(Senior) Product Owner - Apps (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Wir suchen dich als Verstärkung für das BILD Product Team, in dem du gemeinsam mit anderen Product Ownern, UX/UI-Experten, Projektmanagern und Researchern die digitalen Produktlandschaft der Marke BILD weiterentwickelst. Für das Webangebot von BILD.de sowie für die BILD News Apps gestalten wir Erlebnisse für Menschen – nutzerzentrierte Produktentwicklung ist deshalb Kern unseres kreativen Schaffens. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die digitalen Produkte von BILD zu verbessern und sind Ausgangspunkt für innovative Neuentwicklungen.

Stellenbeschreibung

Mitgestalter der Produkte für die Marke BILD

• du bist verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Umsetzung von Features für die BILD und SportBILD Apps auf iOS und Android und stellst sicher, dass sie unsere Nutzer begeistern
• als Product Owner arbeitest du eng mit internen Stakeholdern und anderen Product Ownern innerhalb der Produktfamilie zusammen
• gemeinsam mit unseren Entwicklungsteams stellst du sicher, dass die Produkte datengetrieben und nutzerzentriert entwickelt werden
• zusammen mit den Product Leads gestaltest du die Produktstrategie und Ausrichtung unserer Produkte und definierst, steuerst und analysierst deren Ziele und operative Metriken
• dein Verantwortungsbereich umfasst Produktinnovation, Anforderungsmanagement, Discovery, Backlog-Management sowie Delivery und Rollout der Entwicklungen
• du betreibst eine kontinuierliche Analyse der Markttrends, Nutzerbedürfnisse und Wettbewerbslandschaft, um neue Produktideen zu identifizieren
• dabei arbeitest du in stetigen Build-Measure-Learn-Zyklen, um deine Lösungen durch qualitative und quantitative Maßnahmen zu überprüfen – sowohl in Beta-Phasen als auch nach dem Launch

Qualifikationen

Produktexperte für native Apps

• du hast langjährige Erfahrung als Produktmanager, Product Owner oder Entwickler mit nachweislichem Erfolg in der Implementierung und iterativen Weiterentwicklung von mobilen Apps
• du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement, wie Kommunikation, Verhandlung, Konfliktlösung und Einflussnahme
• Erfahrungen in der Entwicklung eines komplexen B2C Produkts in einer High Traffic Umgebung sind von Vorteil
• deine Produktideen präsentierst du in einem greifbaren Format, gerne auch in größeren Runden – und begeisterst damit ebenso Stakeholder wie auch dein Team
• idealerweise bringst du ein gutes Verständnis von journalistischen Workflows und den Business-Modellen eines Publishers mit
• der Umgang mit qualitativen und quantitativen Daten ist dir wichtig, um daraus informierte Entscheidungen treffen zu können
• ein agiles Mindset sowie analytisches Denkvermögen, strategisches und prozessorientiertes Denken und Handeln setzen wir voraus
• du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Arbeit in einem großen Medienkonzern mit einer Unternehmenskultur, die für individuelle Freiheit, Veränderung und Offenheit steht

• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache teilweise mobil zu arbeiten, ermöglichen dir eine ideale Work-Life-Balance
• never stop learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung
• Mitarbeiter-Angebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: Ob vergünstigtes Deutschland-Ticket oder JobRad-Leasing, Fahrradgarage (inkl. regelmäßigem Fahrradservice)
• 30 Tage Urlaub und 20 Tage work from abroad
• unser Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack erwartet dich auch ein kostenloses Mittagessen in unserem Kiez-Restaurant
• außergewöhnliches, modernes Büro im Herzen der Stadt mit der wirklich coolsten Dachterrasse Berlins
• freue dich auf ein diverses und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Communities und Interessensgruppen, in denen du dich aktiv einbringen kannst
• wir bieten dir ab sofort eine unbefristete Position in Vollzeit oder Teilzeit

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv

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