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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize Native Advertising campaigns while creating engaging social media posts.
- Arbeitgeber: Join Axel Springer Brand Studios, a leader in innovative digital advertising.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work, free lunch, and diverse employee perks.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team that values learning and personal growth in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Passionate about performance marketing with relevant education and experience in campaign management.
- Andere Informationen: Position available full-time or part-time for 24 months, embracing diversity in the workplace.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Werde als (Junior) Paid Social / Kampagnen Manager Teil von unseren Brand Studios, in dem Native Advertising Kampagnen konzipiert und umgesetzt werden. Smarte Werbung, die man gern sieht, liest, hört und die mitreißend, faszinierend, interessant, digital und multimedial ist. In unserem Team arbeiten alle Kreativ-Experten unter einem Dach: Journalisten, Marketing-/Kommunikations- und Business-Experten, Grafiker, Projekt- und Kampagnenmanager.
Stellenbeschreibung
Native Kampagnenmanager als Teil der einzigartigen Erfolgsgeschichte der Axel Springer Brand Studios
- du übernimmst die effiziente Steuerung unserer Native Kampagnen (von der Erstellung über die Optimierung bis zum Reporting auf diversen Flächen)
- du planst, erstellst und koordinierst einzelne Postings für die Begleitung von Paid Social Media Kampagnen für unsere Kunden und bist immer auf dem aktuellen Stand, wenn es Updates zu den verschiedenen Ad Manager-Tools gibt
- du erstellst stets KPI-Reports sowie wöchentliche Kampagnen-, Traffic- und Teaser-Planung für die Brand Studios
- du entwickelst zusammen mit dem Team das interne Analytics Dashboard weiter und passt es auf Kundenbedürfnisse an
- du unterstützt das Produktteam bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte
Qualifikationen
Passionierter Performance-Marketeer und liebst KPIs über alles
- du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Medienwissenschaften oder Wirtschaftskommunikation
- du hast mindestens durch einschlägige Praktika oder bereits 1-2 Jahre erste Berufserfahrung im Bereich Kampagnenmanagement sammeln können
- du hast ein ausgeprägtes Interesse an Onlinemarketing, Kampagnensteuerung und Native Advertising
- du hast bereits mit den Businessmanagern von Meta, LinkedIn, Pinterest, Twitter, Snapchat, Youtube oder Tools wie Taboola, Outbrain, Google oder Adobe Analytics erste Erfahrung sammeln können
- dich zeichnet eine sehr hohe Affinität zu digitalen Produkten und dessen Vermarktung aus
- du hast sehr gute analytische Fähigkeiten, arbeitest gerne mit Excel und bringst ein umfassendes persönliches Engagement und Flexibilität mit
- du scheust nicht davor zurück, in den Lead zu gehen und auch in größeren (internen und externen) Terminen Reportings zu präsentieren
Zusätzliche Informationen
spannenden und abwechslungsreichen Job bei Deutschlands schnellstem und kreativstem Kundenversteher
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen dir eine ideale Work-Life-Balance
- FreeLunch! – erhalte täglich ein kostenloses Mittagessen in einem der großartigen Kiezrestaurants
- never stop learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung
- Mitarbeiter-Angebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: Ob vergünstigtes Deutschland-Ticket oder JobRad-Leasing, Fahrradgarage (inkl. regelmäßigem Fahrradservice), Kinderbetreuungsangebote oder ein moderner Kindergarten im Haus
- freue dich auf ein diverses und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Communities und Interessensgruppen, in denen du dich aktiv einbringen kannst
- wir bieten dir ab sofort eine auf zunächst 24 Monate befristete Position in Vollzeit oder Teilzeit
Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Paid Social / Kampagnen Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Axel Springer SE
Kontaktperson:
Axel Springer SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Paid Social / Kampagnen Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Native Advertising vertraut. Verfolge relevante Blogs und Podcasts, um dein Wissen zu erweitern und aktuelle Entwicklungen in der Branche zu verstehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten aus der Branche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen, die sich mit Online-Marketing und Kampagnenmanagement beschäftigen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Setze dich intensiv mit den Ad Manager-Tools von Meta, LinkedIn und anderen Plattformen auseinander. Praktische Erfahrung mit diesen Tools wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, wo du KPIs erfolgreich analysiert und optimiert hast, um diese im Gespräch zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Paid Social / Kampagnen Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Axel Springer Brand Studios und deren Ansatz zu Native Advertising. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Kampagnenmanagement hervor, insbesondere wenn du mit den Businessmanagern von Plattformen wie Meta oder Google gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
Kreativität und Analytik kombinieren: Da die Rolle sowohl kreative als auch analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du diese beiden Aspekte in deinen bisherigen Projekten erfolgreich kombiniert hast.
Motivation und Engagement zeigen: Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit im Bereich Paid Social und Native Advertising fasziniert. Dein persönliches Engagement sollte klar erkennbar sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axel Springer SE vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Performance-Marketing
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für KPIs und Performance-Marketing zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du Kampagnen erfolgreich gesteuert und optimiert hast.
✨Kenntnisse über Ad Manager-Tools
Stelle sicher, dass du mit den verschiedenen Ad Manager-Tools vertraut bist, insbesondere mit denen von Meta, LinkedIn und Google. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten oder deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit Excel. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten analysiert und in umsetzbare Strategien für Kampagnen umgesetzt hast.
✨Teamarbeit und Flexibilität betonen
Da die Rolle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten anführen. Zeige auch deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Situationen die Führung zu übernehmen.
