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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Redaktion des Deutschen Architektenblatts und entwickle kreative Inhalte.
- Arbeitgeber: Axel Springer ist Europas führender digitaler Medienkonzern mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Mahlzeiten und Zugang zu modernster Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Architekturkommunikation in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5 Jahre Erfahrung im redaktionellen Bereich, idealerweise Architektur.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle, zunächst auf 1 Jahr befristet, mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Wir bieten unserem zukünftigen Redaktionsleiter/Lead Editorial Manager (m/w/d) für das Deutsche Architektenblatt (DAB) flexible Arbeitsmöglichkeiten, sowohl zeitlich als auch räumlich, eine sympathische Unternehmenskultur und tolle Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
Axel Springer Corporate Solutions ist die Agentur-Unit von Europas führendem digitalen Medienkonzern. Wir verbinden die Geschwindigkeit und Kreativität einer Agentur mit der Sicherheit und Innovationskraft eines großen Medienunternehmens.
Künftig wird ASCS auch das Deutsche Architektenblatt (DAB) betreuen, das reichweitenstärkste Magazin für Architekten aller Fachrichtungen und planende Bauingenieure. Im Auftrag der Bundesarchitektenkammer (BAK) und der Landesarchitektenkammern (LAK) werden wir die renommierte Magazin-Marke relaunchen und in ein vielfältiges Kommunikationsökosystem integrieren.
Stellenbeschreibung
- Du übernimmst die Redaktionsleitung für das Deutsche Architektenblatt (DAB) und entwickelst die Marke kanalübergreifend weiter. In den Bereichen Print, Digital und Social Media bist du für die redaktionelle Planung und Produktion verantwortlich und leitest die Redakteure und Freelancer fachlich an.
- Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team zusammen, das ASCS für den Kunden aufbaut, insbesondere mit Projektmanagement, Bildredaktion und Design.
- Für die BAK sowie die 16 LAKs bist du redaktioneller Hauptansprechpartner. Du koordinierst die monatlichen Redaktionskonferenzen mit dem Kunden sowie deinem internen Team. Vorschläge und kreative Ideen präsentierst du sicher und sympathisch gegenüber dem Kunden.
- Du entwickelst Formate und Inhalte, die die Ziele und Zielgruppen des Kunden erreichen und zu den Bedürfnissen des Marktes passen.
- Du planst die Content-Produktion und hast ein sehr gutes Gespür für relevante und spannende Themen. Trends und aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Architektur und Stadtplanung hast du immer im Blick. Du bist gut vernetzt und baust ein Freelancer-Netzwerk für die Fachthemen des DAB auf.
- Du erstellst klare Briefings, redigierst souverän und routiniert und bist für die hohe Qualität sowie Konsistenz aller Inhalte verantwortlich.
Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium, eine qualifizierte journalistische Ausbildung und viel redaktionelles Know-how (Print und Digital).
- Seit mindestens 5 Jahren arbeitest du redaktionell, idealerweise im Bereich Architektur. In der Anleitung und Führung von Teams hast du bereits Erfahrung.
- Du hast ein hohes Interesse an Architektur und Baukultur und verfügst über nachweisbare Expertise in diesen Bereichen.
- Du hast Erfahrung mit Content-Management-Systemen, Social Media Tools und Projektmanagement-Software (z. B. Asana, WordPress, Facelift).
- In deiner Kommunikation bist du klar, verbindlich und beratungsstark.
Zusätzliche Informationen
- Mitarbeiterangebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: Ob vergünstigtes Deutschland-Ticket oder Kinderbetreuungsangebote.
- Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants.
- Top Ausstattung im Büro und für dein mobiles Arbeiten: Dir stehen aktuelle Hardware (auch zur privaten Nutzung), Software und moderne Büroflächen zur Verfügung.
- Wir legen Wert auf Flexibilität und Vereinbarkeit von Job & Privatleben.
- Never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops sowie diverse Kurse (mit Zertifizierung).
- Wir bieten dir ab sofort eine zunächst auf 1 Jahr befristete Position in Vollzeit.
Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Text auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier:
#J-18808-Ljbffr
Redaktionsleiter Deutsches Architektenblatt (m/w/d) Arbeitgeber: Axel Springer SE
Kontaktperson:
Axel Springer SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Redaktionsleiter Deutsches Architektenblatt (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Architektur- und Medienbranche zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Bleibe über Trends informiert
Verfolge aktuelle Entwicklungen in der Architektur und Stadtplanung durch Fachzeitschriften, Blogs und Social Media. Dies hilft dir, relevante Themen für das Deutsche Architektenblatt zu identifizieren und deine Ideen während des Vorstellungsgesprächs überzeugend zu präsentieren.
✨Präsentiere deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen oder Formate vor, die du im Vorstellungsgespräch vorstellen kannst. Zeige, dass du innovative Ansätze zur Weiterentwicklung des DAB hast und wie du diese umsetzen würdest.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast. Betone, wie du Redakteure und Freelancer motivierst und anleitest, um qualitativ hochwertige Inhalte zu produzieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Redaktionsleiter Deutsches Architektenblatt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Axel Springer Corporate Solutions und das Deutsche Architektenblatt. Verstehe die Unternehmenswerte, die Zielgruppen und die aktuellen Projekte, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im redaktionellen Bereich, insbesondere in der Architektur, hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Content-Management-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Architektur und Baukultur darlegst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Deutschen Architektenblatts beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell gestaltet sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axel Springer SE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Axel Springer und das Deutsche Architektenblatt. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Redaktionsleiter umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine redaktionellen Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten in der redaktionellen Planung und Produktion belegen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche kreativen Ideen du umgesetzt hast.
✨Zeige dein Gespür für Trends
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Architektur und Stadtplanung zu sprechen. Demonstriere dein Wissen über relevante Themen und wie du diese in die redaktionelle Arbeit einfließen lassen würdest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage während des Interviews nach der Teamstruktur und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Dies zeigt dein Interesse an einer effektiven Teamarbeit und hilft dir, die interdisziplinäre Zusammenarbeit besser zu verstehen.
