Mitarbeiter (m/w/d) Billing & Debitorenbuchhaltung
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Mitarbeiter (m/w/d) Billing & Debitorenbuchhaltung

Mitarbeiter (m/w/d) Billing & Debitorenbuchhaltung

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Axel Springer Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage billing and accounts receivable tasks, ensuring accurate invoicing and payment processing.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic finance team in Düsseldorf, collaborating with various departments.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy volunteering days and a supportive work environment.
  • Warum dieser Job: Perfect for detail-oriented individuals looking to grow in finance while making an impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training; experience in accounting is a plus; strong Excel skills required.
  • Andere Informationen: Opportunity to work with ERP systems like FinancialForce and Salesforce.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter (m/w/d) Billing & Debitorenbuchhaltung

  • Vollzeit

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen.

Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.

Mache deinen nächsten Karriereschritt bei The Stepstone Group und übernehme verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Billing und Debitorenbuchhaltung – von der Rechnungsstellung und Datenpflege bis hin zur Klärung offener Posten und Unterstützung bei Monatsabschlüssen.

Du bist Teil des Finance Teams und dort die persönliche Schnittstelle zu anderen Abteilungen wie Forderungsmanagement, Customer Success, Offer Management oder Legal.

Mit Deinem Engagement leistest Du einen wertvollen Beitrag, den Arbeitsmarkt der Zukunft neu zu gestalten.

Deine Aufgaben

Billing (Rechnungsstellung & Abrechnungsmanagement)

  • Erstellung von Rechnungen für unsere Kunden auf Monats- oder Quartalsbasis
  • Bearbeitung von Änderungswünschen und Reklamationen
  • Erfassung, Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten

Debitorenbuchhaltung

  • Verbuchung von Zahlungseingängen und Kontoauszügen
  • Bearbeitung von Änderungswünschen, Reklamationen und Rechnungsportalen
  • Kontenklärung in Zusammenarbeit mit Kunden, Vertrieb und Forderungsmanagement sowie laufende Forderungsausbuchungen
  • Abwicklung von debitorischen Sonderfällen (z. B. Vorkassen, Anzahlungen, Rechnungsstorno)
  • Unterstützung bei den Monatsabschlüssen im Debitorenbereich

Deine Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann*frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Buchhaltung von Vorteil, idealerweise in den Bereichen Billing und Debitoren
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
  • Hohes Maß an Genauigkeit und Zahlenaffinität
  • Gutes System- und Prozessverständnis, Erfahrung mit ERP-Systemen (FinancialForce und Salesforce von Vorteil)
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:

  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal

Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.

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Mitarbeiter (m/w/d) Billing & Debitorenbuchhaltung Arbeitgeber: Axel Springer Group

Als Arbeitgeber in Düsseldorf bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter im Finance Team profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Prozesse mitzuwirken. Zudem fördern wir soziale Verantwortung durch Freiwilligentage, was unser Engagement für die Gemeinschaft unterstreicht.
Axel Springer Group

Kontaktperson:

Axel Springer Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Billing & Debitorenbuchhaltung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Finanzbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen ERP-Systeme, die wir verwenden, wie FinancialForce und Salesforce. Ein gutes Verständnis dieser Systeme kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Engagement für die Position.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Rechnungsstellung und Debitorenbuchhaltung vor. Zeige, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite Beispiele vor, die deine Genauigkeit und deinen Umgang mit Zahlen belegen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Billing & Debitorenbuchhaltung

Kaufmännische Ausbildung
Buchhaltungskenntnisse
Erfahrung im Bereich Billing
Debitorenbuchhaltung
Zahlenaffinität
Genauigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenständigkeit
System- und Prozessverständnis
Erfahrung mit ERP-Systemen
MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Mission. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Billing und Debitorenbuchhaltung sowie deine kaufmännische Ausbildung.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind, da diese für die Position wichtig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axel Springer Group vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Buchhaltung, insbesondere im Bereich Billing und Debitorenbuchhaltung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da die Position ein hohes Maß an Genauigkeit erfordert, solltest du während des Interviews deine Affinität zu Zahlen und deine strukturierte Arbeitsweise betonen. Erkläre, wie du mit Daten umgehst und welche Tools du verwendest.

Vertrautheit mit ERP-Systemen

Falls du Erfahrung mit ERP-Systemen wie FinancialForce oder Salesforce hast, bringe dies zur Sprache. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich schnell in bestehende Systeme einarbeiten können.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da du als Schnittstelle zu anderen Abteilungen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.

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