d) Cyber im Innendienst
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an Cyber-Versicherungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Cyber-Sicherheit vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch über aktuelle Themen sprechen kannst, beeindruckst du die Personalverantwortlichen und zeigst, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Beispiele parat haben!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Kunden beraten und Risiken analysiert hast. Das macht dich greifbarer und zeigt deine Expertise im Bereich Cyber-Versicherungen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior-) Fachberater/-in (m/w/d) Cyber im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als (Senior-) Fachberater/-in im Bereich Cyber interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Cyber-Versicherungen und IT-Sicherheit hervor. Wir wollen wissen, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axel Schwartz People Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cyber-Versicherungen vertraut. Informiere dich über relevante Themen wie IT-Sicherheit und Risikomanagement, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkenntnisse und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstorganisation betonen
Da die Stelle eine hohe Selbstorganisation erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Aufgaben priorisierst und effizient verwaltest. Zeige, dass du strukturiert arbeitest und moderne Softwarelösungen effektiv nutzt.