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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Editorial Manager und entwickle kreative Inhalte fĂŒr namhafte Kunden.
- Arbeitgeber: Axel Springer Corporate Solutions ist Europas fĂŒhrender digitaler Medienkonzern mit innovativer Agentur-Unit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, kostenloses Mittagessen und top Ausstattung fĂŒr dein Mobile Office.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Formate und arbeite in einem kreativen, vielfÀltigen Team mit Entwicklungschancen.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung im AgenturgeschĂ€ft, exzellente Englischkenntnisse und journalistisches Know-how sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein diverses Arbeitsumfeld und zahlreiche Lernangebote fĂŒr deine persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Axel Springer Corporate Solutions ist die Agentur-Unit von Europas fĂŒhrendem digitalen Medienkonzern. Wir verbinden die Geschwindigkeit und KreativitĂ€t einer Agentur mit der Sicherheit und Innovationskraft eines groĂen Medienunternehmens.
Mit Ideen, die bewegen, bringen wir unsere Kunden voran â in externer und interner Kommunikation, Content Marketing und Consulting. Wir helfen namhaften Auftraggebern wie ARTE, Bosch, BASF, Lufthansa, Deichmann, CLAAS und vielen mehr, ihre Zielgruppen mit dem passenden Content zu erreichen.
Dabei glauben wir daran, dass kreative Leistungen Freiraum brauchen. Wir bieten unserem zukĂŒnftigen Editorial Manager / Redakteur (w/m/d) flexible Arbeitsmöglichkeiten, sowohl zeitlich als auch rĂ€umlich, eine familiĂ€re, sympathische Unternehmenskultur und tolle Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
Stellenbeschreibung
- Entwickle gemeinsam mit unserem Team kreative Inhalte fĂŒr unsere Kunden.
- Konzipiere spannende, kanalĂŒbergreifende Formate und Inhalte, die die Ziele und Zielgruppen unserer Kunden erreichen.
- Ăbernimm die Redaktionsplanung in deinem Team.
- Erstelle ansprechende Texte, Videos und weitere kreative Assets auf Englisch, insbesondere fĂŒr Social Media, in Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen aus den Abteilungen Design und Motion.
- PrĂ€sentiere deine innovativen Lösungen souverĂ€n und ĂŒberzeugend, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch.
- Berate Kunden und Kollegen zu Trends und Formaten im Bereich Social Media.
Qualifikationen
- Du bist ein Teamplayer mit mehrjÀhriger Erfahrung im Agentur- und KundengeschÀft.
- Als Person mit Englisch als Muttersprache erstellst du Texte und fĂŒhrst Abstimmungen auf Englisch durch, beherrschst aber idealerweise auch Deutsch auf C1-Niveau und kommunizierst in beiden Sprachen klar und professionell.
- Du hast ein relevantes Studium sowie eine qualifizierte journalistische Ausbildung und bringst fundiertes journalistisches Know-how mit.
- Deine Themenschwerpunkte als Autor liegen in den Bereichen Wirtschaft und Management, und du kennst die Herausforderungen groĂer und mittelstĂ€ndischer Unternehmen.
- Du denkst strategisch und kanalĂŒbergreifend, schreibst sehr gern und die Produktion qualitativ hochwertiger Texte liegt dir im Blut.
- Du bist in etablierten und sozialen Medien (insbesondere Instagram, LinkedIn) sehr versiert und kommunizierst dort routiniert und zielgruppengerecht.
- Du hast Erfahrung in Erfolgsmessung und Datenanalyse, nutzt diese zur Optimierung deiner Inhalte und bist vertraut mit CMS-Systemen.
- Deine StÀrken liegen in der KreativitÀt, konzeptionellen Arbeit und der FÀhigkeit, Ideen wirkungsvoll umzusetzen.
