Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative, KI-gestützte Features von Frontend bis Backend.
- Arbeitgeber: Axel Springer ist Europas führender digitaler Verlag mit einem Fokus auf Innovation und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und 30 Tage Urlaub plus 10 Tage im Ausland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Journalismus in einem dynamischen, agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und Interesse an KI/ML-Technologien.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams in Berlin und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Company Description
Axel Springer is Europe’s leading digital publisher and a global media and technology company headquartered in Berlin. With renowned brands such as BILD, POLITICO Germany, WELT und BUSINESS INSIDER Germany, we reach millions of users worldwide. We combine the reach of an established industry leader with the agility of a startup, constantly driving innovation to transform journalism for the digital age.
Our corporate strategy places AI at the center: “Digital is the new print. AI is the new digital.” This vision reflects our belief that the fusion of artificial intelligence and human creativity will shape the future of media. Our National Media & Tech division is the central tech hub that ensures our journalism is supported by state-of-the-art technology, positioning our brands to thrive in the digital age.
You will work at the heart of our central tech team to build innovative solutions in areas like personalized news delivery, newsroom automation, and AI-powered product features – projects that are critical to Axel Springer’s future. If you are passionate about cutting-edge technology and excited to shape the next chapter of digital journalism, this is the role for you.
Job Description
- design, build, and operate AI-powered features across the entire stack – from frontend to scalable microservices
- implement intelligent content personalization, newsroom automation, and generative journalism tools
- lead impactful special projects,from rapid prototypes to full-scale systems,with strong influence on technical direction and strategic outcomes
- work in cross-functional teams (engineering, product, editorial) and own projects from concept to production
- manage infrastructure and CI/CD pipelines (cloud, containers) to ensure stable and performant systems
- explore and apply cutting-edge AI/ML technologies (e.g. LLMs, recommendation systems, RAG architectures, multimodal AI)
- mentor colleagues, conduct code reviews, and foster technical excellence across the team
- translate complex AI/tech topics into clear language for technical and non-technical stakeholders
Qualifications
- 5+ years of full-stack engineering experiencewith significant experience building modern web applications and distributed systems
- you should feel equally comfortable developing well-crafted front-end UIs (e.g. in React or similar) and scalable back-end services/APIs (Node.js, Python, Java, etc.)
- proficient in cloud platforms (AWS or similar), containerization (Docker/Kubernetes), and DevOps practices
- strong interest and preferably hands-on experiencein AI/ML technologies (API integration, models, RAG systems, or recommendation engines) and experience with AI development tools like Cursor, Cline, Claude Codeis a plus
- bring a polyglot mindsetand a high degree of adaptability and curiosity – you learn quickly, adapt easily, and are not afraid to venture outsideyour comfort zone
- solution-oriented mindset anda “just do it” mentality is key – you prefer shipping value over chasing perfection and are confident, driven, and open to try new things
- excellent communication skills in English and ability to work closely with non-technical stakeholders
- agile mindset, comfortable with ambiguity, and eager to bring startup energy to a fast-moving environment
Additional Information
- your personal growth is important to us: we offer trainings and learning lunches, tech conferences, a budget for workshops and much more to expand your knowledge and your skills
- flexible working hours support a healthy work-life balance
- our free food offer: in addition to a breakfast snack, we also offer a free lunch in our canteens
- 30 days vacation plus 10 days working from abroad
- free choice of top-notch office equipment (also for your remote work space and private usage), up-to-date hardware, software and modern office spaces that provide you with maximum flexibility – no matter where you are working
- from now a permanent full- or part-time position in a modern office in the heart of Berlin:
Getting curious? Check out what we are doing onGitHub or check out ourTechblog .
The most frequently asked questions and their answers can be found on our FAQ page: career.axelspringer.com/en/faq
Diversity is an essential part of our corporate culture! We are looking forward to receiving all applications regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, ideology, disability, age, sexual orientation and identity.
You can find information about the representation for the severely disabled at Axel Springer here:
#J-18808-Ljbffr
Senior Full‑Stack Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Axel Springer SE

Kontaktperson:
Axel Springer SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full‑Stack Engineer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der Full-Stack-Entwicklung und AI-Technologien informiert. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Projekte bei Axel Springer angewendet werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Herausforderungen zu lösen. Übe Coding-Challenges oder nimm an Hackathons teil, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und deine Kreativität zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Medien und innovative Technologien. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Weiterentwicklung von digitalen Lösungen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full‑Stack Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Axel Springer und deren Vision, insbesondere über den Einsatz von KI in der digitalen Medienlandschaft. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5+ Jahre Erfahrung als Full-Stack Engineer hervor. Gehe besonders auf Projekte ein, die moderne Webanwendungen und verteilte Systeme betreffen.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Frontend-Technologien (wie React) und Backend-Diensten (Node.js, Python, Java) klar darstellst. Erwähne auch deine Erfahrung mit Cloud-Plattformen und DevOps-Praktiken.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit nicht-technischen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten in Englisch betonen. Zeige, dass du komplexe technische Themen verständlich erklären kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axel Springer SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Axel Springer vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf KI und digitale Transformation. Zeige im Interview, dass du diese Vision verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Umsetzung beitragen können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, die deine Erfahrung in der Entwicklung von Full-Stack-Anwendungen und den Einsatz von AI/ML-Technologien demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern arbeiten wirst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, schnell zu lernen und dich an neue Technologien und Arbeitsumgebungen anzupassen. Axel Springer sucht nach jemandem, der in einem dynamischen Umfeld gedeihen kann, also teile Beispiele, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.