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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für regionale Vertriebseinheiten und arbeite an spannenden Vertriebsprojekten.
- Arbeitgeber: Großer deutscher Finanzdienstleistungsvertrieb mit Fokus auf Versicherungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Einkommensperspektiven, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und enge Begleitung durch das Top-Management.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und systematische Vorbereitung auf unternehmerische Verantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Vertriebs mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Vertriebsführung, idealerweise im Exklusivvertrieb, und eine kaufmännische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Referenzcode F00333
Für einen unserer Auftraggeber, einen großen deutschen Finanzdienstleistungsvertrieb mit Schwerpunkt im Versicherungsbereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in verschiedenen Regionen Baden und Berlin jeweils eine/n
Vertriebsmanager/in (m/w/d) im Exklusivvertrieb
Der/die Stelleninhaber/in sollte bereits mehrjährig erfolgreich als gehobene Vertriebsführungskraft (mindestens Organisationsleiter/in oder höher) idealerweise im Exklusivvertrieb tätig sein. Zusätzlich sollte er/sie über die Bereitschaft verfügen, perspektivisch Verantwortung in der Region zu übernehmen. Als Unternehmer sind Sie gemeinsam mit Ihrem Führungsteam eine wichtige Erfolgssäule unseres Auftraggebers. In einer ca. zweijährigen Vorbereitungszeit als Angestellte/r in enger Begleitung durch das Top-Management unseres Auftraggebers erfolgt die systematische Vorbereitung auf die Zielfunktion. Die Aufgabe unterscheidet sich von einer klassischen Vertriebsführungsaufgabe durch Kontinuität, überdurchschnittliche Einkommensperspektiven und ein hohes Maß an eigenen Gestaltungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Vorbereitung auf die Übernahme von unternehmerischer Verantwortung für eine größere regionale Vertriebseinheit mit selbstständigen Vertriebspartner/innen
- Systematisches Kennenlernen des Unternehmens, der Unternehmenskultur sowie den maßgeblichen Entscheiderinnen und Entscheidern
- Kommissarische Übernahme der Leitung regionaler Vertriebseinheiten
- Maßgebliche Mitwirkung an zentralen Vertriebsprojekten
- Mitwirkung bei der Förderung des Vermittlerausbaus
- Nach ca. zwei Jahren erfolgt planmäßig der Übergang in die Zielfunktion
Anforderungen
- Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (IHK) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung bevorzugt mit versicherungsfachlicher Weiterqualifizierung, alternativ oder ergänzend ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrung als Vertriebsführungskraft, bevorzugt im Exklusivvertrieb mit nachweislichen Erfolgen
- Hohe Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung
- Teamfähigkeit sowie das Talent, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern
- Bereitschaft, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen
Sollten wir Ihr Interesse an der Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie diese per E-Mail an Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Uwe Schlüper unter der Telefonnummer oder zur Verfügung. Bitte beziehen Sie sich hierbei auf Vakanz F00333.
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsmanager/in (m/w/d) im Exklusivvertrieb Arbeitgeber: Axel Schwartz People Management GmbH
Kontaktperson:
Axel Schwartz People Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmanager/in (m/w/d) im Exklusivvertrieb
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige Initiative und Interesse – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also mach ein paar Probeinterviews!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager/in (m/w/d) im Exklusivvertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du genau für diese Position brennst und was dich motiviert.
Betone deine Erfolge: Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Pass deine Unterlagen an: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. So zeigst du uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen zu prüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axel Schwartz People Management GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Finanzdienstleistungsvertrieb und seine Unternehmenskultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, die Werte und Ziele des Unternehmens zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Vertriebsmanager/in im Exklusivvertrieb tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb parat hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen. Diese Geschichten machen dich greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Vertriebsmanager/in wirst du viel mit deinem Führungsteam und anderen Vertriebspartnern zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinen Führungsqualitäten zu beantworten. Zeige, wie du andere motivierst und gemeinsam Ziele erreichst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch zu verstehen, ob das Unternehmen zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Werte sind dem Unternehmen besonders wichtig?' können aufschlussreiche Antworten liefern.