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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliches Underwriting von Technology-E&O-Risiken und individuelle Versicherungslösungen erstellen.
- Arbeitgeber: International tätiger Spezialversicherer mit Fokus auf mittelständische Gewerbe- und Industriekunden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung des Portfolios und Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Technology-Geschäfts und arbeite an innovativen Versicherungslösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Underwriting, idealerweise im Bereich Technology E&O.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für einen unserer Auftraggeber, die deutsche Niederlassung eines international tätigen Spezialversicherers, suchen wir für den Standort Köln oder München eine/n (Senior-) Underwriter/-in Technology (m/w/d). Es handelt sich um einen spezialisierten Versicherer mit Fokus auf mittelständische Gewerbe- und Industriekunden, insbesondere in den Bereichen Haftpflicht, Vermögensschadenhaftpflicht, D&O, Vertrauensschaden, Cyber, Life Science und Affinity. Die Position kann – abhängig von Erfahrung und Seniorität – sowohl als Underwriter als auch als Senior Underwriter ausgestaltet werden. Je nach Erfahrung besteht perspektivisch die Möglichkeit, den weiteren Aufbau des Technology-Geschäfts maßgeblich mitzugestalten.
Aufgaben:
- Ganzheitliches Underwriting von Technology-E&O-Risiken, sowohl als Stand Alone-Lösung als auch in Kombination mit Haftpflicht und Cyber
- Analyse, Bewertung und Pricing der Risiken inkl. individueller Deckungskonzepte
- Erstellung und Verhandlung maßgeschneiderter Versicherungslösungen sowie Mitwirkung bei Wordings
- Mitverantwortung für definierte Portfoliosegmente sowie Steuerung von Profitabilität und Portfolioqualität
- Pflege und Ausbau von Makler- und Kundenbeziehungen als fachlicher Ansprechpartner
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Technology-Portfolios
- Beobachtung von Technologietrends, Emerging Risks und Marktchancen
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Schnittstellen
- Nutzung von Daten, Analytics und digitalen Tools zur Verbesserung von Underwriting-Qualität und Effizienz
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschaft, Recht oder Ingenieurwissenschaften, oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation
- Erfahrung im Underwriting, idealerweise im Bereich Technology E&O oder in einem verwandten Segment
- Kenntnisse in Cyber und/oder Haftpflicht sind von Vorteil
- Erfahrung mit internationalen Versicherungsprogrammen ist wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis und Freude an komplexen Risiken
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Gestaltungswille
- Sicheres Auftreten im Kontakt mit Maklern, Kunden und internen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie Ihre Unterlagen möglichst per E-Mail.
(Senior-) Underwriter/-in Technology (m/w/d) Arbeitgeber: Axel Schwartz People Management GmbH
Kontaktperson:
Axel Schwartz People Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior-) Underwriter/-in Technology (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den neuesten Trends im Underwriting – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein echtes Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior-) Underwriter/-in Technology (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als (Senior-) Underwriter/-in Technology interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Underwriting, besonders im Bereich Technology E&O, klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit komplexen Risiken umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst und relevante Informationen schnell erfassbar sind.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axel Schwartz People Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Technology-Underwriting vertraut. Informiere dich über relevante Themen wie Cyber-Risiken und Emerging Risks, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken analysiert oder maßgeschneiderte Versicherungslösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres und professionelles Auftreten ist entscheidend, besonders wenn du mit Maklern und Kunden interagierst. Übe deine Körpersprache und Stimme, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.