Staff Fullstack Engineer - On Demand Streaming (m/f/d)

Staff Fullstack Engineer - On Demand Streaming (m/f/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Streaming-Lösungen und forme die Zukunft digitaler Inhalte.
  • Unternehmen: Führendes Medienunternehmen mit einer dynamischen und kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, kostenlose Verpflegung und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit modernster Technologie das Streaming-Erlebnis für Millionen von Nutzern.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Teamfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen hochqualifizierten Staff Fullstack Software Engineer, der unser On-Demand-Team verstärkt und die Zukunft digitaler Inhalte gestaltet. In dieser Rolle sind Sie ein Schlüsselspieler in einem selbstorganisierten agilen Team, das am gesamten Lebenszyklus von On-Demand-Audio- und Video-Inhalten arbeitet – von der Inhaltsaufnahme und -codierung bis hin zur KI-gestützten Metadatenanreicherung und -auslieferung. Ihre Arbeit wird Millionen von Nutzern direkt beeinflussen, indem sie die Entdeckung und den Zugang zu Inhalten unserer führenden Medienmarken, einschließlich BILD und WELT, verbessert.

Wenn Sie eine Leidenschaft für Streaming-Technologie und eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Softwareentwicklung, DevOps und agilen Methoden haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Technologiestack: Typescript, Golang, Python, Cucumber, Kubernetes, Docker, Helm, FluxCD, Terraform, Prometheus, Grafana, AWS, Azure.

  • Sie entwerfen, bauen, testen, implementieren und betreiben Produktionsdienste end-to-end in einem agilen, produktorientierten Team.
  • Sie entwickeln und erweitern unser Mikrodienst-Ökosystem und schaffen neue Dienste, die beobachtbar, resilient und horizontal skalierbar sind.
  • Sie heben die Qualitätsstandards an, indem Sie schlanken, gut getesteten Code (Unit-, Integrations-, Akzeptanztests) schreiben und BDD dort anwenden, wo es Mehrwert bietet.
  • Sie automatisieren alles, indem Sie Infrastruktur und Bereitstellung codifizieren (GitOps/CI/CD), um die Geschwindigkeit mit den richtigen Leitplanken zu steigern.
  • Sie halten die Produktion gesund, indem Sie Metriken, Protokolle und Traces instrumentieren und Vorfälle in Lernmöglichkeiten umwandeln.

Sie haben mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der Softwarebereitstellung und bringen Tiefe in einem oder zwei Bereichen mit: Backend, Daten, Beobachtbarkeit, Cloud und starke sekundäre Fähigkeiten in anderen Bereichen, um Verbindungen über den gesamten Stack hinweg herzustellen. Sie sind hands-on über den gesamten Lebenszyklus – von Anforderungen und Design bis hin zu Implementierung, Test und Betrieb. Sie haben umfassende Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Agile/Lean, BDD, DevOps/GitOps, mehrere Programmiersprachen oder moderne UI-Entwicklung. Sie lernen schnell und bleiben pragmatisch – wählen Sie das richtige Werkzeug für die Aufgabe.

Ihr persönliches Wachstum ist uns wichtig: Wir bieten Schulungen und Lernlunches, Tech-Konferenzen, ein Budget für Workshops und vieles mehr, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern. Zusammenarbeit gedeiht durch direkten Austausch – wir setzen auf 80% Büropräsenz und 20% mobiles Arbeiten. Unser kostenloses Essensangebot: Neben einem Frühstückssnack bieten wir auch ein kostenloses Mittagessen in unseren Kantinen an. 30 Tage Urlaub plus 10 Tage Arbeiten aus dem Ausland. Ein breites Spektrum an Gesundheitsdiensten für alle Lebensbereiche: von Sportkursen (Wellhub) und präventiven medizinischen Untersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice). Kostenfreie Wahl von hochwertiger Bürotechnik (auch für Ihren Remote-Arbeitsplatz und private Nutzung), aktuelle Hardware, Software und moderne Büroräume.

Diversity ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Ethnie oder sozialer Herkunft, Religion, Ideologie, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

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Kontaktdaten:

Axel-Springe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Fullstack Engineer - On Demand Streaming (m/f/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Axel-Springe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Fullstack Engineer - On Demand Streaming (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Axel-Springe vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Fullstack Engineer - On Demand Streaming (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Typescript
Golang
Python
Cucumber
Kubernetes
Docker
Helm

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Axel-Springe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axel-Springe vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.