Auf einen Blick
- Aufgaben: Ertragsorientiertes Underwriting im Bereich Property MidCorp und LargeCorp.
- Unternehmen: Renommierte internationale Versicherungsgruppe mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Standorte in mehreren deutschen Städten mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und entwickle strategische Geschäftsbeziehungen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Versicherungswesen und mehrjährige Erfahrung in der Sachversicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Referenzcode F00320
Für einen unserer Auftraggeber, einer renommierten national und international tätigen Versicherungsgruppe im Rang eines Global Players, suchen wir zum weiteren ertragsorientierten Ausbau des Geschäftsbereiches für großgewerbliches und industrielles Sachgeschäft in Deutschland an den Standorten Köln, München, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg, Berlin oder Leipzig eine/n (Senior)-Underwriter/-in Property MidCorp/LargeCorp (m/w/d).
Aufgaben:
- Ertragsorientiertes Underwriting im Bereich Property MidCorp und LargeCorp
- Maßgebliche Unterstützung beim Erreichen der ertragsorientierten Wachstumsziele des Geschäftsbereiches im Neu- und Verlängerungsgeschäft
- Geschicktes Aushandeln von Beteiligungen, Prämien sowie Bedingungen zur Optimierung der Rentabilität
- Durchführung von Risikobesichtigungen vor Ort
- Strategische Verhandlungen und kontinuierliche Entwicklung von Geschäftsbeziehungen, u.a. durch Kontaktpflege zu Maklern und Kunden
- Proaktives Kapazitätsmanagement und Risikobewertung
- Disposition bedarfsbezogener fakultativer Rückversicherungskapazität
- Unterstützung bei den Akquisitions- und Bindungsaktivitäten des Vertriebes
Anforderungen:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, wünschenswert mit Fachrichtung Versicherungswesen oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann bzw. Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (IHK) mit versicherungsfachlicher Zusatzqualifikation, z.b. zum/zur Technischen Underwriter/-in (DVA)
- Mehrjährige Erfahrung und detaillierte Kenntnisse im Bereich der industriellen Sachversicherung, entweder bei einem Versicherer oder in einem Maklerhaus
- Kenntnisse im internationalen Geschäft wünschenswert
- Hohe Selbstmotivation und Belastbarkeit
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungsstärke
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse
Sollten wir Ihr Interesse an der Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie Ihre Unterlagen möglichst per E-Mail an service@axel-schwartz.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Uwe Schlüper unter der Telefonnummer 0162-2484611 zur Verfügung. Bitte beziehen Sie sich hierbei auf Vakanz F00320.
(Senior)-Underwriter/-in Property MidCorp/LargeCorp (m/w/d) Arbeitgeber: Axel Schwartz People Management GmbH
Als Teil einer renommierten, international tätigen Versicherungsgruppe bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches und ertragsorientiertes Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Mit Standorten in Städten wie Köln, München und Frankfurt fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Entfaltung schätzt, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und ein starkes Netzwerk innerhalb der Branche bieten.
Kontaktdaten:
Axel Schwartz People Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior)-Underwriter/-in Property MidCorp/LargeCorp (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Axel Schwartz People Management GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Axel Schwartz People Management GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Axel Schwartz People Management GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Axel Schwartz People Management GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Axel Schwartz People Management GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior)-Underwriter/-in Property MidCorp/LargeCorp (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Axel Schwartz People Management GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als (Senior)-Underwriter/-in Property MidCorp/LargeCorp (m/w/d) bei Axel Schwartz People Management GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Axel Schwartz People Management GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Axel Schwartz People Management GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axel Schwartz People Management GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
