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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und coache selbstständige Vertriebspartner in Karriere- und Vertriebsfragen.
- Arbeitgeber: Einer der größten Allfinanz-Finanzdienstleister Deutschlands mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Finanzbereich und Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für einen unserer Auftraggeber, einen der größten deutschen Allfinanz-Finanzdienstleistungsvertriebe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Ostdeutschland eine überzeugende Persönlichkeit als Organisationsbetreuer/-in (m/w/d) Ostdeutschland.
In Ihrer Funktion als Organisationsbetreuer/in sind Sie das zentrale Bindeglied zwischen der Zentrale und den selbstständigen Vertriebspartner/innen (§ 84 HGB) sowie - abhängig von der Organisationsgröße - deren Teams. Sie agieren nicht als klassische/r Vorgesetzte/r, sondern als Coach, Sparringspartner/in und vertriebliche/r Impulsgeber/in. Ihre Wirkung entfalten Sie durch Überzeugung, Fachkompetenz, Präsenz und Vertrauen.
Aufgaben
- Beratung und aktive Begleitung der selbständigen Vertriebspartner/innen bei Karriere-, Führungs- und Vertriebsfragen
- Coaching bei Themen der Personalführung und -gewinnung sowie bei der Ausbildung neuer Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von Vertriebs- und Organisationsprozessen
- Implementierung effizienter Aufbau- und Ablauforganisationen in Vertriebspartnerbüros
- Entwicklung und Umsetzung neuer Vertriebsansätze sowie Begleitung bei Produkteinführungen
- Mitwirkung an Vertriebs- und Marketingkampagnen
- Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale und aktive Beteiligung an strategischen Themen
Anforderungen
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium und/oder kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungsumfeld (Versicherung, Bank) mit anschließender branchenspezifischer Weiterqualifizierung
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungsprodukten mit nachweislichen Erfolgen
- Berufspraxis in der Betreuung selbstständiger Vertriebspartner/innen und/oder Führungserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Coachingkompetenz
- Unternehmerisches Denken, diplomatisches Geschick und strategisch-konzeptionelle Stärke
- Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit
- Hohe Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Freude an vertrieblicher Entwicklung
Sollten wir Ihr Interesse an der Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie uns diese per E-Mail.
Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Uwe Schlüper zur Verfügung.
Vertriebscoach / Organisationsbetreuer (m/w/d) - Region Ostdeutschland Arbeitgeber: Axel Schwartz People Management GmbH
Kontaktperson:
Axel Schwartz People Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebscoach / Organisationsbetreuer (m/w/d) - Region Ostdeutschland
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebscoach / Organisationsbetreuer (m/w/d) - Region Ostdeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen des Vertriebscoaches passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Stärken schnell zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axel Schwartz People Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Vertriebscoachs
Mach dir klar, dass du nicht nur ein Vorgesetzter bist, sondern ein Coach und Sparringspartner. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb nutzen kannst, um selbstständige Vertriebspartner zu unterstützen und zu motivieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebspartner betreut oder gecoacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen aktiv einzugehen, um deine Coachingkompetenz zu demonstrieren.
✨Informiere dich über den Auftraggeber
Recherchiere den Finanzdienstleister, für den du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Marktposition und aktuelle Herausforderungen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.