Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische Übersicht über Software-Assets und optimiere deren Nutzung.
- Arbeitgeber: The Stepstone Group ist ein globales Job-Tech-Unternehmen mit über 20 Marken in 30+ Ländern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio und Hund im Büro sind nur einige Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsmarktes und arbeite in einem unterstützenden, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im Software Asset Management und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und freuen uns über Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei The Stepstone Group haben wir eine einfache, aber sehr wichtige Mission: Den richtigen Job für jeden. Mit über 20 Marken in mehr als 30 Ländern streben wir nach fairer und unvoreingenommener Einstellung.
In unserem Team sind Sie verantwortlich für die Erstellung eines einheitlichen, strategischen Überblicks über alle Software-Assets innerhalb der Organisation, um die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten, die Nutzung zu optimieren und das Kostenmanagement zu verbessern. Sie arbeiten im Corporate IT-Team und werden eng mit den Teams für Beschaffung, Recht und Finanzen zusammenarbeiten, um die Lizenzmanagementpraktiken zu standardisieren und Prozesse zur Optimierung der Software-Nutzung umzusetzen. Diese Rolle kann in London, Düsseldorf oder Berlin angesiedelt sein.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Konsolidierung von Softwarelizenzdaten aus mehreren Teams und Regionen, um eine globale Sicht zu schaffen.
- Implementierung von Prozessen und Tools zur Überwachung der Softwarelizenznutzung in der gesamten Organisation, Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten und Kostensenkung.
- Sicherstellung der Einhaltung aller Softwarelizenzvereinbarungen und Durchführung interner und externer Audits zur Bewertung der Compliance und Risiken.
- Bereitstellung regelmäßiger Berichte an das obere Management über die Lizenznutzung, den Compliance-Status, Möglichkeiten zur Kostenoptimierung und potenzielle Risiken.
- Empfehlung und Implementierung von Software Asset Management-Tools, die bei der Automatisierung der Lizenzverfolgung, der Überwachung der Compliance und der Optimierung helfen.
Qualifikationen:
- 5 Jahre Erfahrung im Software Asset Management mit Schwerpunkt auf der Verwaltung von Softwarelizenzen und einem starken Verständnis von Softwarelizenzvereinbarungen, Lizenztypen und Compliance-Anforderungen.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Software-Nutzungsdaten zu analysieren, um Entscheidungen über Lizenzoptimierung und Kostenmanagement abzuleiten.
- Erfahrung im Beziehungsmanagement und in Verhandlungen mit Softwareanbietern.
- Erfahrung mit Software Asset Management-Tools und deren Integration in breitere IT-Systeme.
- Relevante Zertifizierungen wären von Vorteil: ITIL, Microsoft Certified: SAM, Certified Software Asset Management.
Zusätzliche Informationen:
Wir sind eine Gemeinschaft, die sich ebenso um Ihr Leben außerhalb der Arbeit kümmert, wie um Ihr Wohlbefinden bei uns. Denn Ihr Job sollte Ihr Leben nicht übernehmen, sondern es bereichern. Hier sind einige der Vorteile, die wir bieten:
- 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Silvester.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 24/7 Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Lebenversicherung.
- Jobrad.
- Vergünstigtes Parken oder Jobticket.
- Fitnessstudio vor Ort.
- Barista vor Ort.
- Und Sie können Ihren Hund ins Büro mitbringen.
Unser Engagement:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion bei The Stepstone Group entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind, daher möchten wir die besten Talente rekrutieren, entwickeln und halten. Wir ermutigen Bewerbungen von allen, unabhängig von Hintergrund, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, ethnischer Zugehörigkeit, Glauben, Alter, Familien- oder Elternstatus und jeder anderen Eigenschaft.
Software Asset Manager Arbeitgeber: Axel Springer Group

Kontaktperson:
Axel Springer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Asset Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Software Asset Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Lizenzmanagement und Softwareoptimierung beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Software Asset Management. Halte Ausschau nach Webinaren oder Konferenzen, die sich mit Themen wie Lizenzoptimierung und Compliance befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu wachsen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Softwarelizenzen verwaltet hast und welche Strategien du zur Kostenoptimierung eingesetzt hast. Diese Geschichten können deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse über relevante Software Asset Management Tools. Recherchiere, welche Tools in der Branche am häufigsten verwendet werden und wie sie in bestehende IT-Systeme integriert werden können. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Asset Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Software Asset Managers. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5-jährige Erfahrung im Software Asset Management sowie deine Kenntnisse über Lizenzvereinbarungen und Compliance-Anforderungen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Software-Nutzung und Kostenmanagement beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axel Springer Group vorbereitest
✨Verstehe die Software-Lizenzierung
Mach dich mit den verschiedenen Arten von Software-Lizenzen und den spezifischen Anforderungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Compliance verstehst und wie sie sich auf die Kostenoptimierung auswirkt.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du Software-Nutzungsdaten analysiert hast, um Entscheidungen über Lizenzoptimierung und Kostenmanagement zu treffen.
✨Beziehungen zu Anbietern betonen
Sprich über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement und in Verhandlungen mit Software-Anbietern. Zeige, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut hast, um bessere Lizenzbedingungen zu erzielen.
✨Kenntnis von SAM-Tools zeigen
Informiere dich über gängige Software Asset Management-Tools und deren Integration in IT-Systeme. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Lizenzverfolgung und Compliance-Überwachung zu automatisieren.