Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spezialisiertes Team im Bereich Transport- und Verkehrshaftung und entwickle individuelle Versicherungslösungen.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Maklerhaus mit Fokus auf Logistik- und Transportbranche.
- Vorteile: Flexible Homeoffice-Lösungen und die Möglichkeit, einen zentralen Geschäftsbereich aktiv mitzugestalten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Transport- und Verkehrshaftungsversicherung und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Transport- und Verkehrshaftungsversicherung und erste Führungserfahrung oder Bereitschaft dazu.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für einen unserer Auftraggeber – ein inhabergeführtes, spezialisiertes Maklerhaus mit klarem Fokus auf die Logistik- und Transportbranche – suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für den Bereich Transport- und Verkehrshaftung als Teamleiter/-in Transport- und Verkehrshaftungsversicherung (m/w/d).
Die Position verbindet fachliche Verantwortung mit der Möglichkeit, einen zentralen Geschäftsbereich aktiv mitzugestalten. Der Dienstsitz ist in Mittelfranken. Eine bedarfsweise flexible Homeoffice-Lösung soll aber auch Bewerbende aus dem weiteren Umland ansprechen.
Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung eines spezialisierten Teams im Bereich Transport- und Verkehrshaftung
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenverbindungen
- Entwicklung und Abstimmung individueller Versicherungslösungen für komplexe Risiken
- Verhandlung mit Versicherern sowie Begleitung anspruchsvoller Vertragsgestaltungen
- Steuerung und Unterstützung der Schadenbearbeitung
- Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen innerhalb der Sparte
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK), bevorzugt mit weiterführender branchenspezifischer Weiterqualifizierung, alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit versicherungsfachlichem Schwerpunkt. Auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsqualifizierung im Bereich Speditions- und Logistikdienstleistung plus versicherungsfachlicher Berufspraxis sind willkommen
- Mehrjährige Erfahrung in der Transport- und/oder Verkehrshaftungsversicherung
- Fundierte Fachkenntnisse im Umgang mit komplexen Risiken
- Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Versicherern
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
Sollten wir Ihr Interesse an der Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie Ihre Unterlagen möglichst per E-Mail.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Uwe Schlüper zur Verfügung.
Teamleiter/-in Transport- und Verkehrshaftungsversicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Axel Schwartz People Management GmbH
Als familiengeführtes Maklerhaus in Mittelfranken bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Spezialist/-in für Transportversicherung im Innendienst, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Homeoffice-Lösungen es ermöglichen, Arbeit und Privatleben optimal zu vereinbaren. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unserer Transportsparte mitzuwirken und sich in eine weiterführende Funktion zu entwickeln.
Kontaktdaten:
Axel Schwartz People Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter/-in Transport- und Verkehrshaftungsversicherung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Axel Schwartz People Management GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/-in Transport- und Verkehrshaftungsversicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Axel Schwartz People Management GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Axel Schwartz People Management GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Axel Schwartz People Management GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axel Schwartz People Management GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Axel Schwartz People Management GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Axel Schwartz People Management GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Axel Schwartz People Management GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Axel Schwartz People Management GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
