Buchhaltungshilfe 80-100% befristeter Vertrag 6 Monate von September bis FebruarGegründet im Jahr 2012, hat AxelCare SA ihren Sitz in Bevaix (Neuchâtel) und ist in der Schweiz tätig. AxelCare ist von den Krankenkassen anerkannt und trägt durch eine qualitativ hochwertige Betreuung durch ihr multidisziplinäres Team und in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Akteuren im Bereich der häuslichen Pflege zur häuslichen Betreuung bei. AxelCare bietet Dienstleistungen in den Bereichen Pflege und künstliche Ernährung für Patienten zu Hause an und sucht zur Verstärkung unseres Teams Finanzen & IT:Eine Buchhaltungshilfe zu 80 - 100%Befristeter Vertrag 6 Monate: September bis FebruarIHRE AUFGABEN- Verwaltung der Lieferantenrechnungen, von der Erfassung bis zur Eingabe in die Buchhaltungssoftware- Bankabstimmungen- Ablage und Archivierung von Buchhaltungsunterlagen- Bearbeitung von E-Mails und Erledigung verschiedener administrativer Aufgaben- Verwaltung von Rechtsstreitigkeiten mit Privatkunden- Bearbeitung der Abrechnung der klinischen Ernährung gegenüber Krankenkassen und/oder Versicherungen sowie Bearbeitung von AblehnungenIHR PROFIL- Kaufmännischer Abschluss oder Abschluss als Buchhaltungshilfe- 2 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung- Organisiert, flexibel und selbstständig- Sicherer Umgang mit gängigen IT-ToolsWIR BIETEN- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice- Selbstständigkeit bei der Arbeit in unserer ApothekeSind Sie bereit, diese Herausforderung anzunehmen? Für weitere Informationen bewerben Sie sich bitte.Die Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse) sind über JobUp einzureichen. jid44d1adaade jit0729ade jpiy26ade
Buchhaltungsassistenz Arbeitgeber: AxelCare SA
AxelCare SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem Fokus auf die Qualität der häuslichen Pflege und einer engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren im Gesundheitswesen, fördert AxelCare nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch flexible Arbeitsbedingungen und einen Firmenwagen. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Autonomie und kontinuierliche Weiterbildung, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region Riviera – Basso Vallese macht.
