Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte wichtige Kundenbeziehungen und unterstĂĽtze deren Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Bonial ist ein fĂĽhrender digitaler Werbepartner fĂĽr das Offline-Business in Deutschland und Frankreich.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, kostenlose Mittagessen und Zugang zu mentaler GesundheitsunterstĂĽtzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil des digitalen Wandels im Handel und arbeite in einem vielfältigen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiter:innen können bis zu 30 Tage im Ausland arbeiten und an Nachhaltigkeitsprojekten teilnehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bonial hilft Dir dabei Zeit, Geld und Papier zu sparen.
Wir sind ein digitaler Werbepartner für das Offline-Business. Wir unterstützen Händler:innen in deren Marketing-Aktivitäten und helfen dabei, neue Kund:innen zu gewinnen.
Würdest du gern dazugehören und Teil des digitalen Wandels im Handel sein?
Bonial ist Teil der Axel Springer SE und ist der leitende “Drive to Store”-Partner in Deutschland und Frankreich. Wir inspirieren täglich Millionen von Nutzer:innen, indem wir sie mit ihren Lieblingshändlern und -marken durch \“kaufDA\“ und \“MeinProspekt\“ in Deutschland, und “Bonial” in Frankreich verbinden.
Bonial heiĂźt sowohl Voll- als auch Teilzeit-Mitarbeiter:innen willkommen!
INTRODUCTION
Deine Aufgaben:
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DeinProfil:
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Was wir Dir bieten können:
Diversität– Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz fĂĽr Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns fĂĽr gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafĂĽr, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.
Entwicklung – Unterstützung für Deine persönliche Entwicklung durch eine Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Wachstumspotenzial zu identifizieren.
Wohlbefinden – Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu Nilo, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge.
Nachhaltigkeit – Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können.
Flexibilität – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Option, hybrid im Büro und mobil zu arbeiten. Mindestens drei Tage im Monat sind vorgesehen, vor Ort im Büro zu sein, Du hast aber auch die Möglichkeit, bis zu 30 Tage vom Ausland aus zu arbeiten. Wir bieten 28 Urlaubstage an, die sich um einen Tag pro gearbeitetes Kalenderjahr (bis zu max. 30 Tage) erhöhen. Zusätzliche Tage gibt es für spezielle Anlässe wie z.B. einen Umzug, Teilnahmen an sozialen Projekten, etc.
Modernes BĂĽro – Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse fĂĽr Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können.
Kostenloses Mittagessen – Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir zurzeit verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter kostenlos.
Soziale Kultur – Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen.
Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!
Besuche uns gerne auch auf unserer Bonial_people Instagram Seite oder erfahre mehr ĂĽber unsere Bonial-Kultur unter Bonial Medium.
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(Senior) Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Axel Springer Group

Kontaktperson:
Axel Springer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Key Account Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Bonial zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Key Account Manager gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und im 'Drive to Store'-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Bonial helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge im Account Management belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit und sozialen Projekten, da dies ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur bei Bonial ist. Überlege dir, wie du dich in diesen Bereichen engagieren könntest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber Bonial und die Axel Springer SE. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als (Senior) Key Account Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Account Management und deine Kenntnisse im digitalen Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Bonial arbeiten möchtest und wie du zur digitalen Transformation im Handel beitragen kannst. Gehe auf deine persönlichen Werte ein, die mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle geforderten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axel Springer Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bonial. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Diversität, Nachhaltigkeit und persönlicher Entwicklung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Key Account Manager zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die Bonial aktuell im Markt sieht.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft, in einem hybriden Arbeitsumfeld zu arbeiten und dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Dies ist besonders wichtig für eine Position, die Flexibilität erfordert.