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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und erhalte Einblicke in die Personalarbeit.
- Arbeitgeber: Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland mit globaler Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Pflichtpraktikum anrechenbar und Möglichkeit zur Abschlussarbeit.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld und trage zur Digitalisierung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Vollzeitstudent*in mit Interesse an HR, guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns über jede Bewerbung!
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht.
Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell Verstärkung als Werkstudent (m/w/d) HR Operations am Standort in Düsseldorf. In dieser Rolle bist Du ein wertvolles Mitglied unseres HR-Teams, erhältst spannende Einblicke in die operative Personalarbeit und unterstützt uns eigenverantwortlich bei anstehenden administrativen Aufgaben.
Deine Aufgaben:
- Digitalisierung von Personalakten – Du trägst dazu bei, unsere Personalakten digital auf den neuesten Stand zu bringen und stellst sicher, dass diese sensiblen Unterlagen korrekt erfasst, organisiert und abgelegt sind.
- Erstellung von Arbeitszeugnissen – Du übernimmst die Erstellung von Arbeitszeugnissen und bist damit ein wichtiges Bindeglied zwischen unseren Mitarbeiter*innen, den Führungskräften und uns als HR Operations Team.
- Unterstützung bei der Pflege unserer Intranet-Seite – Du hilfst mit, relevante HR-Informationen für unsere Mitarbeiter*innen übersichtlich im Intranet bereitzustellen.
- Einblick in vielfältige HR-Themen – Durch Deine Tätigkeiten bekommst Du einen umfassenden Überblick über das Personalwesen und kannst wertvolle Erfahrungen für Deine berufliche Zukunft sammeln.
Dein Profil:
- Eingeschrieben als Vollzeitstudent*in
- Freude an administrativen Tätigkeiten und Interesse an HR-Themen
- 100% Integrität im Umgang mit sensiblen Informationen
- Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Formatierung von Texten mit MS Word
- Verfügbarkeit für 12 - 20 Stunden pro Woche, idealerweise für mindestens ein Jahr
Zusätzliche Informationen:
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass du dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile: Pflichtpraktikum in den Semesterferien als Vollzeitbeschäftigung anrechenbar. Möglichkeit zur Abschlussarbeit bei uns, je nach Thema.
Gleiche Chancen für alle – das ist unser Anspruch! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Daher fördern und wertschätzen wir Diversität in all ihren Facetten und freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
Werkstudent (m/w/d) HR Operations Arbeitgeber: Axel Springer Group
Kontaktperson:
Axel Springer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) HR Operations
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Team bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit Themen wie Digitalisierung von Personalakten und der Erstellung von Arbeitszeugnissen auskennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Integrität im Umgang mit sensiblen Informationen unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du dich bei uns bewirbst, betone, warum du gerade im HR-Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Werkstudent bei StudySmarter besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) HR Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Stepstone und deren Rolle als führende Online-Jobplattform. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine administrativen Fähigkeiten und dein Interesse an HR-Themen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle im HR Operations interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Aufgaben und deine Integrität im Umgang mit sensiblen Informationen.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders in einem HR-Umfeld wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axel Springer Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Stepstone informieren. Verstehe die Unternehmensmission, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der administrativen Arbeit und im Umgang mit sensiblen Informationen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch Beispiele nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast, um deine Sprachkompetenz zu demonstrieren.
