Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spezialisiertes Team im Bereich Transport- und Verkehrshaftung und entwickle individuelle Versicherungslösungen.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Maklerhaus mit Fokus auf Logistik- und Transportbranche.
- Vorteile: Flexible Homeoffice-Lösungen und die Möglichkeit, einen zentralen Geschäftsbereich aktiv mitzugestalten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Transport- und Verkehrshaftungsversicherung und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Transport- und Verkehrshaftungsversicherung und erste Führungserfahrung oder Bereitschaft dazu.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für einen unserer Auftraggeber – ein inhabergeführtes, spezialisiertes Maklerhaus mit klarem Fokus auf die Logistik- und Transportbranche – suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für den Bereich Transport- und Verkehrshaftung als Teamleiter/-in Transport- und Verkehrshaftungsversicherung (m/w/d).
Die Position verbindet fachliche Verantwortung mit der Möglichkeit, einen zentralen Geschäftsbereich aktiv mitzugestalten. Der Dienstsitz ist in Mittelfranken. Eine bedarfsweise flexible Homeoffice-Lösung soll aber auch Bewerbende aus dem weiteren Umland ansprechen.
Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung eines spezialisierten Teams im Bereich Transport- und Verkehrshaftung
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenverbindungen
- Entwicklung und Abstimmung individueller Versicherungslösungen für komplexe Risiken
- Verhandlung mit Versicherern sowie Begleitung anspruchsvoller Vertragsgestaltungen
- Steuerung und Unterstützung der Schadenbearbeitung
- Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen innerhalb der Sparte
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK), bevorzugt mit weiterführender branchenspezifischer Weiterqualifizierung, alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit versicherungsfachlichem Schwerpunkt. Auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsqualifizierung im Bereich Speditions- und Logistikdienstleistung plus versicherungsfachlicher Berufspraxis sind willkommen
- Mehrjährige Erfahrung in der Transport- und/oder Verkehrshaftungsversicherung
- Fundierte Fachkenntnisse im Umgang mit komplexen Risiken
- Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Versicherern
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
Sollten wir Ihr Interesse an der Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie Ihre Unterlagen möglichst per E-Mail.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Uwe Schlüper zur Verfügung.
Teamleiter/-in Transport- und Verkehrshaftungsversicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Axel Schwartz People Management GmbH
Als inhabergeführtes Maklerhaus in Mittelfranken bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Teamleiter/-in im Bereich Transport- und Verkehrshaftungsversicherung nicht nur fachliche Verantwortung zu übernehmen, sondern auch aktiv an der Gestaltung eines zentralen Geschäftsbereichs mitzuwirken. Unsere flexible Homeoffice-Lösung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während wir Ihnen durch ein unterstützendes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Axel Schwartz People Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/-in Transport- und Verkehrshaftungsversicherung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Transport- und Versicherungsbranche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich mit den richtigen Leuten verbinden können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich dabei, eine überzeugende Nachricht zu formulieren, die dein Interesse an der Teamleiter-Position unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Chance bekommst, dein Team zu leiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/-in Transport- und Verkehrshaftungsversicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre uns, warum du genau für die Position als Teamleiter/-in im Bereich Transport- und Verkehrshaftung geeignet bist und was dich motiviert.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axel Schwartz People Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Transport- und Verkehrshaftungsversicherung vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu adressieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Risiken erfolgreich gemanagt oder ein Team geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