ZusÀtzliche Informationen
- Mitarbeiter-Angebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: Ob vergĂŒnstigtes Deutschland-Ticket oder JobRad-Leasing, Fahrradgarage (inkl. regelmĂ€Ăigem Fahrradservice), Kinderbetreuungsangebote oder ein moderner Kindergarten im Haus.
- Freue dich auf ein diverses und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Communities und Interessengruppen, in denen du dich aktiv einbringen kannst.
- Top Ausstattung im BĂŒro und fĂŒr dein Mobile Office: Aktuelle Hardware (auch zur privaten Nutzung), Software und moderne BĂŒro-FlĂ€chen ermöglichen dir volle FlexibilitĂ€t zur Vereinbarkeit von Job & Privatleben.
- FreeLunch! Erhalte tĂ€glich ein kostenloses Mittagessen in einem der groĂartigen Kiezrestaurants.
- Never stop learning! Nutze unsere vielfĂ€ltigen Lerninhalte und -angebote fĂŒr deine persönliche Weiterentwicklung.
Beginn: ab sofort
Dauer: 24 Monate (VerlÀngerung wird angestrebt)
Die hÀufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschrÀnken wir uns im Textverlauf auf mÀnnliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhÀngig von Geschlecht, NationalitÀt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und IdentitÀt auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv
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Editorial Manager / Redakteur (w/m/d) Arbeitgeber: Axel Springer SE
Kontaktperson:
Axel Springer SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Editorial Manager / Redakteur (w/m/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Medienbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
âšTip Nummer 2
Bleibe ĂŒber aktuelle Trends im Content Marketing und Social Media informiert. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie fĂŒr die Kunden von Axel Springer Corporate Solutions relevant sein könnten.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen ĂŒberzeugend zu prĂ€sentieren. Ăbe, deine Konzepte klar und ansprechend zu kommunizieren, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr qualitativ hochwertige Inhalte. Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine FĂ€higkeiten in der Texterstellung und der strategischen Planung demonstrieren.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Editorial Manager / Redakteur (w/m/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂŒber die Unternehmenskultur von Axel Springer Corporate Solutions. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit den Prinzipien des Unternehmens ĂŒbereinstimmen.
Hebe deine KreativitĂ€t hervor: Da die Stelle einen kreativen Ansatz erfordert, solltest du Beispiele fĂŒr deine bisherigen Arbeiten oder Projekte anfĂŒhren, die deine FĂ€higkeit zur Erstellung ansprechender Inhalte zeigen.
Betone deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Englisch- und Deutschkenntnisse klar darstellst. Wenn du relevante Erfahrungen in der Kommunikation in beiden Sprachen hast, erwÀhne diese unbedingt.
Zeige deine Erfahrung mit Social Media: Da die Position Kenntnisse in sozialen Medien erfordert, solltest du spezifische Plattformen nennen, auf denen du aktiv bist, und Beispiele fĂŒr erfolgreiche Kampagnen oder Inhalte, die du erstellt hast.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Axel Springer SE vorbereitest
âšBereite dich auf kreative Inhalte vor
Da die Rolle des Editorial Managers kreative Inhalte erfordert, solltest du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mitbringen. Ăberlege dir, wie du deine kreativen AnsĂ€tze und Erfolge in der Vergangenheit prĂ€sentieren kannst.
âšSprich ĂŒber deine Erfahrungen im Agentur- und KundengeschĂ€ft
Teile konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Teamarbeit und deine FĂ€higkeit zur Kundenberatung zeigen. Zeige, wie du Trends im Bereich Social Media erkannt und umgesetzt hast.
âšDemonstriere deine Sprachkenntnisse
Da die Kommunikation sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch stattfinden wird, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu sprechen. Ăbe, deine Ideen klar und professionell zu formulieren.
âšZeige deine strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, ĂŒber deine strategischen AnsĂ€tze zur Redaktionsplanung und zur Erstellung von Inhalten zu sprechen. ErklĂ€re, wie du Datenanalyse zur Optimierung deiner Inhalte genutzt hast.
