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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere erstklassige iOS-Apps mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: Axel Springer National Media & Tech, ein innovatives Unternehmen im digitalen Journalismus.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Mahlzeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Journalismus mit KI und kreativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der iOS-Entwicklung und tiefes Wissen in Swift.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Wachstumschancen und einem Fokus auf Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Axel Springer National Media & Tech ist das zentrale technische Zentrum, das sicherstellt, dass unser Journalismus von modernster Technologie unterstützt wird, damit unsere Marken im digitalen Zeitalter erfolgreich sein können. Unsere Unternehmensstrategie stellt KI ins Zentrum: „Digital ist der neue Druck. KI ist das neue Digital.“ Diese Vision spiegelt unseren Glauben wider, dass die Fusion von künstlicher Intelligenz und menschlicher Kreativität die Zukunft der Medien gestalten wird.
Sie werden Teil eines schnelllebigen, funktionsübergreifenden mobilen Teams von Android-, iOS- und Backend-Entwicklern – der kreativen Kraft hinter Deutschlands führenden Nachrichten-Apps: BILD News, Sport BILD, WELT News und WELT Edition, die jeden Monat Millionen von Nutzern erreichen.
Verantwortlichkeiten
- Übernahme der Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung von hochbewerteten iOS-Apps (4–5 Sterne, 10M+ monatliche Besuche) unter Verwendung von Swift 6, SwiftUI, The Composable Architecture (TCA), Combine, Swift Package Manager und iOS 17+
- Entwicklung und Implementierung einer modularen, skalierbaren, zukunftssicheren App-Architektur, die Leistung, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit in großem Maßstab gewährleistet und unsere laufende Migration zu TCA-basierten Funktionsmodulen vorantreibt
- Förderung von Automatisierung und Qualität, kontinuierliche Verbesserung unserer vollständig automatisierten Build-, Test- und Release-Prozesse (fastlane, GitHub Actions)
- Coaching und Mentoring von Teamkollegen, Vorbildfunktion in Bezug auf Codequalität und -bewertungen sowie Förderung des Wissensaustauschs zwischen iOS-Teams
- Beitrag zur Backend-Integrationsschicht unter Verwendung von Spring Boot/Kotlin-basierten Diensten auf AWS mit Docker und Kubernetes, um nahtlose Konnektivität innerhalb des NMT-Ökosystems sicherzustellen
- Gestaltung von Funktionen, Verbesserung der Zusammenarbeit und Sicherstellung, dass jede Veröffentlichung die Nutzer begeistert
Qualifikationen
- Erfahrener Senior iOS Developer mit mindestens 8 Jahren praktischer Erfahrung, der mehrere großangelegte, reale iOS-Anwendungen veröffentlicht hat
- Tiefes Wissen über Swift 6, SwiftUI, UIKit, Combine, async/await und Swift Concurrency
- Starke Erfahrung mit The Composable Architecture (TCA) oder ähnlichen unidirektionalen Architekturen (Redux, Elm, MVI) und Verständnis dafür, wie man modulare, testbare und wartbare Funktionen erstellt
- Erfahrung mit Swift Package Manager, Erstellung von Funktionsmodulen und Festlegung klarer Grenzen zwischen Komponenten
- Vertrautheit mit fastlane, GitHub Actions und Wissen, wie man Tests und Bereitstellungen nahtlos gestaltet
- Interesse oder Erfahrung in der Backend-Entwicklung (Spring Boot/Kotlin, AWS, Docker, Kubernetes) – Einarbeitung am Arbeitsplatz wird bereitgestellt
- Schreiben von sauberem, testgetriebenem Code und Beitrag zu Open-Source-Projekten bei kontinuierlichem Lernen
- Blühen in einem vielfältigen, funktionsübergreifenden Umfeld, Wissensaustausch und Stärkung Ihres Teams
- Immer auf der Suche nach den neuesten iOS-Trends, bereit zu experimentieren, zu bewerten und die besten Lösungen zu implementieren, um unsere Apps an der Spitze zu halten
- Effektive Kommunikation mit Designern, Produktmanagern und Backend-Teams, um Ideen in wirkungsvolle, nutzerzentrierte Funktionen umzusetzen
Vorteile
- Persönliches Wachstum: Wir bieten Schulungen und Lern-Mittagessen, Tech-Konferenzen, ein Budget für Workshops und vieles mehr, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern
- Mitarbeiterangebote, die zu Ihnen und Ihrer Lebenssituation passen – vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder JobRad-Leasing, Fahrradgarage (inkl. regelmäßiger Fahrradservice), Kinderbetreuungseinrichtungen oder zwei moderne hauseigene Kindergärten
- 30 Tage Urlaub plus 10 Tage Arbeiten aus dem Ausland
- Kostenloses Essensangebot: Frühstückssnack und kostenloses Mittagessen in unseren Kantinen
- Unterstützung bei administrativen Aspekten der Umsiedlung und Visa-Prozesse durch unsere Umzugsagentur
- Zusammenarbeit gedeiht durch direkten Austausch – 80% Büropräsenz und 20% mobiles Arbeiten
Diversity ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Ideologie, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Senior iOS Developer (m/f/d) WELT News Apps Arbeitgeber: Axel Springer SE
Kontaktperson:
Axel Springer SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior iOS Developer (m/f/d) WELT News Apps
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch gut kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von talentierten Entwicklern!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! Teile in deinem Gespräch, warum du an der Entwicklung von iOS-Apps interessiert bist und welche Trends du spannend findest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior iOS Developer (m/f/d) WELT News Apps
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen als iOS Developer. Wir suchen nach Menschen, die kreativ und innovativ sind.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen bekommen.
Zeig deine Leidenschaft für Technologie: Erzähle uns von deinen Projekten und wie du neue Technologien in deiner Arbeit einsetzt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung für iOS-Entwicklung und innovative Lösungen zeigen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axel Springer SE vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Swift 6, SwiftUI und The Composable Architecture. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und zum Erfolg deiner Apps beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch Coaching und Mentoring umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast und wie du Wissen geteilt hast, um das Team zu stärken.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Axel Springer zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt.
