Spezialist/-in Transportversicherung Innendienst (m/w/d)

Spezialist/-in Transportversicherung Innendienst (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Betreuung gewerblicher Kunden in der Transport- und Verkehrshaftungsversicherung.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Maklerhaus mit Fokus auf Logistik- und Transportbranche, ca. 80 Mitarbeitende.
  • Vorteile: Flexible Homeoffice-Lösungen und mittelfristige Entwicklungsmöglichkeiten in eine weiterführende Funktion.
  • Weitere Informationen: Der Dienstsitz ist in Mittelfranken, Bewerbungen aus dem Umland sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Kernsparten des Unternehmens aktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder betriebswirtschaftliches Studium mit versicherungsfachlichem Schwerpunkt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für einen unserer Auftraggeber, ein familiengeführtes und solides Maklerhaus in der zweiten Generation mit besonderem Fokus auf Unternehmen der Logistik-, Speditions- und Transportbranche, suchen wir eine/-n Spezialist/-in Transportversicherung Innendienst (m/w/d).

Der/die Stelleninhaber/in ist mitverantwortlich für eine der Kernsparten des Maklerhauses. Das Unternehmen hat ca. 80 Mitarbeitende. Der Dienstsitz ist in Mittelfranken. Eine bedarfsweise flexible Homeoffice-Lösung soll aber auch Bewerbende aus dem weiteren Umland ansprechen. Die mittelfristige Entwicklung in eine weiterführende Funktion ist vorgesehen.

Aufgaben:

  • Selbstständige und ganzheitliche Betreuung der gewerblichen Kunden mit Schwerpunkt auf Unternehmen der Logistik-, Speditions- und Transportbranche in den Sparten Transport- und Verkehrshaftungsversicherung
  • Erarbeitung und Abstimmung individueller risikogerechter Deckungs- und Versicherungskonzepte
  • Verhandlung mit Versicherern zur Deckung von Risiken und Abstimmung von Prämien
  • Unterstützung bei Schäden sowie Koordination der Bearbeitung im engen Austausch mit den Versicherern
  • Bedarfsweise Mitwirkung bei Themen zur strategischen Weiterentwicklung der Transportsparte und/oder Optimierung von Arbeits- und Kundenberatungsprozessen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK), bevorzugt mit weiterführender branchenspezifischer Weiterqualifizierung, alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit versicherungsfachlichem Schwerpunkt. Auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsqualifizierung im Bereich Speditions- und Logistikdienstleistung plus versicherungsfachlicher Berufspraxis sind willkommen
  • Berufserfahrung in der Transport- und/oder Verkehrshaftungsversicherung
  • Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen und Themenbereichen zu stellen
  • Freude am selbstständigen Arbeiten verbunden mit hoher Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Ausgeprägtes service- und kundenorientiertes Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Spezialist/-in Transportversicherung Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Axel Schwartz People Management GmbH

Das Unternehmen bietet eine flexible Homeoffice-Lösung und fördert die berufliche Weiterentwicklung. Mit einem Team von ca. 80 Mitarbeitenden konzentriert sich das Maklerhaus auf die Bedürfnisse der Logistik- und Transportbranche. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer stabilen, familiengeführten Umgebung zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Axel Schwartz People Management GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist/-in Transportversicherung Innendienst (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Axel Schwartz People Management GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist/-in Transportversicherung Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Verhandlungsgeschick
Risikomanagement
Versicherungskenntnisse
Transport- und Verkehrshaftungsversicherung
MS-Office-Anwendungen
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Axel Schwartz People Management GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Axel Schwartz People Management GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Axel Schwartz People Management GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axel Schwartz People Management GmbH vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Axel Schwartz People Management GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Axel Schwartz People Management GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Axel Schwartz People Management GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Axel Schwartz People Management GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.