Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle selbstständige Agenturen in der Region.
- Arbeitgeber: Renommierter Versicherer, eine der Top-Gesellschaften in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Agenturführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und fördere unternehmerisches Denken.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium, Führungserfahrung und Vertriebskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Interesse? Bewerbungen per Email an uns senden!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Referenzcode F00051
Für einen unserer Auftraggeber, einen renommierten Versicherer, eine der Top-Gesellschaften deutschlandweit, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mehrere Standorte in Ostdeutschland jeweils ein/e
Vertriebsführungsführungskraft (Vertriebsleiter/in) im Ausschließlichkeitsvertrieb (w/m/d)
Aufgaben:
- Ergebnisverantwortung für eine größere Einheit selbstständiger hauptberuflicher Agenturen (§ 84 HGB) in der Region. Die Agenturen verfügen teilweise über eigene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Innen- und Außendienst
- Gewinnung, Einarbeitung und Entwicklung neuer Agenturen sowie Begleitung von Agenturgründungsprozessen
- Planung, Förderung und Kontrolle der Geschäftsentwicklung
- Förderung der Entwicklung zu unternehmerisch geführten Agenturen
- Betriebswirtschaftliche Unterstützung der Agenturen, z.B. in Fragen der Agenturführung und -organisation
- Gewinnung, Einarbeitung und Entwicklung von Nachwuchskräften zum Einsatz in den Agenturen
- Mitwirkung bei der Personalplanung und Gewinnung neuer Außendienstpartner
- Bedarfsweise Mitarbeit in übergreifenden Unternehmensprojekten
Anforderungen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium idealerweise mit Versicherungsschwerpunkt und/oder Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (IHK) mit berufsbegleitendem Studium
- Führungserfahrung und/oder Erfahrung in der Betreuung selbstständiger Agenturen mit Versicherungsaußendienst mit nachweisbaren Erfolgen
- Berufserfahrung auch im operativen Vertrieb
- Souveränes Auftreten, Überzeugungsstärke und kommunikatives Geschick
- Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement
Sollten wir Ihr Interesse an der Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie uns diese per Email an Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Uwe Schlüper unter der Telefonnummer 0221-82823880 oder 0162-2484611 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsführungsführungskraft (Vertriebsleiter/in) im Ausschließlichkeitsvertrieb (w/m/d) Arbeitgeber: Axel Schwartz People Management GmbH
Kontaktperson:
Axel Schwartz People Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsführungsführungskraft (Vertriebsleiter/in) im Ausschließlichkeitsvertrieb (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Versicherungsbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Agenturen erfolgreich geleitet oder entwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur strategisch denken kannst, sondern auch in der Lage bist, Teams zu motivieren und zu führen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Versicherungsmarkt und spezifische Herausforderungen im Ausschließlichkeitsvertrieb. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten, was bei einem Vorstellungsgespräch sehr positiv wahrgenommen wird.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für die Entwicklung der Agenturen darzulegen. Überlege dir, wie du die Agenturen unterstützen und fördern möchtest, um sie unternehmerisch zu führen. Eine klare Strategie kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsführungsführungskraft (Vertriebsleiter/in) im Ausschließlichkeitsvertrieb (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den Versicherer, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und recherchiere über deren Werte, Produkte und aktuelle Entwicklungen in der Branche.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Betreuung selbstständiger Agenturen und deine Erfolge im operativen Vertrieb ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axel Schwartz People Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Versicherers. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Beispiele für Führungserfahrung parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge in der Betreuung von Agenturen belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen zur Agenturentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Entwicklung der Agenturen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Agenturen derzeit haben, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
✨Kommunikative Fähigkeiten demonstrieren
Nutze das Interview, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, und höre aktiv zu, wenn dir Fragen gestellt werden. Dies ist besonders wichtig für eine Rolle, die viel Interaktion erfordert.
