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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Media- und Content-Konzepte und präsentiere sie überzeugend.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Media Sales Teams in einem innovativen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Free Food und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Vertriebs und baue dein Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Medienvertrieb und starke Präsentationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle in einem modernen Büro in Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als (Senior) Sales Managerin bist du Teil unseres Media Sales Teams und verantwortest gemeinsam mit Kolleginnen den strategischen und operativen Vertrieb unserer digitalen und crossmedialen Werbeangebote.
Stellenbeschreibung
- duentwickelst individuelle, kanalübergreifende Media- und Content-Konzepte, maßgeschneidert statt von der Stange
- du pitchst bei Kundinnen und Agenturen, verhandelst eigenständig und überzeugst mit datenbasierten Argumenten
- du denkst performanceorientiert undKPIs, Funnel, Conversion sind dir vertraut
- du analysierst Märkte und Trends, erkennst neue Umsatzpotenziale und entwickelst daraus skalierbare Sales-Strategien
- du baust dir ein Portfolio aus Bestandskundinnen und Neukontakten auf, vor allem im direkten Kundengeschäft
- du repräsentierst unsere Marken auf Branchenevents, Konferenzen und Roadshows
Qualifikationen
- du besitzt mehrjährige Erfahrung im B2B-Medienvertrieb, in einer Agentur oder auf Publisher-Seite, gerne mit Fokus auf Native Advertising, Content Marketing oder digitale Sales-Lösungen
- du hast ein gutes Gespür für Kundinnen und Kunden, starke konzeptionelle Fähigkeiten und Freude am Präsentieren
- du liebst Zahlen und kannst deine Ideen datenbasiert belegen
- du bist kommunikativ stark sowie souverän im Auftreten bei Pitches und in Verhandlungen
- du besitzt gutes technisches Verständnis für CRM-Systeme, AdTech und programmatische Prozesse
- Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift
- ein belastbares Netzwerk im digitalen Medien- oder Werbeumfeld sind nicht zwingend notwendig, aber willkommen
Zusätzliche Informationen
- vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), Yoga und Meditation über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)
- außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen und Kollaborationsmöglichkeiten aber auch flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Job & Privatleben
- unser Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack auch ein kostenloses Mittagessen in unserem Kiez-Restaurant
- eine Vielzahl an Seminar- und Workshopangeboten, Sprachkursen, Konferenzen und Vorträge von Fachexperten aus dem Haus sowie Netzwerk-Events innerhalb der Axel Springer Gruppe
- wir bieten dir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position in Vollzeit oder Teilzeit
Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Axel Springer SE
Kontaktperson:
Axel Springer SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk im Bereich B2B-Medienvertrieb zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Branchenevents besuchen
Nimm an Branchenevents, Konferenzen und Messen teil, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Dies gibt dir die Möglichkeit, dein Wissen über aktuelle Trends zu erweitern und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Datenbasierte Argumentation üben
Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Strategien datenbasiert zu präsentieren. Übe, wie du KPIs und Marktanalysen effektiv kommunizieren kannst, um deine Argumente zu untermauern und potenzielle Kunden oder Arbeitgeber zu überzeugen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Arbeite an deinen Präsentationsfähigkeiten, um bei Pitches und Verhandlungen souverän aufzutreten. Du könntest beispielsweise an Workshops teilnehmen oder Übungssitzungen mit Freunden oder Kollegen organisieren, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Produkte. Verstehe die Werte und die Kultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im B2B-Medienvertrieb und deine Erfolge im Sales-Bereich hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und deine Erfolge bei Pitches.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im digitalen Vertrieb und deine Fähigkeit ein, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Sales und deine Kenntnisse über KPIs beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Strategien zu nennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axel Springer SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Medienvertrieb und Native Advertising. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du diese in deine Verkaufsstrategien integrieren kannst.
✨Datenbasierte Argumentation
Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Konzepte mit konkreten Zahlen und KPIs zu untermauern. Demonstriere, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Nutze die Gelegenheit, um deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe deinen Pitch im Voraus und achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu präsentieren, wird entscheidend sein.
✨Netzwerk und Beziehungen
Wenn du ein bestehendes Netzwerk im digitalen Medien- oder Werbeumfeld hast, erwähne dies im Interview. Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und das Unternehmen voranzubringen.
